Sistema Subsistema Função Atividade Tarefa Movimento

nascemos, somos educados trabalhamos, educados, trabalhamos nos divertimos e morremos em organizações. 2. A organização como empresa ƒ Richard L. Daft (2008, p. 10): “Organizações são entidades sociais, orientadas por metas, projetadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturados e coordenados e ligados ao ambiente externo.” e terno ” ƒ Entidades sociais, porque são compostas por pessoas que, reunidas, formam um grupo social. Mas tal reunião não é fortuita, tem como base a…

...................... 3.10 Capítulo 4 — ENGENHARIA DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS 1. 2. 3. 4. 5. Introdução ...................................................................................................... 4.1 Principais Aspectos da Engenharia de Sistemas............................................ 4.1 Análise de Sistemas....................................................................................... 4.5 Arquitetura do Sistema..........................................................

produtos, tendo sido o responsável pelo desenvolvimento de métodos para a fabricação do aço de corte rápido. Com o tempo, Taylor passou a preocupar-se com outras causas da ineficiência da indústria americana, o que veio a resul­tar na eclosão do movimento da administração científica. As Idéias de Taylor não nasceram ordenadas de uma hora para outra, mas desenvolveram-se gradativamente a partir de 1884, quando era engenheiro-chefe da Midvale Steel Company. Taylor descreveu o ambiente à…

SISTÉMICA - Teoria dos Sistemas (1951) – Bertalanffy - Teoria do Desenvolvimento Organizacional (1962) – Bennis ABORDAGEM CONTINGENCIAL - Teoria Contingencial ou do Ambiente (1972) – Woodward Albertino Santos Duarte -3- PENSAMENTO DE GESTÃO - EVOLUÇÃO ESCOLA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA ASSENTA EM TRÊS ASPECTOS PRINCIPAIS 1. A RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO Frederick Taylor (1856/1915)  Decompor o trabalho em pequenas tarefas  Análise dos movimentos e das…

Gestão democrática ABORDAGEM “MECANICISTA” Administração Científica - Ênfase nas tarefas (1903) - Contexto Histórico: Crescimento acelerado e desorganizado das empresas, motivado principalmente pela segunda fase da Revolução Industrial. Houve a necessidade de aprimorar a eficiência das organizações em função das necessidades de mercado. - Destaque: Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915 / EUA) – “A tarefa básica da administração é aumentar a produtividade, reduzir custos e pagar…

administração de materiais dentro de uma organização. A logística de materiais em grandes empresas facilita o fluxo de produtos do ponto de aquisição da matéria-prima até o ponto de consumo final, e fluxos de informação que colocam os produtos em movimento, obtendo níveis de serviço adequados aos clientes, a um custo razoável. É um tema de grande importância por estar ligado a lucratividade e sobrevivência da empresa num mundo globalizado e competitivo. Para realização do trabalho foi…

Teoria das Relações Humanas – Elton Mayo ............................................................ 52 Parte 9 Teoria Estruturalista – Amitai Etzinone ..................................................................... 62 Parte 10 Teoria Geral Sistemas – Ludwig Von Bertalanffy .................................................... 68 Parte 11 Teoria Contingencial - Tom Burns, J.W. Lorsch, G.M. Stalker .............................. 75 Exercícios -…

administração de pessoas, formas de recrutamento e seleção, subsistemas de aplicação, desenvolvimento, monitoração e manutenção, salário e motivação, dando maior ênfase a estrutura de um Plano de Cargos e Salários, explorando as fases para o seu desenvolvimento. Quanto aos procedimentos utilizados, destaca-se o estudo de caso feito em uma empresa do ramo cerâmica da região sul de Santa Catarina. Foi feita uma proposta de descrição das atividades e estruturação dos cargos que nela existe,…

previsão de práticas observadas nas organizações. CONDIÇÕES GERADORAS DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO -Revolução Industrial e consolidação do capitalismo: -Limites ao poder do monarca absoluto e surgimento de idéias liberais. -Fortalecimento de atividades comerciais e surgimento das cidades. -Surgimento do poder das máquinas e criação da indústria. -Especialização do trabalho e formação dos núcleos de mestres-artesãos e aprendizes A) ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO…

1 DESCRIÇÃO DA ÁREA DE RH DO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO Apesar de se tratar de relatório específico para a função RH, considera-se fundamental apresentar, inicialmente, informações gerais sobre a organização, de maneira a contextualizar o leitor. O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) foi criado pelo Art. 62 das Disposições Transitórias da Constituição Federal de 1988 e é regido pelas leis 8.212/91, 8.540/92, 8.870/94, 9.528/97,…