Sindicatos

Resumo. O homem que confundiu sua mulher com um chapéu Dr. P. era um músico excelente, cantava e leciona numa faculdade. Os primeiros problemas apareceram com seus alunos. Às vezes, não reconhecia seus alunos somente vendo-os, mas estes tinham que se pronunciar em voz alta. Incidentes como estes foram se repetindo. O músico também estava confundindo hidrantes e parquímetros com crianças. A situação foi ficando embaraçosa, mas ele pensava não ser nada sério, pois sua capacidade musical estava

Relações Sindicais e Negociação Trabalhistas 1) O que é direito do trabalho? O direito do trabalho é o ramo do direito constituído do conjunto de regras que regulam o contrato de trabalho, seus sujeitos e objeto, os entes coletivos representantes das categorias profissionais e econômicas, e as respectivas relações coletivas de trabalho. 2) O direito do trabalho se divide em quantos? Direito individual do trabalho; Direito coletivo do trabalho; Direito administrativo do trabalho; Direito

Estadual Vale do Acaraú – UVA Instituto de Estudos e Pesquisas Vale do Acaraú – IVA Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos Antonia Portella de Alcântara Comportamento Ético do Sindicato dos calçadistas de Sobral com seus clientes Trabalho apresentado ao Instituto de Estudos e Pesquisas Vale do Acaraú – IVA como forma de obtenção de nota parcial da…

BIOMAS BRASILEIROS Bioma é um conjunto de ecossistemas que formam uma comunidade estável e desenvolvida, adaptada às condições naturais de uma região e geralmente caracterizada por um tipo principal de vegetação. Trazemos nestas páginas a divisão do Brasil em nove biomas brasileiros O bioma brasileiro tem sua grande extensão territorial, o Brasil possui um dos mais complexos quadros de paisagens e sistemas ecológicos do planeta. De acordo com

procedente a ação, todavia, deixou de condenar a empresa ao pagamento de honorários sucumbênciais ao sindicato, sob o fundamento de que não presentes os pressupostos previstos na Lei 5584/70 e Súmulas 219 e 329 do C. TST, senão vejamos: “... 2.3. Demais Pedidos Improcede o pedido de honorários advocatícios, por ausência dos pressupostos da Lei 5584/70 e das Ss. TST 219 e 329, já que o sindicato se apresenta nos autos como parte, e não como assistente. ...” grifei…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR “PRESIDENTE TANCREDO DE ALMEIDA NEVES” SINDICATO DOS TRABALHADORES DO COMÉRCIO DE SÃO JOÃO DEL – REI (SECOMSJ) SÃO JOÃO DEL-REI 2014 Sumário 1. Salários, reajuste e pagamento do piso salarial ..................................................................... 2 1.1 Salário da Categoria ...................................................................................................... 2 1.2 Garantia mínima ..........................

Sindicato e desenvolvimento no Brasil José Albertino Rodrigues Seminário – Desenvolvimento do sindicalismo no Brasil Brisa de Souza Araujo – Caio Giovanni – 707552 Guilherme Escapacherri – 706894 Maria Fernanda Bianchini Calzada – 705145 Santo André, 10 de maio de 2013 Desenvolvimento do sindicalismo no Brasil 1- Fases do movimento sindical brasileiro. A caracterização das fases é feita em termos políticos, com o surgimento de correntes…

Valor) veio a ser instituída através da Medida Provisória nº 434/94, sendo reeditada posteriormente pelas MPs nº 457/94 e 482/94, sendo derradeiramente convertida na Lei ordinária nº 8880, de 27 nd JUSTIÇA-RJ Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do RJ Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Estado Rio de janeiro Travessa do Paço, 23 - 13º/14º andares - Centro – Rio de Janeiro - RJ Cep: 20.010-170 – RJ Telefone: (21) 3528-1200 E-mail:…

A FORÇA DOS SINDICATOS- DIREITO DO TRABALHO-APOSTILA – 7º SEMESTRE/2015- PROFª VERA Dentre as fontes do Direito do Trabalho o Acordo e a Convenção Coletiva é de grande importância para a relação de Emprego. Sua importância está no fato de fazer com que as regras que regulam o trabalho surjam como um reflexo das necessidades do grupo social (empresa e sindicato), além de ser um modo de socializar os processos legislativos de criação das leis, tornando-as mais justas, válidas e eficazes. Por

A história do Sindicato dos Enfermeiros remonta ao ano de 1982, quando diversos enfermeiros se reuniram com o objetivo de criar um órgão de representação da categoria em Minas Gerais. O encontro resultou no registro da Carta Sindical, homologada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em 1985, ano em que nasce o SEEMG. Em 1996 foi realizada a primeira convenção coletiva de trabalho (CCT) para as negociações de melhores condições de trabalho para a categoria. Mesmo com uma fraca representatividade