Sindicatos Laboral E Patronal

inicialmente, veremos as fontes, ou seja, a origem, a procedência das normas laborais. Isso quer dizer que, ao querer saber sobre determinados direitos trabalhistas, devem-se buscar informações em sua origem. Essas fontes podem ser formais ou materiais. Vejamos então de onde promanam esses direitos: A Constituição Federal do Brasil foi publicada em 1988. É a lei maior do país que dá sustentação a todo ordenamento jurídico da nação. Regula as principais questões da vida cotidiana…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, que entre si ajustam, de um lado, o SINDICATO DOS OFICIAIS ALFAIATES, COSTUREIRAS E TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE CONFECÇÕES DE ROUPAS, CAMA, MESA E BANHO DE BELO HORIZONTE E REGIÃO METROPOLITANA, e, de outro lado o SINDICATO DAS INDÚSTRIAS DO VESTUÁRIO NO ESTADO DE MINAS GERAIS, as seguintes cláusulas e condições: PRIMEIRA - CORREÇÃO SALARIAL As empresas representadas pela entidade sindical patronal corrigirão, a partir de 1º de janeiro de 2011, os…

No transporte de cargas ou valores avaliados em no má ximo 20.000 UFIR, poderá a guarnição ser composta de dois vigilantes. Classe Patronal: É a classe dos empregadores e tem como entidades representativas dentro dos Estados os Sindicatos das Empresas de SegurançaPrivada. Classe Laboral: É a classe dos empregados e tem como entidades representativas os Sindicatos dos Vigilantes, cuja função é representá -los e negociar melhores condições de trabalho. Atividades de Segurança Privada:…

Abordaremos no trabalho em epigrafe as relações com os colaboradores, políticas de demissão conflitos (conceito, gestão, vantagens e desvantagens), convenção coletiva do trabalho, políticas de relações trabalhistas, meios de ação sindical e meios de ação patronal, exemplos práticos. Nos primeiros anos do século passado, as relações trabalhistas no Brasil ainda reproduziam o sistema da economia agrícola, de característica paternalista e quase escravocrata. As condições de trabalho eram…

- CEP.: 74075-340 www.sindmetalgo.com.br e-mail: sindmetal@sindmetalgo.com.br 1 SIND DOS TRAB IND METALURGICAS MEC MAT ELET GOIANIA, CNPJ n. 01.669.738/0001-09, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ROBERTO FERREIRA; E SINDICATO DAS IND.MET MECANICA E DE MAT ELET NO EST GO, CNPJ n. 25.066.978/0001-87, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ORIZOMAR ARAUJO SIQUEIRA; celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de…

Durante o período de greve é vedado a rescisão do contrato de trabalho. 5) Com quanto tempo de antecedência o empregador ou seu sindicato deve ser comunicado da data da paralisação? Fundamente. Não esqueça das atividades essenciais. O artigo 3º, parágrafo único, da lei 7783/89, prevê antecedência mínima de 48 horas para a notificação do sindicato patronal ou dos empregadores diretamente interessados. Nos serviços ou atividades essenciais, a antecedência mínima deve ser de…

“complexo de princípios, regras e institutos jurídicos que regulam, no tocante às pessoas e matérias envolvidas, a relação empregatícia de trabalho, além de outras relações laborais normativamente especificadas”. size="3" Direito Coletivo do Trabalho: “complexo de princípios, regras e institutos jurídicos que regulam as relações laborais de empregados e empregadores, além de outros grupos jurídicos normativamente especificados, considerada sua ação coletiva, realizada autonomamente ou…

sobre Atualização Sindical 1 Apresentação A Central Única dos Trabalhadores completa 30 anos de existência em 2013. Desde o seu congresso de fundação, já pregava o rompimento com a estrutura sindical vigente, as amarras da unicidade sindical, Sindicatos por categoria e o imposto sindical, heranças deixadas pelo governo de Getúlio Vargas. A CUT sempre defendeu o princípio da liberdade sindical, questionando a intervenção do poder estatal na organização das entidades sindicais, e, ao…

Lei 9.853/1946 16. Contribuição ao Serviço Social do Cooperativismo (SESCOOP) - art. 9, I, da MP 1.715-2/1998 17. Contribuição ao Serviço Social dos Transportes (SEST) - Lei 8.706/1993 18. Contribuição Confederativa Laboral (dos empregados) 19. Contribuição Confederativa Patronal (das empresas) 20. Contribuição de Intervenção do Domínio Econômico – CIDE Combustíveis - Lei 10.336/2001 21. Contribuição de Intervenção do Domínio Econômico – CIDE Remessas Exterior - Lei 10.168/2000…

do Cooperativismo 15)Contribuição (SESCOOP); (SESCOOP); 16)Contribuição ao Serviço Social dos transportes 16)Contribuição (SEST) – Lei 8706/1993; 8706/1993; 17)Contribuição 17)Contribuição Confederativa Laboral (dos empregados); empregados); 18)Contribuição 18)Contribuição Confederativa Patronal (das empresas); empresas); 19)Contribuição de Intervenção do Domínio 19)Contribuição Econômico – CIDE Combustíveis – Lei 10336/2001; 10336/2001; 20)Contribuição para Custeio do Serviço de…