Setor Trabalhista

conflitos com os sindicatos e trabalhadores e o desconhecimento da legislação trabalhista vigente, podendo comprometer a efetividade de determinado processo de terceirização ou até gerar demandas judiciais com reclamações trabalhistas. Quando se trata de terceirização, tem que ser bem planejada e adequadamente implementadas. ( Qual setor da organização é (são) terceirizado(s) A empresa que tem suas Organizações ou Setores terceirizados é o Governo do Distrito Federal -…

Com o passar dos anos, entramos no Capitalismo, surgindo assim necessidade de contratar pessoas para trabalhar na indústria, podemos dizer em meados de 1964 a Revolução Industrial, nesta fase foram criadas as constituições, ou seja, as leis trabalhistas vigentes no Brasil todo. Com o desenvolvimento foi necessário abrir novas frentes de trabalho e ramos diversificados de atividades, por isso, cada categoria, formou um sindicato, responsável para fazer valer a lei.

Hoffer RESUMO Empresa: Laboratório Santa Paula HISTÓRICO Laboratório Santa Paula, surgiu há 40 anos no mercado brasiliense com referência em medicina diagnóstica, com 07 unidades de atendimento no Distrito Federal e entorno. Localizado no Setor Comercial Sul, Asa Norte, Maternidade Brasília, Centro Clinico Sul, Alvorada, Focos Guará e Conjunto Nacional. Atualmente seu dono é o Dr. Guilherme Carvalho Guimarães que assumiu essa empresa em 11 de Junho de 2010, empresa de porte…

leis trabalhistas e previdenciárias; e) Folha de pagamento (férias, 13º salário etc.); f) Normas disciplinares. Para Thomé (2001, p. 67) os serviços do departamento de pessoal podem ser divididos em quatro fases distintas: por ocasião da admissão do funcionário; durante a permanência do vínculo empregatício; em razão do seu desligamento e, por fim, a elaboração de relatórios e informações impostas pela complexa legislação que rege as relações trabalhistas. Aplicação das Leis…

____________________________________________________ 5 Introdução A Inoxel caldeiraria é uma organização que tem como base a qualidade em seus produtos e bom atendimento aos seus clientes e que num certo momento percebeu que precisava de um setor de gestão para cuidar da parte ambiental e de controle de qualidade. Com um modelo de gestão de excelência e um conjunto de conceitos e fundamentos que visam o aprendizado e a melhoria dentro da empresa, pensando em um…

3 1.2.5 Valores 3 2 Análise do Setor e Segmento 5 3 Analise de Clientes 6 4 Analise de concorrentes 7 ‘Sumário Executivo 1 Parte A Adriano Vieira de Aguiar, 25 anos, possui ensino-fundamental-primeiro-grau pela Escola Municipal Ernani Silva Bruno (2002) e ensino-medio-segundo-grau pelo Colégio Padre Antonio Vieira (2005). Atualmente está cursando bacharel em Ciências Contábeis pela Faculdade Sumaré. Tem experiência nas áreas trabalhista, faturamento, fiscal.…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Relações Sindicais Disciplina: Relações Sindicais e Leis Trabalhistas Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Iolanda Soares Lacerda – RA 5347108342 Natália Viana Torres – RA 2330428074 Rachel Silva – RA 5567141784 Simone Martins Alcará – RA 5715977473 São Caetano do Sul / São Paulo 2013 Sumário Introdução...............................................

Telefone: (21) 987558716 E-mail: Jacqueline_jrt@yahoo.com.br Identificação da Organização Razão Social: U R RIO PRESTADORA DE SERVICOS CONTABEIS EIRELI EPP CNPJ: 05.940.763/0001-36 Setor: Atividades de Contabilidade Endereço: Rua Conde de Porto Alegre, 477 Salas 402-404-406-413-414 – Jardim 25 de Agosto - Duque de Caxias/RJ. CEP: 25070-350 Inscrição Estadual: Isento Telefone: (21) 2671-4350 Fax: (21) 2671-4350

preparado para enfrentar os avanços tecnológicos e os desafios de uma economia globalizada e competitiva . Neste sentido, através de pesquisas bibliográficas em fontes diversas e questionários aplicados a sete empresários de micro e pequenas empresas do setor varejista da construção civil, na região do Barreiro, em Belo Horizonte/MG, procurou-se investigar quais são as características essenciais para se alcançar sucesso e quais são os principais desafios enfrentados por estes…

relacionamento conturbado com o Chefe do Setor, o Sr. Antônio de Tal, o qual era seu superior imediato. No dia 24/05/2014, o Chefe do Setor e o querelado, começaram uma discussão que acarretou numa agressão física por parte do querelado, usando de artifício de metal, qual seja uma ferramenta de trabalho (chave inglesa), desferindo com o objeto um golpe na cabeça do Sr. Antônio de Tal, causando-lhe uma grave lesão com um corte profundo. O coordenador do setor de Recursos Humanos e…