335829670183

1364 palavras 6 páginas
Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

ATPS – Relações Sindicais
Disciplina: Relações Sindicais e Leis Trabalhistas
Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha

Iolanda Soares Lacerda – RA 5347108342
Natália Viana Torres – RA 2330428074
Rachel Silva – RA 5567141784
Simone Martins Alcará – RA 5715977473

São Caetano do Sul / São Paulo
2013

Sumário

Introdução........................................................................................................03
Descrição da Empresa......................................................................................04
Direitos e Historia do Trabalho.......................................................................05
Acordo e Convenções Coletivas.....................................................................06 e 07
Questionário sobre Convenção Coletiva do Sindicato...................................08
Considerações finais e Bibliografia..................................................................09

INTRODUÇÃO

Nosso trabalho tem a importância de mostrar as leis trabalhista que envolve Sindicatos, para melhoria da empresa e dos funcionários, podendo perceber o significado de convenções trabalhistas e ter planejamento essenciais.
Desta forma podemos traçar uma forma estratégica e ser amparado pelas leis trabalhistas e pela convenção coletiva, indo em busca de alcançar metas e novos desafios, sugerindo sempre novas sugestões diretamente ligado as dificuldades do dia a dia em relação ao seu trabalho.

ETAPA 1
Nossa empresa é uma loja de Roupas, cujo nome é Fashion Modas Confecções LTDA, esta situada na Rua Pinheiros no nº1954, na Cidade de São Paulo/SP. Na nossa loja existem dois setores que dividem as roupas, um setor é de adulto e o outro é o setor Infantil, vendemos também

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