Relações Sindicais

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
POLO 722

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES THABALHISTAS

RIO VERDE DE MATO GROSSO - MS
2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
POLO 722

ANA MIRIAN DE LIMA RAMOS RA: 436825
JUSSIEI SILVA LIMONGES RA: 436729
LEIDE DAIANE FAUSTINO RA: 442120
RENATA ROMERO ROCHA RA: 9142253110
THAIAN PEREIRA FONTOURA STIVAL RA: 436822
ZEILA IVA DA CRUZ RA: 436989

TUTORA:
ALINE SPOLADOR

RIO VERDE DE MATO GROSSO - MS
2014
INTRODUÇÃO

Neste trabalho abordaremos os direitos do trabalhador, que antigamente eram tratados como escravos e desprovidos de qualquer direito. Após a libertação da escravatura, houve a necessidade de se criar pequenas frentes de trabalho, cabendo ao proprietário ceder terras e moradia em troca do trabalho, este período chamado de sistema feudal. Com o passar dos anos, entramos no Capitalismo, surgindo assim necessidade de contratar pessoas para trabalhar na indústria, podemos dizer em meados de 1964 a Revolução Industrial, nesta fase foram criadas as constituições, ou seja, as leis trabalhistas vigentes no Brasil todo. Com o desenvolvimento foi necessário abrir novas frentes de trabalho e ramos diversificados de atividades, por isso, cada categoria, formou um sindicato, responsável para fazer valer a lei. Ao longo do tempo, os sindicatos foram ganhando força e adquirindo mais autonomia com os órgãos públicos, garantindo os direitos dos trabalhadores.

NOSSA EMPRESA

A empresa que será utilizada é uma micro-empresa terceirizada para prefeitura da cidade com intuito de cuidar da limpeza nas ruas, que conta com 30