Setor Trabalhista

MODALIDADE A DISTÂNCIA HELYTON RAIMUNDO SOARES FIGUEIRA PASSIVO TRABALHISTA NAS EMPRESAS. REALIDADE ATUAL EM ITAITUBA. ADMINISTRAÇÃO, PREVENÇÃO E REDUÇAÕ. PROPOSTAS. SANTARÉM Dezembro - 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NA MODALIDADE A DISTÂNCIA HELYTON RAIMUNDO SOARES FIGUEIRA PASSIVO TRABALHISTA NAS EMPRESAS. REALIDADE ATUAL EM ITAITUBA.…

A complexidade da legislação trabalhista leva as indústrias a contratar profissionais especializados em áreas como folha de pagamentos, cargos e salários e relacionamento com sindicatos. “Mas as empresas procuram profissionais que, além de RH, entendam do mundo dos negócios”, diz Rafael Marcus Chiuzi, coordenador do curso da Metodista, em São Bernardo do Campo (SP). Grandes empresas e escritórios de consultoria são os principais empregadores, mas micro, pequenas e médias empresas também recorrem

na Administração de Pessoal (Departamento de Pessoal) * Introdução O Setor de administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional ou praticamente de todas as empresas, excetuando – se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom…

impactos ambientais. Nesse contexto se insere o setor de fundição, um setor industrial muito importante para o desenvolvimento, o qual apresenta aspectos e impactos ambientais que devem ser considerados na implantação de um Sistema de Gestão Ambiental. O setor de fundição é considerado o mais versátil dentre os de conformação de metal, devido a ampla variedade de formatos, dimensões e propriedades metalúrgicas das peças fundidas. Essas vantagens tornam o setor de fundição comumente mais…

19 2.1- A presença da mulher no mercado de trabalho...............19 2.2- O trabalho feminino na cidade de São Paulo..................26 Capítulo III.............................................................................30 3.1- Mulheres no setor bancário em São Paulo......................30 3.2- Conclusão........................................................................34 Bibliografia.............................................................................39 5 …

Como gerente geral da Empresa de limpeza...., estou diante de decisões importantes, como, por exemplo, planejar o recrutamento e seleção de pessoal; definir estratégias e políticas de remuneração; analisar questões de legislação e práticas trabalhistas, além de realizar um Plano de Auditoria Anual. Como primeiro desafio, observo no organograma da empresa, elaborado pelo SEBRAE que preconiza que para empresa crescer necessita da formação de uma segunda equipe de trabalho. E, para formar a sua

Construtora SS Ltda. Segmento de atuação: a Ellenco Construtora tem como sua atividade principal a construção civil em geral. Localização: Tem sua localização em São Paulo capital, mais precisamente na Rua Mario Maglio, 135, bairro do Butantã. Setores Terceirizados: Mão de obra Civil, hidráulica e elétrica, a contabilidade da empresa (abrangendo seus deveres fiscais, contábeis, tributários, pessoais). A Ellenco Construtora é uma empresa que está há nove anos no mercado da construção…

qualidade dos seus recursos humanos. 4) Integrar os Recursos Humanos (Funcional e socialmente) Cabe á área de RH promover a aproximação dos diferentes setores da empresa, levando-os a trabalhar numa relação de clientes e fornecedores internos. Compete á ARH fazer com que os setores percebam que ora eles são fornecedores internos de algum setor, ora eles são clientes internos de outro. Estimular essa parceria é desenvolver a integração funcional, ou seja, é aproximar as diferentes…

empregos estão ameaçados de serem substituídos por maquinas nos próximos anos. Ao passo que as tecnologias vão avançando, no decorrer dos anos foi-se desenvolvendo novos setores que absorviam a massa trabalhadora substituída na agricultura, indústria e serviços. A questão, neste momento, é o “não surgimento” de um novo setor capaz de absorver os milhões que estão sendo demitidos. Numa sociedade industrial, o objetivo é atingir um grau de produtividade maior com menos custo possível.…

colaboradores, principais atividades realizadas, localização e organograma. Para obter uma melhor compreensão do segundo capítulo, o mesmo depara-se ramificado em três seções. A primeira aborda o conceito de Administração de Recursos Humanos – setor onde foram desenvolvidas as atividades – e a maneira que o departamento funciona dentro da empresa em questão. Já a segunda seção, trata da admissão da colaboradora na organização. Enfim, o último subcapítulo enfoca detalhadamente a…