Sessao De Coaching

Aluno: Silvio Luiz Alves Curso: MBA em Marketing e Vendas Tema de pesquisa: Coaching para Performance Autor(es)/Organizador(es): Clutterbuck,David Título e subtítulo da obra: Coaching Eficaz Título do capítulo: Coaching e a Equipe Edição: 1ª ed. Local de publicação: São Paulo Editora: Gente Data da publicação: 2008 Páginas: 95 a 146 Autor(es)/Organizador(es): Chiavenato,…

TRANSFORMAÇÃO & RESULTADOS: COACHING Att. Sr. Daniel Pinheiro. O QUE É COACHING? É um método de reestruturação emocional, baseado na neurociência, psicologia humanista e gestão de pessoas. Através do Coaching o cliente desenvolve as suas habilidades e alcança os seus objetivos, explorando ao máximo do seu potencial intelectual e emocional, promovendo uma grande mudança e inúmeras conquistas em todas as áreas da vida. “O coaching é bem mais do que ensinar o que fazer,…

Distância MBA em Gestão Empresarial Introdução ao Coaching Autor: Teodomiro Fernandes da Silva EAD – Educação a Distância Parceria Universidade Católica Dom Bosco e Portal Educação SUMÁRIO UNIDADE 1 - ASPECTOS GERAIS SOBRE COACHING.......................................... 4 1.1 O que é Coaching? ............................................................................................... 4 1.2 Principais comunidades e escolas de Coaching…

profissional quanto no pessoal Coaching é um processo dinâmico, interativo que pode ser conduzido individualmente ou em grupo, propiciando um ambiente de reflexão, construção, evolução e transformação a partir do autoconhecimento. Dessa forma, o coach (profissional) apoia seu (coachee) cliente na elaboração de metas inteligentes e congruentes com seus valores e motivações, e assim possa atingir seus objetivos tanto na carreira quanto na vida pessoal. Através do processo de coaching…

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EM PROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO I BIANCA ISABELA NOVAES BEN RIO DE JANEIRO / RJ – 03/2012. BIANCA ISABELA NOVAES BEN PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO I Trabalho de conclusão do módulo I do curso de Formação em Professional and Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional and Self Coach, sob…

O que é Coaching? Mais importante do que sonhar, é transformar seus sonhos em projetos e poder realizá-los. O Coaching é um processo com duração definida que visa a mudança de comportamentos e estratégia para a realização de seus objetivos, além da melhoria de performance em áreas específicas.  Seja pessoal ou profissional, o sonho de realizar algo é muito tentador e fascinante, mas por vezes frustante se você não tiver os componentes necessários para a ação. Ou então você sabe que tem

Coaching 1 – HISTÓRIA Coaching é pautado em diversas ciências como: Psicologia, Sociologia, Neurociências, Programação Neurolinguística, e que usa de técnicas da Administração de Empresas, Gestão de Pessoas e até mesmo dentro d os esportes. Dai percebe-se que todas essas são profissões que vão lidar com pessoas e a função do coaching é apoia-las no alcance de metas, no desenvolvimento acelerado e, em sua evolução contínua. ORIGEM O Coaching já é tema de relatos desde 1500, quando surgiu

Luz Maria Romero luzmaria9@yahoo.com RESUMO O presente artigo é pautado no exame de identificação de potencialidades que geram mudanças, embasado na eficácia do Coaching. Para isso, fundamentando a pesquisa nos estudos bibliográficos, almeja-se demonstrar a importância da perpétua e contínua aprendizagem e da aplicação do Coaching no processo cognitivo, de modo a esclarecer a funcionalidade dessa tecnologia, diante do progresso pessoal e profissional do indivíduo, sendo um…

Slide 3 COACHING Coaching para desenvolvimento é um processo de construção de um ambiente e um relacionamento de trabalho destinado a melhorar o desenvolvimento de habilidades e o desempenho de uma ou de ambas as partes. Deve proporcionar maior crescimento pessoal e satisfação dos funcionários no emprego. Slide 4 Benefícios • Para a Empresa: • Melhora a produtividade e desempenho dos funcionários; • Aumenta a taxa de…

de Pessoas Liderança e Coaching, ofereceu uma experiência única de aplicar, na prática, o conhecimento adquirido no decorrer do curso podendo, desta forma, vivenciar a realidade do desenvolvimento de coaching no mercado de trabalho atual. Por meio deste trabalho, os alunos puderam avaliar sua real capacidade de exercer a função de coaching, detectar seus pontos fortes e fracos, para iniciar um desenvolvimento de carreira de forma segura e com sucesso. 8 1 COACHING 1.1…