Plano de negócios- Serv. Domésticos

faculdade Radial Plano de negócios serviços domésticos curitiba dezembro 2006 adMIR PEREIRA DA ROCHA JACKSON R. FREIRE DOS SANTOS KÁTIA GIOVANA FRONZA ROSANGELA DE BIASSIO ROSILDA DA LUZ K. DOS SANTOS plano de negócios serviços domésticos Trabalho apresentado à disciplina de Empreendedorismo II do curso de Administração. Profº. Renato Bezerra CURITIBA DEZEMbro 2006 sumário 1sumário executivo 1 1.1enunciado do projeto 1 1.2competência dos responsáveis 1 1.3serviços e tecnologia 1 1.4 o mercado potencial 1 1.5 elementos de diferenciação 1 1.6previsão de vendas 2 1.7ponto de equilíbrio 2 1.8necessidades de financiamento 2 2a empresa 3 2.1a missão 3 2.2LOCALIZAÇÃO 3 2.3objetivos 3 2.4estrutura organizacional 3 2.4.1Quadro de Funcionários 4 2.5plano de operação 4 2.5.1Administração 4 2.5.2Comercial 4 2.5.3Controle de qualidade 4 2.5.4Terceirização 5 A Doce Lar é uma empresa de serviços terceirizados, pois contrata a mão-de-obra especializada para a execução de tais serviços. 5 2.6parcerias 5 5 3o plano de marketing 6 3.1Analise do mercado 6 3.1.1O Setor 6 3.1.2O Tamanho Do Mercado 7 3.2OPORTUNIDADES E AMEAÇAS 7 3.2.1Oportunidades 7 3.2.2Ameaças 8 3.2.3A Clientela 8 3.2.4Segmentação 8 3.2.5A CONCORRÊNCIA 9 3.2.6FORNECEDORES 9 3.3 serviço 9 3.3.1 A TECNOLOGIA, CICLO DE VIDA 10 3.3.2 VANTAGENS COMPETITIVAS 10 3.4preços 11 3.5 Distribuição…

nessa condição. São os chamados terceirizados ou prestadores de serviços. Representam 22% do total de cerca de 45 milhões de trabalhadores no mercado formal de trabalho, considerados aqueles que têm carteira de trabalho assinada. Site da CUT. Bom se já existe e não tem lei é ilegal ou não? Não pois o codigo civil e que rege essa parte 421 a 480 e 593 a 609. Bom contra os argumentos de Saude e de treinamento a lei versa sobre isso nos artigos. Art. 7º É responsabilidade da…

entre “os trabalhadores na base da pirâmide social e os detentores de renda derivada da propriedade”. O livro apresenta com clareza as diferentes formas de inserção precária no mercado de trabalho, assim como os imensos desafios para uma efetiva estruturação desse mercado em nosso país (emprego de qualidade e protegido). Apesar dos avanços recentes, a dinâmica das ocupações e do rendimento requer algo mais do que a inserção das pessoas como consumidoras. Com isso, recoloca-se a…

REALEZA – 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de abordar a questão Outsourcing, que basicamente, nada mais é do que delegar serviços a terceiros, em qualquer área, podendo ser desde pequenos serviços de eletricista ou em tecnologia da informação, podendo ser terceirizado todo o gerenciamento de TI para uma IBM por exemplo. O termo outsourcing é usado alternadamente (e incorretamente) com offshoring, em geral por pessoas em discussões acaloradas. Na realidade, offshoring…

PAIVA COSTA GOMES TURMA:21 13/07/2014 Trabalho sobre alguns tipos de contratos especiais: trabalho doméstico, trabalho terceirizado e das cooperativas de trabalho. 1. Introdução O presente trabalho visa abordar 3 (três) tipos de contratos de trabalho especiais, onde não são aplicados todos os direitos previstos na CLT. Serão abordados os seguintes contratos especiais:  Trabalho doméstico;  Trabalho terceirizado;  Cooperativas de trabalho; 2. Trabalho doméstico…

referido documento. O que identifica a relação de emprego é o vínculo jurídico estabelecido entre as partes, de um lado empregado, pessoa física, e de outro o empregador, que pode ser pessoa física ou jurídica. Para a existência desse vínculo, que une o empregado ao empregador na execução de uma obra ou prestação de serviços, deve haver a presença de alguns requisitos ou elementos, sem os quais não se configura o vínculo de emprego. A norma legal (Consolidação das Leis do Trabalho-…

necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços. A inobservância desta lei qualifica automaticamente empregado normal. Mas a realidade não é bem essa, pois os trabalhadores terceirizados trabalham mais, ganham menos e perdem seus empregos mais rapidamente. Geralmente são feitos contratos com prazo mínimo que podem ser prorrogados, porém não poderá ultrapassar um prazo máximo, vale ressaltar que nem sempre estes…

Roteiro – Aula 2 III- SUJEITOS DO CONTRATO DE TRABALHO: EMPREGADO 1- CONCEITO: (art.3º, CLT): pessoa física; presta serviços de forma subordinada; não eventual; mediante salário. REQUISITOS / RELAÇÃO DE EMPREGO: pessoalidade; subordinação; não eventualidade; onerosidade. 2 – Distinção com outros trabalhadores: Trabalhador autônomo; Trabalhador eventual; Trabalhador avulso; “Terceirizado”; Trabalhador temporário; Cooperado; Estagiário. TRAB. AUTÔNOMO…

3 PRODUTOS E SERVIÇOS ................................................................................... 6 4 JUSTIFICATIVA .................................................................................................... 7 5 MERCADO ALVO / PERFIL DO CLIENTE ........................................................... 8 6 7 8 9 10 11 12 13 14 REFERENCIAS…

Empregado: Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Art. 3º. Classificação -Empregado Doméstico Entende-se por empregado doméstico aquele que presta serviços de natureza não econômica à pessoa ou família, no âmbito residencial destas. Todo e qualquer trabalhador que exerça atividade para atender às necessidades da residência de alguém ou de seus desmembramentos, e não haja…