Ser Mais Responsável Socialmente é Fator De Competitividade

aos hábitos dos homens. É um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. Ética é respeito à vida, a dignidade humana, à liberdade individual, respeito ao trabalho e ao bem comum. Ética é parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que motivam, distorcem, disciplinam ou orientam o comportamento humano, refletindo especialmente a respeito da essência das normas, valores, prescrições e exortações presentes em qualquer realidade…

consciência coletiva vem crescendo dia a dia como se verifica, ainda que de forma tímida, na mudança dos hábitos e costumes da população, através da prática da educação ambiental. O consumidor interfere de forma importante nesse processo com a utilização responsável de mercadorias e serviços para satisfação das suas necessidades por meio da atitude crítica no momento de sua aquisição. O que significa avaliar a necessidade de obtenção de um produto, sua origem e destinos ambientalmente…

1. MARKETING VERDE Conceito de Marketing Verde: “Um movimento das empresas para criarem e colocarem no mercado produtos ambientalmente responsáveis em relação ao meio ambiente” Kotler Pensamento Verde: Consumir menos CONSUMO Pensamento Marketing: Consumir mais INTELIGENTE O marketing verde, ambiental ou ecológico como também é conhecido, é uma estratégia utilizada pelas empresas com intuito de reduzir impactos ambientais…

Problemática Como as empresas estão se adequando as novas exigências do mercado em relação a responsabilidade sócioambiental? As empresas empenhadas e pressionadas em exercer uma cidadania responsável, têm procurado de forma crescente assumir uma postura social, ética e ambiental consciente, mas vale ressaltar que esta atitude não está direcionada apenas na boa vontade das empresas, mas também seguindo as normas e leis impostas para o setor, que teve grande impulso na década de 90,…

entanto, reações secundarias puderam ser notadas. Isso porque a má utilização das facilidades oferecidas pela modernidade levou as pessoas a uma vida sedentária e os maiores sintomas aparecem em forma de doenças físicas ou psíquicas. Grande parte da humanidade passou a sofrer de doenças conhecidas como doenças do trabalho, como LER e DORT. A exigência cada vez maior das empresas, unidas as exigências geradas pela sociedade onde o TER passou a sobressair do SER, resultaram em pessoas…

empresas as levaram em uma única direção: o reconhecimento do ser humano. . O ponto central da área de Gestão de Pessoas é a noção de que a valorização das pessoas é uma questão estratégica para o sucesso das empresas na modernidade A Gestão de pessoas dentro de uma organização procura gerenciar e orientar as relações humanas no trabalho e nesse intuito possui diversas atribuições, todas voltadas para a relevância do fator humano, visto ser este o maior capital das organizações. De…

atividade particular, pública, ou de economia mista, que produz e oferece bens e/ou serviços, com o objetivo de atender a alguma necessidade humana. Troster (1999) define empresa como “a unidade de produção básica. Contrata o trabalho e compra fatores com o fim de fazer e vender bens e serviços”. “Nas sociedades modernas, as empresas produzem e oferecem praticamente a totalidade dos bens e serviços, somente elas têm a capacidade de organizar os complexos processos de produção para…

responsabilidade social 5 1.2. Perfil da atitude socialmente responsável das empresas 8 1.3. A responsabilidade social como estratégia empresarial 11 1.4. Responsabilidade Social e a Lógica Sistêmica 11 1.5. Responsabilidade Social como ferramenta de gestão empresarial 12 1.6. A vocação do varejo para a responsabilidade social 12 2. Estudo de caso: Companhia Siderúrgica de Tubarão (CST) 13 Missão, políticas e valores. 13 2.1. Ações socialmente responsáveis 13 2.2. Publico…

que esperam ansiosamente por suas férias e quando finalmente chegam, não vêem a hora de voltar a trabalhar. Trabalho Nenhum ser humano em sua condição normal conseguiria viver sem um bom trabalho. É o trabalho que mantém a nossa dignidade diante da sociedade, nos faz sentir úteis, capazes e responsáveis, nos livra do ócio, nos faz mais produtivos, além de ser a mais honesta forma obter recursos para nossa subsistência e sustentabilidade. Como Resgatar, Salvar e Manter Bons…

RESPONSABILIDADE SOCIAL Igualdade de oportunidades Valor estratégico Ética e competitividade 9 11 11 12 DIVERSIDADE NO BRASIL Herança de discriminação Subordinação das mulheres Leis e acordos internacionais 13 15 16 17 O QUE DIVERSIDADE TEM A VER COM ÉTICA NAS EMPRESAS? Oportunidades de trabalho Espaço existencial 19 21 22 POR QUE A DIVERSIDADE É CADA VEZ MAIS IMPORTANTE PARA AS EMPRESAS? Fator crítico de sucesso Adaptação ao perfil dos clientes…