Ser Assertivo Diferente De Ser Agressivo é Comunicar S

trabalho é dinâmico e participante. Em presença do cliente ele é atencioso e dedica-se ao atendimento (a); quando não há atendimento, dedica-se à organização, conferências de agenda e escrita do seu trabalho (b). Perfil Ideal da Recepcionista Ser recepcionista requer conscientização de uma série de habilidades e competências. É necessário vestir a camisa da instituição, firma ou empresa. A atuação deste profissional requer qualidades e habilidades, tais como: Responsabilidade…

que éramos? Talvez, matéria informe, um espírito pairando sobre a água E o que foi sentir onde tudo é sem termo, sem conceito e sem parte? Senão totalidade sem reminiscência A verdade sem ideologia E como se perceber diferente, separado, de tudo que se percebe? Como não ser o mundo, o espaço e o tempo? Como? Se tudo se sente pelo mesmo canal E as coisas surgem a nós no mesmo momento em que surgimos a nós mesmos Crescemos, reforçamos o conhecimento, e a razão desbrava o mistério…

um utiliza-se de recursos psicológicos diferentes do outro. De acordo com seu histórico de aprendizagem, crenças, enfim, cada indivíduo desenvolve uma estratégia de enfrentamento (Coping) para conseguir adaptar-se em seu ambiente de trabalho. Através de um questionário aplicado em trabalhadores de uma Instituição Financeira, serão obtidos dados para serem analisados e discutidos com embasamento teórico em autores especializados neste assunto, que tende a ser um problema cada vez maior em…

Agradecimento Ao longo de uma trajetória de 47 anos seria impossível listar todas as pessoas que merecem meu carinho, respeito, admiração e agradecimento. Peço a Deus que me faça perceber sempre, o valor de todas essas maravilhosas pessoas e a ser justo no dia-a-dia com cada uma delas. IV Dedicatória Dedico a todos que procuram de alguma forma ajudar outras pessoas. Independente da forma. V Conteúdo 1 Introdução ............................................................

naquilo que têm de pior: sua burocracia. Com isso sofrem um envelhecimento precoce que é uma doença do corpo. O excesso de controle parte do pressuposto de que as pessoas não são confiáveis e, portanto, é necessário controlá-las e ao processo. É diferente do controle que existe exatamente para disponibilizar às pessoas as informações de que necessitam para facilitar suas decisões e seus trabalhos. A burocracia extemporânea e que cria o envelhecimento precoce é doença do corpo em que…

vida afetiva, cor azul. Palavra chave: curador da imagem paterna, restaura confiança inocência, a fé no mundo e nas pessoas, conexão com o mundo espiritual, indicado para os que sentiram rejeitados, principalmente pelo pai, para inseguros que são agressivos. Problema sexual masculino. Pai 7 - Basil: vida sexual, cor branca. Palavra chave: família, integração da sexualidade com a espiritualidade, emocional mais o espiritual, idealização da relação mas não realiza. Indicado para quem…

INTRODUÇÃO O tema abordado “gestor como mestre de mudanças” visa destacar a necessidade que o gestor tem em inserir-se na liderança. Ser um líder, alcançar mudanças, fazer-se ouvido, desempenhar com eficácia a sua função. Para que uma escola (organização) seja vencedora no atual mundo competitivo é necessário que possua um atributo básico: a liderança eficiente e adequada. A liderança na educação e em outras formas de organização está em falta, não significa necessariamente…

negociar; apenas os temas das suas negociações é que mudaram. Passaram a ser como evitar o aumento do aluguel, como conseguir aumento do salário, uma vaga num novo emprego ou posto, no que aplicar suas economias e assim por diante. Uma negociação sempre resulta numa tomada de decisão. E muitas vezes estas decisões estão diretamente ligadas a mudanças. Mudanças que esperamos sejam para melhor, mas o melhor hoje pode já não o ser amanhã. Negociar é, portanto, uma habilidade preciosa em…

decisões sejam baseadas em negociações, onde após ouvir o que os outros pensam e estão dispostos a ceder/partilhar/ participar, chegamos a um acordo, quando ambas as partes se sentem satisfeitas, ou menos prejudicadas. Na vida profissional, não é diferente! Seja qual for a profissão, seja qual for o cargo ou responsabilidade, o mesmo acontece. No caso de um gestor, isso acontece diariamente, em todos os momentos de sua vida profissional, dentro e fora da empresa. Para que você possa…

avaliações (pré e pós-intervenção). Os resultados indicam que, embora o questionário não seja sensível na avaliação de algumas das variáveis propostas, são necessárias alterações em alguns dos componentes do Projecto ou no modo como este está a ser posto em prática. Apesar disso, na interpretação dos resultados, é necessário ter em consideração que, em programas de promoção da saúde, por vezes só é possível observar mudanças a longo prazo. Além disso, devem procurar-se outras…