Seleção E Treinamento De Pessoas Especiais Nas Empresas

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL Campus Avançado de Feliz BÁRBARA, DANIELE, JAÍNE E JOSELEI RELATÓRIO ADMINISTRATIVO DE GESTÃO DE PESSOAS Feliz 2011 1. INTRODUÇÃO A EMPRESA PERSONALITÁH ATUA NO SEGMENTO DE COMERCIALIZAÇÃO DE ASSESSÓRIOS FEMININOS, ESTANDO LOCALIZADA NO SHOPPING CENTRO DE COMPRAS FARROUPILHA, NA ENTRADA DA CIDADE, NO CORAÇÃO DA SERRA GAÚCHA, NUMA DAS RODOVIAS DE MAIOR FLUXO DO ESTADO, ONDE CHAMA A…

objetivos. Oferecer serviços de consultoria, educação e treinamentos que desenvolvam organizações e pessoas, visando torná-las mais competitivas, comprometidas e motivadas a atingir seus objetivos organizacionais e/ou pessoais. Buscar uma estrutura de recursos tecnológicos, sistemas de informações e capacitação técnica dos nossos profissionais, capaz de proporcionar excelência na prestação de serviços de consultoria, educação e treinamentos oferecidos aos nossos clientes, atendendo…

NOME DO CURSO: MBA/GESTÃO DE PESSOAS UNIDADE: SANTA TERESINHA MÓDULO: B NOME DO TUTOR: MÔNICA BORJA FARIAS NOME DO ALUNO: TEODORA GONÇALVES DOS SANTOS RA: 226.416.451-49 DESAFIO PROFISSIONAL SUMÁRIO Introdução .............................................................................................................................. 3 Metodologia ...................................

procedimentos para atender, às finalidades de avaliação e seleção de profissionais para a industria em ascensão e de militares para o exército. O desempenho no trabalho e a eficiência organizacional constituíram desde o início preocupações que orientam as atividades dos psicólogos organizacionais. Em 1913, Munsterberg, escreveu o livro “Psychology and Industrial Efficiency”, cujo interesse localizava-se em torno da psicologia aplicada ao trabalho: a seleção de pessoal e o uso de testes…

1. A EMPRESA A Beta LTDA, organização prestadora de serviços, prestes a completar 45 anos de existência, cresceu e se expandiu por dezenas de unidades e oferece mais de 75 serviços de mesma natureza, porém diversificados, estando presente em mais de 140 municípios maranhenses, com mais de 30.000 clientes. Ainda assim, mais 13 municípios esperam seus serviços, em face de um projeto de expansão aprovado e eis aí um paradoxo: pois enfrenta uma pressão por crescimento que lhe compromete…

obtenção do Grau de Especialista em Gestão de Pessoas ORIENTADOR: Prof. Ana Paula Grillo Rodrigues, Msc. Florianópolis-SC, Marco de 2011 Dedicamos este trabalho a todos que contribuíram, direta ou indiretamente para que conseguíssemos alcançar mais esta vitória, concluindo o presente trabalho para adquirirmos a titulação de pós-graduandos. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTRUTURA DE RH 3 2.1 RECRUTAMENTO E SELECÃO 4 2.1.1 Recrutamento 5…

Recrutamento e Seleção: Na empresa quem faz as contratações é o proprietário, devido a empresa ser pequena e não ter um grande volume de admissões, e por conseqüência nas seleções não é aplicado nenhum tipo de dinâmica e ou testes. O processo de seleção é básico com apenas algumas perguntas sobre as habilidades do candidato. Programa de Integração: No processo de integração é feita uma breve apresentação dos funcionários e cargos pelo proprietário.Na iniciação do colaborador o…

internacional acentuando a competição entre as empresas. Com o surgimento de novos competidores com inovadoras tecnologias de produção, o foco da competitividade passou a ser a inovação, a alta qualidade e o baixo custo, deixando de lado a inflexibilidade da produção industrial. Esse foi um período de grande avanço na administração de pessoas que ocorreu sob forte influencia do crescimento na economia da maioria dos países. Em meados de 1960 as empresas implantaram o Departamento…

Especialização, do Programa FGV Management. Florianópolis, 17 de Novembro de 2014 __________________________________________ Ana Lígia Finamor Coordenador Acadêmico Executivo _______________________________________ Profa. Loise Baginski DECLARAÇÃO A Empresa Bar Soccer Beer, representada neste documento pela Sra. Cleidy Mary dos Santos Nunes Ribeiro, sócia proprietária, autoriza a divulgação de Informações e dados coletados em sua organização, na elaboração do Trabalho de…

Sumário 1- SOBRE A EMPRESA.....................................................2 2- TECNOLOGIAS DA EMPRESA...................................2 2.1 – PROGRAMAS UTILIZADOS.............................................2 2.2 – ANÁLISE DE EFICÁCIA DOS PROGRAMAS.................2 2.3 – ÁREAS QUE SÃO BENEFICIADAS..................................2 2.4 - REDE LOCAL......................................................................2 3– GESTÃO DE PESSOAS..............................