Seleção E Recrutamento No Bradesco

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DE SÁ – SANTA CATARINA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE SELEÇÃO PROFESSORA RENATA CAVALLAZZI ZIMMER ACADÊMICOS: ATIVIDADE TÉCNICAS DE SELEÇÃO – ENTREVISTA 1. VOCÊ É GERENTE GERAL DE VENDAS DA REGIÃO SUL DE UMA ORGANIZAÇÃO VAREJISTA COM LOJAS TODO O PAÍS. A EQUIPE DE VENDAS (LOJA CENTRO FLORIANÓPOLIS) ESTÁ PRECISANDO DE UMA GERENTE PARA COORDENAR A EQUIPE DE VENDEDORES DA LOJA. A LOJA NÃO TEM APRESENTADO BONS RESULTADO, E SEU FATURAMENTO ESTÁ 40% ABAIXO DAS DEMAIS LOJAS DA

Serviços.............................................36 6.2-Estratégias de Comunicação e Promoção..................................37 6.3-Estratégias de Preço......................................................................37 6.3.1-Recrutamento e Seleção.........................................................37 6.3.2-Treinamento..............................................................................39 6.3.3…

setor de RH tem como objetivo efetuar o cadastramento de todos os funcionários da organização bem como atualizar todos os dados cadastrais, emitindo folha de pagamento, vale transporte, freqüência dos colaboradores, banco de horas, benefícios, recrutamento e seleção de novos colaboradores. 2.2. Escopo do projeto Será desenvolvido um sistema ERP para o módulo do RH, o sistema facilitará o acesso e a organização das informações para os colaboradores do setor. Este módulo será…

...................................................................................94 Quadro 33 - Serviços terceirizados...........................................................................................95 Quadro 34 - Despesas com Recrutamento e Seleção ...............................................................97 Quadro 35 - Despesas com Treinamento e Desenvolvimento..................................................99 Quadro 36 - Avaliação de Treinamento ............................

Integração com a área de RH - Recrutamento Integração com a área de RH - Recrutamento Conhecimento dos processos de Recrutamento Conhecimento dos processos de Recrutamento Conhecimento dos processos de Recrutamento Conhecimento dos processos de Recrutamento Conhecimento dos processos de Recrutamento Integração com a área de RH - Seleção Integração com a área de RH - Seleção Conhecimento dos processos e procedimentos de seleção Conhecimento dos processos e procedimentos de seleção…

público de respeito com a qualidade e a competência; O mínimo de burocracia; Decisões e implementações rápidas; Colocar os interesses da equipe a frente dos individuais; Equipe diversificada sustentada por uma abordagem meritocrática de recrutamento/seleção/promoção; Empregador justo e objetivo; Compromisso em estar em conformidade com o espírito e o texto de todas as leis Exercício da responsabilidade social corporativa por meio de avaliações detalhadas das propostas de…

todo o tempo de duração do Contrato de trabalho, não sendo permitido, a ninguém, alegar seu desconhecimento. Art.2º A admissão de empregado condiciona-se a exames de seleção técnica e médica e mediante apresentação dos documentos exigidos, em prazo fixado. O setor de RH será responsável por todas as rotinas de recrutamento e seleção, 1 admissões, acompanhamentos, treinamentos e demissões, caberá ao setor estabelecer normas e procedimentos para os usuários do setores, o qual será…

que os funcionários têm da empresa. Ou seja, é o resultado das políticas, sistemas, processos, valores e dos estilos de gerência presentes na empresa. 2.2.2. Atores presentes no ambiente organizacional da Worknet. A MONGERAL SUL AMERICA MAPFRE BRADESCO CHUBB ZURICH ACE YASSUDA METLIFE HDI PORTO SEGURO LIBERTY SEGUROS ALLIANZ TOKIO MARINE ALFA GENERALI 2.3. DEFINIÇÃO DE PROCESSOS Processos podem ser classificados como internos e externos. 2.3.1. Processos…

empresa, programam o orçamento empresarial e administram recursos humanos. Coordenam serviços de contabilidade e elaboram planejamento da empresa. Gerente de Recursos Humanos: Gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações,…

Processos. Atua como Gestor de Projetos na área Financeira e Bancária há 17 anos. Possui larga experiência com atuação em automação de processos e implantação de sistemas em diversos bancos, entre eles Unibanco, Itaú BBA, Banco BMG, Citibank e Banco Bradesco. ELIAS BINJA Doutor e Mestre em Educação, Arte e História da Cultura, pós-graduado em Teologia Urbana, Bacharelado e Licenciado em Filosofia. Bacharel em Teologia. Docente de nível superior, palestrante e especialista nos …