Seleção De Pessoal Avaliativa 3 Perfil De Competencia

RESUMO Esse trabalho aborda em um primeiro momento, a realidade e o perfil da Empresa IIAA International Caminhões Indústria Automotiva da América do Sul, bem como a descrição das áreas funcionais da empresa. Através da identificação e análise dos pontos fortes e fracos da empresa, observou-se um ponto de melhoria da empresa e assim surgiu um direcionamento para a proposta da gestão do desempenho com foco em competências. A gestão do desempenho é fundamental para as organizações…

Sul, que através do Instituto Vida Solidária (IVS), possui desde 2006 em seu sistema, o projeto de educação denominado UniAMRIGS – universidade corporativa que desenvolve cursos presenciais, suprindo diversas lacunas existentes no desenvolvimento pessoal de trabalhadores da área da saúde. Partindo da realidade existente, surge a necessidade em desenvolver cursos na modalidade de Ensino a Distância. Ao pesquisar a atuação de diversas instituições da área da saúde que trabalham com…

Luiz Perotto RA 338364 Flavia Calderari Siqueira RA 338392 Nádia Roberta Corrêa RA 338525 Paulo César Barbosa RA 338539 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem CAMPO GRANDE / MS 2011 1. Introdução Esta atividade realizada em grupo tem como objetivo a análise do Processo Administrativo, bem como sua…

qualidade de ensino do IFRN, campus Natal-Central, principalmente por se tratar de uma escola com poucos anos na modalidade do ensino superior, com apenas metade de seus cursos completamente avaliados pelo MEC, conseguindo-se firmar com conceito 3 em uma escala avaliativa geral de 1 a 5, onde apenas 1% de todas as instituições superiores brasileiras avaliadas, conseguem atingir o conceito máximo. Palavras chaves: Qualidade de Ensino. Qualificação Profissional. Marketing. 1…

Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Pessoas Atividade Avaliativa: Atividades Práticas Supervisionadas apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. 2 DESENVOLVIMENTO Etapa 1 Gestão de pessoas Administração de Recursos Humanos…

– São Paulo, 2009. 136 p. AGRADECIMENTOS Dissertação (Mestrado) - Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo. Orientadora: Profª Drª Marta Maria Melleiro. 1. Educação permanente (avaliação) 2. Profissionais de enfermagem (capacitação) 3. Hospitais de ensino 4. Serviço hospitalar de enfermagem. I. Título. FOLHA DE APROVAÇÃO Nome: Aline Togni Braga Título: Análise do Serviço de Educação Continuada de um hospital de ensino na percepção da equipe de enfermagem…

Oliveira - RA 6946468465 Samuel Luiz da Silva - RA 6944448092 DISCIPLINA (Técnicas de Administração de Pessoal) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 3º Taguatinga/DF ( Junho/2014) ATPS - DISCIPLINA: (Técnicas de Administração de Pessoal) Semestre 3º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de( Técnicas de Administração de Pessoal) do Curso de Tecnologia em (Gestão de Recursos Humanos) do Centro de Educação a Distância da…

Curso Superior Tecnologia em Gestão Recursos Humanos Autores: Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD; Coordenação Pedagógica – EaD; Coordenação de Cursos - EaD. ATIVIDADE AVALIATIVA PROINTER III DISCIPLINAS: TGRH - Gestão de Pessoas; TGRH - Técnicas de Administração de Pessoal; TGRH - Técnicas de Recrutamento e Seleção; TGRH - Saúde e Segurança do Trabalho; TGRH - Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Turma: Segunda-Feira Tutor Presencial: Bianca Oliveira Alunos: …

de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco DEaD - Diretoria de Educação a Distância 2010 Governo Federal Presidência da República Ministério da Educação Secretaria de Educação a Distância - SEED Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES Diretoria de Educação a Distância - CAPES Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco Reitoria Pró-Reitoria de Ensino Diretoria de Educação a Distância Pró-Reitoria de Extensão Pró-Reitoria…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Prof. EAD: Ma. Rosimeire Lopes da Silva Farias AGUINALDO GARCIA DA SILVA – RA: 4300085359 ALEXANDRO DA SILVA ROSA – RA: 3814645532 CRISTIANE F. O. IZAIAS – RA: 3815654136 KASSIA DE SOUSA LIRA – RA: 4343829295 RICARDO ADRIANO DE OLIVEIRA – RA: 4300064190