Seleção De Pcd

1ª RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 01, DE 04 DE AGOSTO DE 2014 O Presidente da Comissão de Seleção e Treinamento do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, Desembargador Zacarias Neves Coelho, no uso de suas atribuições legais, torna pública a seguinte retificação ao Edital supracitado, cujas alterações estão a seguir elencadas: 1. No item 1, Das disposições preliminares, subitem 1.1, ONDE SE LÊ: 1.1 O Concurso Público Unificado regido por este Edital, pelos diplomas legais e…

os iguais e desigualmente os desiguais, na medida em que se desigualam.” Aristóteles RESUMO Na sociedade atual, um dos grandes desafios é a inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho. A Lei nº 8.213/91, que estabelece cotas que devem ser respeitadas no momento da contratação de PCDs, gerou grande dificuldade para as empresas que não estavam preparadas para inclusão desse profissional. Por outro lado, também observa-se a falta de fiscalização por parte do Ministério

intermediação entre o trabalhador e o empregador, é um serviço gratuito tanto para o contratante como para o contratado. Disponibiliza de Central de vagas, serviços de consultoria, serviços de psicologia, programas de inserção de Pessoa com Deficiência (PcD), captação e administração de vagas e intermediação, Curso de Libras ( Línguas de Sinais) e treinamentos. OS SERVIÇOS OFERECIDOS Cadastros, pesquisas, convocação, candidatos, seguro desemprego, cálculo trabalhista, mídia,…

ADMINISTRAÇÃO e o SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, tendo em vista a autorização contida no Decreto n.º 39.434 de 29 de maio de 2013, e na Deliberação Ad Referendum nº 027/2013, de 04 de abril de 2013, da Câmara de Política de Pessoal, RESOLVEM: I – Abrir Seleção Pública Simplificada para contratação temporária de 359 (trezentos e cinquenta e nove) Profissionais de Nível Superior e Médio, sendo ofertadas 320 (trezentos e vinte) vagas para Educadores, 08 (oito) vagas de Nível Superior e 31…

só tem direito ao trabalho as pessoas “normais” que não tenham um quadro PCD, o que é de lamentar, é que são encontrados vários tipos de justificações para justificar o injustificável. Pois a igualdade de oportunidades simplesmente não existe, e a discriminação é feita pela idade, pela deficiência, e não pela capacidade profissional ou intelectual de quem concorre ao lugar. A inclusão social das pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho acompanha um movimento crescente de…

Recrutamento e Seleção. Ele(a) elaborará um roteiro de entrevista para um recrutador e outro para o gestor do cargo requisitante à vaga de Assistente de Pessoal, conforme descrição em anexo. Além disso, os estudantes deverão criar um modelo de estrutura dos Processos de Recrutamento e Seleção de acordo com o conteúdo estudado, descrevendo todas as etapas que o compõe seguindo a visão da empresa/social. É importante que o(a) aluno(a) inclua na elaboração deste Processo de Recrutamento e…

ton) Qt= 770220 Kcal/h Qtr = 15,41% Qinf= 5,22% Qp = 47,12% Qresp= 12,22% Qoutras = 10,92% Seleção do Equipamento de Refrigeração Qt= 770.220 Kcal/24 h - Dividindo este valor por 20 h de trabalho Qt = 38520 Kcal/h -Com este valor se escolhe o compressor e condensador, usando catálogos. -A capacidade de refrigeração na seleção deve ser aquela mais próxima deste valor. Seleção do Evaporador Qt e To (temperatura de evaporação do refrigerante) O valor de To pode ser…

consultoria de inclusão de pessoas com deficiência (PcD) e do idoso no mercado de trabalho e na sociedade. Nossas atividades englobam: recrutamento e seleção, treinamento, retenção, adaptações física e tecnológica, sensibilização e mudança cultural da empresa contratante, visando adequar o cliente na legislação em vigor e às exigências da sociedade, com ações inclusivas de responsabilidade social. Missão Inserir a pessoa com deficiência (PcD) e o idoso nas empresas…

sustentabilidade. 3.1 VALORES Compromisso com o futuro; Atuação ética e responsável; Valor ao potencial humano. 4. descrição do negócio A proposta do negócio é a criação uma empresa que opere no mercado de recrutamento e seleção de pessoas portadoras de deficiências, através da oferta de um serviço especializado. 4.1 Fluxo de inclusão das pessoas com deficiência 4.2 A Integra RH Como está expresso em nosso nome, a…

feudalismo, veio à idéia de que os deficientes deveriam participar do sistema de produção, principalmente com o renascimento, onde o assistencialismo cedeu lugar à postura profissionalizante e integrativa da PCD. Certamente, o desenvolvimento tecnológico tem auxiliado as pessoas com deficiência (PCD) a superar suas limitações, exemplo disso são os objetos como: cadeiras de rodas, bengalas, muletas, coletes, próteses, macas, veículos adaptados, camas móveis, Código Braile, etc,…