Segundo Maximiano O Que é Administrar

administração foi muito bem sucedida, passando, em 1918, a empresa para o se sucessor, em uma situação financeira estável. Em 1916 publicou sua teoria no livro Administration Industrielle et Généralle, posteriormente traduzido para diversos idiomas. Segundo Fayol, com previsão científica e métodos adequados de gerência, resultados satisfatórios são inevitáveis. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO De acordo com Fayol, a administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos…

conhecimentos até aqui adquiridos, trata-se de uma empresa de revendas de roupas e acessórios, e iremos mostrar passo a passo as demonstrações contábeis, o processo de definição de custos de um produto, impostos, analise das demonstrações, e como administrar essas informações dentro da empresa, pois um a empresa sem a devida administração, sem um plano de negócios, analise de mercado, objetivos e inteligência para gerir estas informações muito provavelmente a empresa poderávir a falência…

arrecadar impostos e a torna obrigatória para as empresas. Para Marion (2009, p. 28), a contabilidade “é o instrumento que fornece o máximo de informações úteis para a tomada de decisões dentro e fora da empresa”. Buscando definir a contabilidade segundo D’Áuria (escola patrimonialista) e Hendriksen (escola norte-americana), Costa (2011, p. 28), de uma forma prática, conceituou a contabilidade como: Um sistema de informação em si e que também faz parte de um sistema de informações…

reflexos desses fatores. No mundo atual as organizaes sofrem mudanas constantemente, como cultura, aspectos tecnolgicos e a globalizao, que est tornando as pessoas cada vez mais sintonizadas e flexveis em seu ambiente de trabalho. Por isso que administrar pessoas to desafiador. Quanto mais preparado estiver o gestor, maiores so as chances de se obter os resultados esperados. CAPTULO I LIDERANA AO LONGO DO TEMPO. Historicamente pode-se perceber que a figura do lder no algo to…

Completada a missão, o líder torna-se desnecessário e é dispensado pelo grupo. Não se deve enxergar a liderança apenas como habilidade pessoal, mas processo interpressoal dentro de um contexto complexo, no qual outros elementos estão presentes. Segundo Douglas MacGregor, não é um atributo da pessoa, mas uma combinação complexa de quatro variáveis ou elementos: 1. características do líder, 2. atitudes, necessidades e outras características pessoais dos liderados, 3.…

administração continuação IV -­‐ Extensões contemporâneas As extensões contemporâneas se originam das duas maiores expressões da perspectiva humanista, segundo Daft (1999), predominante até os dias atuais, que são a teoria dos sistemas e a teoria da contingência. O enfoque sistêmico, de acordo com Maximiano (2004), tem como bases: a) Teoria da Forma (Gestalt): nenhum fenômeno deve ser estudado fora do seu contexto, visão holística (visão do todo), as propriedades das partes são

organizações e a maneira como isso foi documentado permite um estudo metódico da teoria e também exemplos empíricos para comprovar ou desconstruir várias das ideias. A experiência prática continua sendo uma importante fonte de conhecimento sobre como administrar. Muitas contribuições teóricas continuam a ser feitas por praticantes da administração, que refletem e registram sua própria experiência. (MAXIMINIANO, 2007, p.11) Pretende-se criar uma visão mais completa da relação entre…

o que autores como Maximiano, Chiavenato e outros, têm a dizer sobre o assunto. Palavras–chave: Processo Decisório; Tomada de Decisão; Tipos de Decisão, Brainstorming; Brainwriting. ABSTRACT The decision process is present every day in organizations, it happens on the factory floor to the upper levels. With this work we intend to make some basic points and relevant of decision process and decision making, through theoretical reflection pointing to authors as Maximiano,…

organizar os estabelecimentos nascidos com a revolução industrial levou os profissionais de outras áreas mais antigas e maduras a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim a aplicação de métodos de ciências diversas para administrar estes empreendimentos deu origem aos rudimentos da ciência da administração. Não se deve confundir a gerência de uma casa ou de nossa vida pessoal, que tem sua arte própria, porém empírica, com a gerência de uma instituição.…

inteligência nos negócios e a racionalidade nas decisões. Tratar as pessoas como recursos organizacionais é um desperdício de talentos e de massa cefálica produtiva. Assim, hoje se fala em Gestão de Pessoas e não mais em recursos humanos [...] Segundo Sacoor (2007), Tornar-se num local agradável para se trabalhar constitui certamente uma componente principal numa estratégia de recrutamento bem sucedida. Porém, ser conhecido como um excelente lugar para se trabalhar é…