ADMINISTRACAO

Quais as origens da Teoria Comportamental na Administrao Acredita-se que ela, propriamente dita, inicia-se com Hebert Alexander Simon, em 1947 com o livro O Comportamento Administrativo, no qual foram apresentadas novas colocaes e trazendo novos conceitos ao tratamento do processo de tomada de decises e aos limites da racionalidade. 1. A oposio ferrenha e definitiva da Teoria das Relaes Humanas (com sua profunda nfase nas pessoas) em relao Teoria Clssica (com sua profunda nfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estgio a Teoria Comportamental. 2. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relaes Humanas, rejeitando concepes ingnuas e romnticas da Teoria das Relaes Humanas. 3. A Teoria Comportamental critica a Teoria Clssica, havendo autores que vem no beheviorismo uma verdadeira anttese teoria da organizao formal, aos princpios gerais da administrao, ao conceito de autoridade formal e posio rgida e macanstica dos autores clssicos. 4. Com a Teoria Comportamental deu-se a incorporao da Sociologia da Burocracia, aplicando o campo da teoria administrativa.Tambm com relao Teoria Burocrtica, mostra-se muito crtica, principalmente no que se refere ao modelo de mquina que aquela adota para representar a organizao. 5. Em 1947 surge um livro que marca o incio da Teoria Comportamental na administrao O Comportamento Administrativo, de Herbert Simon. um ataque aos princpios da Teoria Clssica e a aceitao…

A teoria comportamental (behaviorista) da administrao veio significar uma nova direo e um novo enfoque dentro da teoria administrativa a abordagem das cincias do comportamento, estudando a motivao humana (suas necessidades bsicas), definindo estilos de administrao, caracterizando as organizaes como sistemas sociais cooperativos e como sistemas de decises. Novas proposies sobre a motivao humana O homem considerado um animal complexo dotado de necessidades complexas e diferenciadas.…

ADMINISTRAO DE EMPRESAS ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAO Atps como requisito parcial da disciplina Teorias da Administrao ....................................................................................................................................................... SUMARIO CONTEUDO PGINAS…

importncia da Revoluo Industrial para a Administrao Foi importante devido a demanda de que na indstria(organizao) era necessrio uma pessoa para Gerir as pessoas, controlar o desempenho, produo resumindo se a organizao esta com processos bem definidos e se os direitos e deveres tanto dos funcionrio tanto da organizao esto sendo feitos de uma maneira coerente e acima de tudo se as decises esto sendo boas ou ruins para o crescimento da organizao. 2. HABILIDADES E PAPIS DO ADMINISTRADOR…

Apostila de Comportamento Organizacional PROF FERNANDA ZARPELO Aluno(a)____________________ Colgio Estadual Rui Barbosa - EMP 1  TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAO As organizaes exercem uma funo considervel na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivduos em diferentes organizaes, ou em grupos na mesma organizao, incentivarem a produtividade, bem como respostas rpidas as estratgias…

Centro Universitrio talo Brasileiro FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAO So Paulo / 2014 I. INTRODUO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO 1. INTRODUO Objetivos Definir Administrao e TGA Importncia da Administrao Enfoque das Principais Teorias Todas as atividades hoje na nossa sociedade esto voltadas para a produo de bens e servios, onde so planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro da organizao. Todas as organizaes so constitudas de pessoas e de recursos no humanos (recursos materiais,…

os envolvidos. Fornecedores, operrios, arquitetos, enfim, todas as pessoas precisam conhecer com preciso suas tarefas. Ponha tudo isso no papel. No pergaminho quero dizer. Autor 3. Estimule o esprito de equipe entre os trabalhadores e mantenha boas relaes com eles. Voc criar assim um clima positivo que os far trabalhar produtivamente. Autor 4. Voc precisa montar uma seqncia padronizada de tarefas, desde a extrao dos blocos de pedra at a sua colocao na pirmide. Autor 5. No se esquea de…

TEORIAS DA ADMINISTRAO Prof. Ms Walmir Gntzel SUMRIO FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAO...................................................... 02 UM NOVO CENRIO UM NOVO FUNCIONRIO, UMA NOVA ECONOMIA E UMA NOVA ORGANIZAO................................................ 11 HABILIDADES GERENCIAIS........................................................................... 19 HISTRICO DA ADMINISTRAO................................................................ 23 REAS DE ATUAO DO…

DESENVOLVIMENTO 9 HYPERLINK l _Toc165107698 2.1 Importncia das teorias administrativas na gesto comtempornea Seo Secundria 9 HYPERLINK l _Toc165107699 2.2 A gesto estrgica de pessoas e evoluo Seo Terciria 10 HYPERLINK l _Toc165107700 2.3 Cenrios econmicos e estratgias empresariais Seo Quaternria......... 19 HYPERLINK l _Toc165107702 3 CONCLUSO/CONSIDERAES FINAIS PAGEREF _Toc165107702 h 21…

que poderamos denominar como uma boa comunicao inicial. Deve a motivao acontecer desde o primeiro contato com o indivduo candidato ao processo seletivo da empresa, sendo portanto, o papel do responsvel pelo setor de RH fundamental neste aspecto. Ao fazer a apresentao da empresa, onde supostamente os candidatos esto competindo por uma oportunidade, deve o setor de Recursos Humanos preocupar-se com a boa imagem a ser passada para todos sobre como realmente a empresa onde pretendem…