Segundo Hersey E Blanchard

sobressair em um grupo de pessoas comuns, podendo exercer sua função de liderança em quaisquer situações. São enfatizadas, portanto, qualidades e características pessoais que tipificam o modelo de bom líder (BERGAMINI, 2009). Teoria Contingencial Segundo Robbins (2009) a teoria contingencial baseia-se no modelo de Fred Fiedler, o qual defende que a eficácia do desempenho do grupo depende da adequação entre o estilo do líder e o controle da situação. Foi elaborado a partir de LPC…

as pessoas darem o máximo de sua habilidade. “O líder é muito mais sensibilidade e intuição, enquanto que o gerente é, por assim dizer, o referencial da racionalidade e pragmaticidade.” (Bergamini & Coda, 1997, p. 335) Definições segundo os Drs. Hersey e Blanchard (Management of Organizational Behavior): Gerenciar Trabalhar com e por meio de pessoas e grupos para atingir os objetivos organizacionais. Liderar Influenciar o comportamento humano sem esquecer dos objetivos…

estruturas matriciais, do controlador de processos ao inspirador da inovação. Mudam as ênfases das recomendações ou definições das funções dos líderes, mas não se perdem as máximas de Taylor relativas ao exercício do poder, ainda que tal exercício, segundo Sennet (2007) seja crescentemente oculto. O desenrolar da história econômica e social, bem como seus desdobramentos nos modelos de organização da produção não é um contínuo. Classificá-lo em fases agrícola, industrial ou do…

Colosimo, Elizabeth Labi, Ronaldo Bonacchi, Ferdinando Villella, Giovanni Javarone, David Maunsell, Francesco Aluigi, Andy Miller, Sibyl Mostert. 2 LIDERANÇA. FUNÇÕES DO LÍDER. ESTILOS DE LIDERANÇA 2.1 O QUE É LIDERANÇA? · A palavra Liderança, segundo Marco Aurélio Vianna, tem origem anglo-saxônica e significa conduzir (to lead), ir/viajar junto. · Para o dicionário Michaellis: líder é chefe, guia. · Indivíduo que chefia, comanda e/ou orienta em qualquer tipo de ação, empresa…

havia mencionado em sua obra “A República” sobre o modelo de líder preparado para ser o “guardião do Estado”, além de ser por disposição natural, um educador. Aristóteles em sua obra “A Política” desvia o enfoque sobre as qualidades naturais (segundo ele, desde o nascimento uns estavam destinados para mandar e outros para obedecer, uns para reger e outros para ser regidos). Reforça então a idéia de existir a liderança nata. Já Michels na Sociologia Del Partitio Político…

Forças na situação. Teoria Situacional de Hersey e Blanchard Este foi um dos modelos de liderança com maior popularidade entre as maiores empresas americanas. Cerca de 500 empresa da Fortune utilizaram este modelo de desenvolvimento gerencial, entre elas Caterpillar, IBM, BankAmerica, Xérox e empresas militares. Esta é uma teoria que está concentrada nos seguidores, caracterizando uma mudança de foco em relação ao enfoque anterior. Segundo os autores, liderança de sucesso é…

comportamento do mesmo, sendo necessário um trabalho, um aconselhamento pontuando essas questões com o próprio líder. Como exposto acima, ao ler o artigo me lembrei de um conceito que seria completamente aplicável ao contexto, à liderança situacional, que segundo Bispo (2013, apud MARQUES), o líder precisa dispor de certas competências e habilidades, e assim guiar e delegar as tarefas e funções de acordo com o perfil dos profissionais que constituem o quadro de colaboradores e mais…

LIVRO: Psicologia Para Administradores: A teoria e as técnicas da liderança situacional Capitulo 5: Os ingredientes da eficácia Hersey /Blanchard afirmam que para ser líder não necessariamente a pessoa precisa estar em uma posição de líder, ser líder é influenciar outras pessoas. Um gerente para ser bom líder, deve pôr os interesses organizacionais a frente dos seus próprios interesses, caso contrário pode alcançar seus objetivos pessoais e deixar a desejar nos quesitos organizacionais,

etc. Este trabalho tem como objetivo analisar três modalidades de liderança, situacional, transformacional e tóxica ou antiliderança e os seus efeitos sobre a equipe. Liderança situacional O modelo de liderança situacional foi descrito por Blanchard e Hersey (1986) como uma importante alternativa na área da gestão de pessoas, como o próprio nome diz esse tipo de liderança está intimamente ligado à situação na qual a equipe vai atuar. Nesse modelo, os líderes eficazes são aqueles…

GEICIANE CRISTINA DE OLIVEIRA BATISTA LIDERANÇA: CONCEITO, TIPOS E TEORIAS. Trabalho apresentado ao Prof. Alberto de Souza Bezerra, para obtenção de nota parcial referente ao segundo bimestre da disciplina de Comportamento Organizacional. MANAUS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................................... 05 1. LIDERANÇA: CONCEITO................................................................