Segundo Francisco Campos Reconhecido Como Principal Auto

FACULDADE DE TECNOLOGIA Adriana de Oliveira Flávia Rodrigues João Francisco Tamyris ANÁLISE DE DESEMPENHO DE UMA EQUIPE DE VENDAS AO CONSUMIDOR DA LOJA DE SAPATOS ZUKEM DE ITAQUAQUECETUBA ITAQUAQUECETUBA-SP SETEMBRO 2013 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ITAQUAQUECETUBA ANÁLISE DE DESEMPENHO De UMA EQUIPE DE VENDAS AO CONSUMIDOR DA LOJA DE SAPATOS ZUKEM DE ITAQUAQUECETUBA Trabalho…

indivíduo-trabalho-organização.[1] Tanto os indivíduos quanto as organizações têm necessidades a serem satisfeitas para garantir sua sobrevivência, e no meio dessas necessidades estão os programas de qualidade de vida no trabalho que têm como objetivo principal harmonizá-los, ou seja, ao mesmo tempo que melhora o bem-estar do indivíduo, melhora a qualidade dos produtos e serviços da empresa. Pois, não há como falar em qualidade de produtos e serviços se aqueles que vão produzi-los não…

padrão de buscar cada vez mais lucro, ampliação de mercado, e que a concorrência é cada vez mais acirrada. Trato neste trabalho de um fator que passa despercebida aos olhos de alguns executivos: O TRABALHADOR, essa força que move as empresas sendo o principal fator quando do sucesso ou da sua decadência. Basicamente, as ações aqui apresentadas têm como objetivo ações positivas para que o trabalhador cuide melhor de sua saúde, trabalhe num ambiente que não agrave as pressões extras…

impulsionam a transformação do varejo. (PARENTE, 2000). Assim, cabe aos pequenos varejistas explorar o potencial de mercado das pequenas cidades, onde não possui grandes empresas de hipermercados. Interessante observar que fazendo uso da pesquisa de campo, essas empresas conseguem vantagens competitivas, fidelizam clientes e oferecem um portfolio composto por vários produtos e serviços. Os pequenos e médios varejistas, no ramo de alimentos, instalam suas empresas em grandes bairros, onde…

curso de pedagogia da UNICAMP. A pesquisa durou 7 anos (Agosto/1996 – Julho/2003). O autor teve como objetivo incorporar os conhecimentos disponíveis como objeto de ensino. Buscando realizar estudos sintéticos, para que, a partir deles, os avanços no campo da pesquisa poder integrar os programas escolares viabilizando a sua socialização e, em consequência, a elevação do nível de conhecimento da nossa história pela população. Procurando assim, cobrir todo o espectro da história das ideias…

Trabalho apresentado à Universidade Castelo Branco como requisito principal para obtenção do grau de bacharel em Administração. ORIENTADOR: Antônio Viana Matias Rio de Janeiro, novembro de 2009. NATHÁLIA CAVALCANTE DE MORAIS CASANOVA O DESAFIO DA MOTIVAÇÃO PARA EMPREGADOS EM REGIME DE CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO Trabalho apresentado à Universidade Castelo Branco como requisito principal para obtenção do grau de bacharel em Administração. Aprovado…

cidades se deu a partir de trabalhos de campo. Busca-se compreender sobre o custo que é para o Cerrado sair da invisibilidade para a lucratividade. Goiás tornou-se um Estado integrado às demandas do mercado internacional e, de fato, conseguiu inserir a globalização. A inserção significante do Estado na economia brasileira é representada, pela valoração do bioma Cerrado (antes invisível), que a partir de 1930 recebeu inúmeros investimentos e foi reconhecido como possuidor de terras…

década de 1990, através da ação de ONGs, institutos de pesquisa e empresas sensibilizadas para a questão. A responsabilidade social já é percebida como um diferencial pelos empresários brasileiros que demonstram uma intenção de ampliar suas ações neste campo. Sua prática se faz de uma ação conjunta onde as empresas desenvolvem programas de diferenciados temas e propósitos junto à comunidade, muitas vezes contando com a participação de seus funcionários. Uma atividade envolvendo…

convites para participação em bancas de monografia da graduação de Direito; aos Professores do Programa do Mestrado da UNIBRASIL, Dr. Marcos Augusto Maliska, Dr. Marco Aurélio Marrafon, Dr. Luiz Vergílio Dalla-Rosa, Dr. Paulo Ricardo Schier, Dr. Octavio Campos Fischer, Drª. Rosalice Fidalgo Pinheiro e Dr. Célio Horst Waldraff, que provocaram discussões durante as aulas e me forneceram bases para a construção da dissertação; às Professas Msc. Andréa Roloff Lopes, pela atenção e…

Professor (a) orientador (a) _________________________________________ Professor (a) convidado (a) _________________________________________ Professor (a) convidado (a) “O dinheiro não é tudo – mas está bastante a frente daquilo que vem em segundo lugar” (Edmund Stockdale) "Quando a remuneração é feita corretamente, os empregados têm mais probabilidade de estar satisfeitos e motivados para com os objetivos organizacionais" (William B. Werther) “Nunca diga ‘Parabéns,…