Responsabilidade Social Corporativa

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA TERMOMECÂNICA

André Stangari
Professor Dr. Roberto Louzada

1. INTRODUÇÃO

Não é de hoje que ouvimos falar de responsabilidade social. Este termo vem sendo empregado com certa frequência desde o inicio dos anos 1970 onde a temática ambiental e do desenvolvimento humano começaram a ser discutidas em âmbito global. No Brasil, o movimento de valorização da responsabilidade social nas empresas ganhou forte impulso na década de 1990, através da ação de ONGs, institutos de pesquisa e empresas sensibilizadas para a questão. A responsabilidade social já é percebida como um diferencial pelos empresários brasileiros que demonstram uma intenção de ampliar suas ações neste campo. Sua prática se faz de uma ação conjunta onde as empresas desenvolvem programas de diferenciados temas e propósitos junto à comunidade, muitas vezes contando com a participação de seus funcionários. Uma atividade envolvendo negócios possui dimensões éticas que complementam as dimensões econômicas e legais e existem correntes que analisam a natureza dessa dimensão ética. Por um lado, acredita-se que os gestores devem incrementar o retorno proveniente do investimento dos acionistas da empresa atuando apenas de acordo com as forças de mercado para maximizar eficiência e lucro (visão dos stockholders). Por outro lado, existe a corrente que diz que os gestores têm a atribuição ética de respeitar os direitos e promover o bem entre todos os agentes afetados pela empresa, o que inclui clientes, fornecedores, funcionários, acionista e a comunidade local (visão dos stakeholders). De acordo com o Business Social Responsible Institute (BSR, 2001), não existe uma definição unanimemente aceita para o termo responsabilidade social corporativa, mas, de forma ampla, a expressão se refere a decisões de negócios tomadas com base em valores éticos que incorporam as dimensões legais, o respeito pelas