Salário Diferenciado

RESUMO EXECUTIVO Este resumo tem como objetivo apresentar o projeto de abertura da empresa Pet Shop Late, Mia, Pia & CIA, que atuará na prestação de serviços e comércio de produtos para animais de estimação. A empresa conta com alguns serviços diferenciados em relação aos concorrentes, como: dogshower, hotel e creche. Esses serviços estão em busca de clientes que gostam de ter animais de estimação, mas não tem muito tempo para cuidar. Além desses serviços também contaremos com o banho…

solidariedade, financiamento da Seg. Social e seu orçamento diferenciado; da anterioridade nonagésimal; da preexistência de custeio: Equipe Fabiane tema 3: Comentar os princípios previdenciários caráter contributivo e filiação obrigatória, equilíbrio financeiro e atuarial: Equipe Danielle Pereira tema 4: Comentar os princípios da universalidade de participação nos planos previdenciários, cálculo dos benefícios considerando-se os salários de contribuição corrigidos…

H I S T Ó R I A Histórico do Salário Mínimo Impactos do Aumento do Salário Mínimo Redução da Pobreza e Mercado de Trabalho Histórico do salário mínimo no Brasil: O salário mínimo surgiu no Brasil em meados da década de 30. A Lei nº 185 de janeiro de 1936 e o Decreto-Lei nº 399 de abril de 1938 regulamentaram a instituição do salário mínimo, e o Decreto-Lei nº 2162 de 1º de maio de 1940 fixou os valores do salário mínimo, que passaram a vigorar a partir do mesmo…

utilização de competências e habilidades estratégicas. Para suportar este tipo de contexto organizacional são desenvolvidos modelos de remuneração diferenciados para os funcionários que efetivamente influem nos resultados da empresa. Este sistema objetiva recompensar o grau de contribuição do profissional que se diferencia dentro da organização. O SALARIO VARIA DE ACORDO COM A CONTRIBUIÇÃO DO FUNCIONARIO NA EMPRESA, CURSOS.....…

BENEFÍCIOS É o conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários. OBJETIVOS Normalmente atende aos objetivos da organização e dos indivíduos Os objetivos organizacionais são satisfeitos na medida em que a empresa garante o atendimento das necessidades básicas e, portanto auxilia a manter níveis baixos de ausência e rotatividade. Quanto aos indivíduos parte do pressuposto que a empresa sabe o que é melhor para e o que o trabalhador…

.................................................. 15 1 . PLANO DE NEGÓCIO SUMÁRIO EXECUTIVO A empresa PENDURICALHOS E ACESSÓRIOS é destinada a confeccionar jóias e bijuterias, com alto padrão de qualidade e design diferenciado. As jóias tratam-se de iniciar um novo modelo de trabalho envolvendo todas as partes interessadas no processo de desenvolvimento da atividade econômica e social. Consequentemente aumentando gradativamente o trabalho nas comunidades envolvidas.

não como parâmetro universal. 2. Proteções jurídicas quanto ao valor do salário Em uma visão preliminar, é importante mencionar que o salário, por sua própria função alimentícia, tem proteção pela ordem jurídica. Para este trabalho, vale ressaltar três delas, quais sejam: a proteção do valor do salário, a correção automática do salário e o patamar salarial mínimo imperativo. A primeira proteção - do valor do salário - é mais conhecida como a irredutibilidade salarial. Ela…

na produção de outros bens, como o açúcar nas balas, os componentes de televisão, etc. Fatores de produção: são os elementos que tornam possível a existência de produção. Esses elementos são: a) Trabalho ------------------------- remuneração: salário b) Capital ---------------------------- remuneração: juros c) Terra ------------------------------ remuneração: aluguel d) Tecnologia------------------------ remuneração: royalty e) Capacidade empresarial-------…

estratégia consiste em ofertar um produto ou serviço diferenciado, onde o mesmo apresenta qualidades intrínsecas que atendem a um determinado segmento do mercado e o torna superior aos demais produtos da mesma categoria. Objetivos da Empresa Os objetivos propostos pelas para o primeiro quadrimestre, e alinhados com a estratégia de diferenciação é o aumento no faturamento e lucro da empresa, através da comercialização de produtos diferenciados e atrativos aos consumidores. Atender e…

trabalhistas; o Compreender sua aplicação e tutela. Estrutura do Conteúdo 1. Classificação dos Direitos Sociais 2. Direitos Sociais Trabalhistas na Constituição 3. Proteção do Hipossuficiente na Constituição 4. Proteção à Relação de Emprego 5. Salário Mínimo 6. Férias 7. Direito de Greve Seguem alguns apontamentos como sugestão: 1- Os Direitos Sociais surgem, por meio de diversas Constituições, a partir do século XX, com a segunda geração de Direitos Fundamentais, que…