Salário Conceito E Calculo Férias Conceito E Cálculos

..... 15 INTRODUÇÃO O conteúdo deste trabalho acadêmico trará os conceitos e exemplos sobre as rotinas trabalhistas e contabilização de uma empresa prestadora de serviços, descrevendo em seu decorrer os temas e o mínimo de itens que são necessários para elaborar a folha de pagamento, como as diferenças individuais e o sistema de liderança influenciam no desempenho dos funcionários, a necessidade de rever os conceitos de alguns itens do processo contábil para realizar a sua…

GERENCIAL Rondonópolis 2007 Sumário 1Contabilidade Gerencial e de Custos 3 1.1 Conceito 3 1.2 Campo de aplicação 4 1.3 Classificação dos Bens na Empresa Industrial 5 2 Depreciação 6 Bem a ser depreciado 7 2.1 Métodos de Depreciação 7 2.2 Depreciação Acelerada 8 2.3 Depreciação de bens Adquiridos Usados 8 3 Custos 8 3.1 Conceito 9 3.2 Terminologia em Custo 9 Resumo Sintético 10 3.3 Elementos do Custo 11 3.3.1…

as classes. A mesma estará localizada em um imóvel alugado no bairro Campos Elíseos, próximo a três centros de ensino. Área de atuação Papelaria e Informática Objetivo O objetivo da empresa é implantar na cidade de Ribeirão Preto um novo conceito de informática com toda a assistência necessária para satisfazer os nossos clientes, desde a compra de computadores a instalação de programas, recarga de cartuchos e Tonner, mouse, teclado, peças e acessórios em geral e também uma…

avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, apartir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas. Noções de Gestão Pública: Processo organizacional: planejamento, direção,…

em sentido amplo sinônimo de norma jurídica, mas em sentido próprio, restrito, representa toda norma que passa por um processo formal de elaboração legislativa prevista na Constituição federal de 1988 em seu artigo 59 e seguintes. Enquadráveis no conceito: emendas à Constituição, cada dia mais numerosas; lei complementar; lei ordinária; delegada; medidas provisórias, emanações que seguem, portanto, o processo formal previsto na Constituição que se revela em sucessão preestabelecida de…

os empregados. Como ele deve ser elaborado e em que momento na contratação de um empregado ele é usado. Folha de Pagamento e seu conceito, como devem ser detalhados todas as obrigações da empresa para com o empregado, e as obrigações do empregado com a empresa e a outros, como aparece cada desconto e cada adicional. 13º Salário, Férias e 1/3 das Férias, mostrarão quem tem direito aos mesmos, e quais os procedimentos corretos que devem ser seguidos de acordo com a Lei da…

temporário, estatutário, voluntário e estagiário; 8.3.1. Conceituação; 8.3.2. Características; 8.3.3. Natureza jurídica; 8.4. Empregador. UNIDADE IX. SALÁRIO E REMUNERAÇÃO 9.1. Salário e remunerações: distinções; 9.2. Salário: denominações; 9.3. Salário: composição e distinções; 9.4. Parcelas salariais: modalidades especiais de salários; 9.5. Proteção do salário; 9.6. Equiparação salarial. UNIDADE X. DURAÇÃO DO TRABALHO 10.1. Jornada de trabalho; 10.2. Horário de trabalho. Quadro de…

gerencial no setor pessoal, onde ela proporciona suporte para controle de encargos e salários dos funcionários, assim como outros custos que são necessários para uma maior produtividade e segurança, necessários para o funcionário da organização. Entre algumas obrigações da empresa para com o empregado, encaixam-se a contraprestação pelos trabalhos, fixado no contrato individual, INSS, FGTS, Férias, 13º Salário e DSR. 1.1 PROBLEMA DA PESQUISA Quais são encargos sociais que o…

necessário haver essa contratação de no máximo mais duas horas diárias, através de CCT/ACT OU acordo por escrito, e essas horas serão configuradas como horas e recebem adicional de 50% de acordo com o art. 7º, XIV, CF. A lógica se dá: Remuneração mensal: salário – 8 horas normais + horas extras. Esse 50% incide sobre cada hora a mais trabalhada. A Prorrogação e compensação de horas: Prevista no art. 59, parágrafo 2º, CLT e súm. 85 TST. O empregado prorrogará a jornada e a compensará, tem…

de acordo com a CLT. • Ficha cadastral preenchida (os dados estejam corretos). • Currículo. • Comprovante de endereço (conta paga recentemente). • Exame médico admissional. • Carteira profissional. • Foto 3 x 4, • Ficha de salário família e termo de salário família; • Declaração de encargos para IRRF; • Opção de vale transporte; • Xérox RG. • Xérox CPF. • Xérox certidão de casamento (quando houver). • Xérox certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos. • Xérox …