Salarios Renumeração E Adicionais

ocidental. A industrialização provocou de início uma das mais predatórias formas de exploração sobre o trabalho humano. A burguesia industrial (proprietários das fabricas) impôs aos seus trabalhadores (proletariado), jornadas de trabalho excessivas, salários infames, exploração de menores e mulheres, condições de trabalho insalubres e sem higiene e falta de proteção diante de acidentes de trabalho, que eram freqüentes devido a falta de cuidados nesse neste setor. A opressão abusiva…

desenvolvimento da lealdade dos clientes, fazendo com que cada interação com eles seja mais eficaz e eficiente. Com isto torna-se possível para uma organização coletar e analisar dados do cliente, expandindo a fronteira de atendimento e criando valor adicional para seus produtos e serviços. Dentro deste cenário, destaca-se também a importância da gestão da cadeia de suprimentos ( supply Chain Management-SEM), onde a relação empresa compradora e fornecedor tem um papel importante no…

empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário” (CLT, art. 3º). 11) Requisitos legais do conceito: a) pessoa física: empregado é pessoa física e natural; b) continuidade: empregado é um trabalhador não eventual; c) subordinação: empregado é um trabalhador cuja atividade é exercida sob dependência; d) salário: empregado é um trabalhador assalariado, portanto, alguém que, pelo serviço que presta, recebe uma…

para Crédito de Liq. Duvidosa 33.000 33.000 Despesas com Vendas 27.000 27.000 Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) 54.000 54.000 Empréstimos (Longo Prazo) 45.000 45.000 Reserva de Lucros 60.000 60.000 Despesas de Depreciação 37.500 37.500 Despesas com Salários 189.000 189.000 Despesas com Impostos 52.500 52.500 Capital Social 294.000 294.000 Dividendos a Pagar (Curto Prazo) 6.000 6.000 Móveis e Utensílios 285.000 285.000 Equipamentos 270.000 270.000 Disponível 30.000 30.000 TOTAL…

pagamento que cada empregado recebe na forma de salários, bônus, prêmios e comissões. A recompensa financeira indireta é o salario indireto decorrente de cláusulas da convenção coletiva de trabalho e do plano de benefícios e serviços sociais oferecidos pela organização. O salario indireto inclui: Férias, gratificações, gorjetas adicionais, participação dos resultados. • Qual a diferença entre o salário nominal, salário real e o salário mínimo? O salário nominal representa o volume de…

Gucci pode ser vendida por 120 dólares na Itália e 240 dólares nos EUA por quê? A Gucci tem de acrescenta o custo do transporte, dos impostos, da margem do imposto, do atacadista e da margem do lojista ao preço de fabrica, dependendo desses custos adicionais, alem do riso da flutuação do cambio, o produto precisa vender de duas a cinco vezes mais do que em outros países para trazer o mesmo lucro para o fabricante, como os custos variam de um pais para outro, a questão e como estabelecer…

ocorre no ponto em que receita marginal iguala ao custo marginal. R: Quando uma empresa tem o seu custo marginal acima da receita, a tendência é que seus lucros cheguem a zerar neste caso o empresário diminuirá a produção, porque cada unidade adicional que deixa de ser fabricada aumenta os lucros. 5- Mostre as diferenças entre a visão econômica e a contábil-financeira dos custos de produção. R: As principais diferenças são os custos de oportunidade e custos contábeis,…

atividades funcionais. Renumeração Inicial: R$ 2.100,00 com possibilidade de aumento após 3 meses trabalhado. Benefícios-Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte. Formação exigida: Superior completo em administração de empresas. Idiomas:inglês intermediário. Informações adicionais:…

para o financiamento da seguridade social – PIS: Programa de integração social. O imposto de renda devido as pessoas jurídicas com base no lucro real, é regulamentado pelo art. 406 do RIR de 1999, sendo sua alíquota 15% , há a incidência de um adicional de 10% sobre a parcela do lucro real que exceder o valor resultante da multiplicação de R$: 20.000,00 pelo numero de meses do respectivo período de apuração. O lucro real é o resultado do período de apuração, ajustado pelas adições,…

e os requisitos necessários para o laudo pericial. Palavras-chave: Pericia, Perito, Cálculos 2 INTRODUÇÃO No inicio do século XVIII e XIX os trabalhadores laboravam até 16 horas diárias, sendo que mulheres e crianças trabalhavam sem renumeração ou qualquer amparo. Como se sabe, a CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas – decreto-lei nº. 5.452 de 1º de maio de 1943, representou uma grande conquista para os trabalhadores e para as relações laborais. A Justiça do Trabalho foi…