Salarios Renumeração E Adicionais

anos e 16 anos é da responsabilidade do empregador que, quando necessário , devera comprovar a sua condição de menor aprendiz. O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário por exemplo não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios…

maquinas são gastos que se tornam investimentos permanentes. Custo: representam gastos relativos a bens e serviços utilizados na produção de outros bens e serviços. No caso industrial são os fatores utilizados na produção. Exemplo: matéria-prima, salários, depreciação das maquinas e outros utilizados no processo produtivo. Obs.: no caso de matéria-prima é um gasto na aquisição que imediatamente se transforma em investimento. Despesa: são bens ou serviços consumidos direta ou…

externas e fiscalização na área da Saúde Pública, com ênfase ao Sistema de gestão Integrado. 3. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS INDICADORES - Controlar e orientar a elaboração da folha de pagamento da unidade, preparando programação de pagamentos de salários, férias e rescisões, conferindo e efetuando cálculos diversos, providenciando o recolhimento de encargos sociais (DARF, FGTS, RAIS, etc.), a confecção e entrega de comprovantes e atestados, apurando os valores salariais e prestando…

sistema Mastermarq e no livro de registro (anexo 1) todos os dados do futuro empregado, imprime-se a ficha de registro de empregado(anexo 2), o contrato de trabalho ( anexo 3), o termo de declaração do vale transporte (anexo 4), termo de declaração de salário família (anexo 5). Em seguida é realizado a anotação a CTPS ( Carteira de Trabalho e Previdência Social) , onde se preenche os campos: Função, data de admissão, remuneração, carimbo e assinatura da empresa. Na Contabilidade Vip é…

sindicalismo. Na Idade Média, com as corporações de ofício, observam-se três modalidades de membros. Os mestres eram proprietários das oficinas, já tendo sido aprovados na confecção de uma obra mestra. Os companheiros eram trabalhadores livres que recebiam salários dos mestres, tratando-se de grau intermediário surgido no século XIV. Os aprendizes eram menores que recebiam dos mestres o ensinamento metódico do ofício ou profissão, podendo passar ao grau de companheiro se superassem as…

regime de trabalho regido pela CLT, principalmente nos quesitos de equiparação salarial, o Art. 461 da CLT ressalta: “Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade” (BRASIL, Decreto-Lei 5.452/43). Destarte, com o advento da Lei Pelé, trouxe melhorias na diagramação do relacionamento entre os atletas e as agremiações contratantes, pois acabou por disciplinar um

precisa esta devidamente informada sobre os assuntos que envolvem a gestão de pessoas e suas responsabilidades, o que requer compartilhamento entre os especialistas de RH e os gerentes de linha. Procuramos saber se a empresa possui um plano de cargo e salário adequadamente para cada departamento e se a empresa utilizar técnicas de recrutamento e seleção e se o banco de currículo é utilizado dentro da empresa. Em relação à saúde e segurança do trabalhador procuramos sabe se a empresa…

afim se oferecerem mão de obra nas indústrias, e para tanto não era necessário muito conhecimento especifico, hoje o operário que queira migrar para o trabalho do conhecimento necessita adquirir um tipo de informação específica que lhe valha seu salário. A era da informação trouxe diversas mudanças tanto no comércio quanto nas comunicações caracterizam por serem extremamente dinâmicas. Cada vez mais o conhecimento é valorizado. Passou-se a dar valor ao homem num todo, não somente a…

do ajuste; deve ser mantida durante toda a execução do contrato. Reajustamento de preços e tarifas: é a medida convencionada entre as partes para evitar que, em razão das elevações do mercado, da desvalorização da moeda ou do aumento geral de salários no período de execução do contrato, venha romper-se o equilíbrio financeiro do ajuste; é autorizada por lei para corrigir os efeito ruinosos da inflação . Exceção de contrato não cumprido: não se aplica quando a falta é da…

objeto do ajuste; deve ser mantida durante toda a execução do contrato. Reajustamento de preços e tarifas: é a medida convencionada entre as partes para evitar que, em razão das elevações do mercado, da desvalorização da moeda ou do aumento geral de salários no período de execução do contrato, venha romper-se o equilíbrio financeiro do ajuste; é autorizada por lei para corrigir os efeito ruinosos da inflação . Exceção de contrato não cumprido: não se aplica quando a falta é da…