Salarios E Encargos

Encargos Sociais – Memória de Cálculo Este documento contém a Memória de Cálculo dos Encargos Sociais adotados no SINAPI. 1 DEFINIÇÕES 1.1 Siglas - CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CLT – Consolidação das Leis do Trabalho - FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - IBEC – Instituto Brasileiro de Engenharia de Custos - IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - INCRA - Instituto Nacional de…

constar em uma folha de pagamento; Saber mais sobre Férias e Décimo Terceiro; Analisar os encargos sobre a folha de pagamento; Conhecer mais sobre a contabilidade da folha de pagamento 3 JUSTIFICTIVA Existem esclarecimentos sobre a folha de pagamento e sua constituição, apresentando que deve constar na folha de pagamento, os descontos, férias, décimo terceiro, encargos, impostos a serem pagos, tabelas da contabilidade, adicional de…

...........................pag. 3 Quadro de funcionários e carga horária..............................................pag. 4 Quadro de salario sem imposto...............................................................pag. 4 Custos fixos................................................................................................pag. 5 Calculo de encargo por função (passo 3 ) ...........................................pag. 5 PEDREIRO/ Carpinteiro / Pintor / soldador/ADM ..................

empresa. Uma folha de pagamento, por mais simples que seja, apresenta pelo menos os seguintes elementos: Discriminação do nome dos empregados (segurados), indicando cargo, função ou serviço prestado; Valor bruto dos salários; Valor da contribuição de Previdência, descontado dos salários; Valor liquido que os empregados receberão. Da folha de pagamento origina-se o recibo de pagamento, que indica os dados que constaram da folha relativamente a cada um dos empregados e a estes é entregue.

DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS Saldo de salário; R$ 800,00 Aviso prévio indenizado; R$ 1.200,00 13º salário proporcional; R$ 900,00 Férias proporcionais; R$ 900,00 1/3 sobre férias proporcionais; R$ 300,00 Total de vencimentos; R$ 4.100,00 Deduções: INSS sobre saldo de salário; R$ 64,00 INSS sobre 13º salário; R$ 72,00 Total de descontos; R$ 136,00 Valor Líquido; R$ 3.964,00 Vamos admitir ainda que: a) o valor do INSS a cargo da empresa, incidente sobre as verbas rescisórias

custo fixo O custo fixo da nossa empresa é formado pelos salários e os encargos trabalhistas de nossos colaboradores,mais a retirada de pró-labore para os sócios e administradores, no valor de R$ 1.000,00,totalizando R$ 17.450,00 de despesas com salários. As despesas operacionais da gráfica foram estimadas em R$ 15.200,00,conforme mostra a tabela abaixo: CUSTO FIXO MENSAL SALARIOS Salários R$ 7.500,00 Encargos Trab R$ 2.700,00 Provisões R$…

Sumário Introdução 2 Conceito de Décimo terceiro salário 3 Provisão 4 Empresa que não faz provisão mensal do 13º salário 5 Prazo de Pagamento 5 Pagamento da 1ª Parcela do 13º salário 6 Pagamento da 2ª Parcela do 13º salário 6 Conceito de Férias 7 Apropriação 8 Direitos relativos à aquisição de férias 8 Apropriação mensal 10 Quitação de lançamentos 10 Baixa dos valores apropriados 11…

funcionários e recolher os encargos sociais ao governo. Essas operações exigem boa organização e, quando o número de funcionários é maior, exige-se um sistema informatizado. O objetivo desta aula é mostrar as principais operações com pessoal, fazendo com que o aluno domine esse campo e acompanhe as mudanças na legislação para manter-se atualizado. Ao final desta aula, você deverá saber elaborar uma folha de pagamento e contabilizar o pagamento aos funcionários, o recolhimento dos…

Quanto Custa o Empregado em 2013 INCIDÊNCIAS MENSAIS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Dados atualizados em 21/10/2013 Descrição dos Encargos Porcentagem dos Encargos INSS - MENSAL 20,00% SESI / SESC ou SEST 1,50% SALÁRIO EDUCAÇÃO 1 - ENCARGOS TRABALHISTAS - são aqueles exigíveis na CLT, ou em alguma legislação que obriga o empregador. FÉRIAS - 1/12, ou seja, 8,33% + adicional de 1/3, totalizando 11,11% 13º SALÁRIO - 1/12, ou seja, um total de 8,33%…

Colaborador: Josefa Lopes • Salário mensal: R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais). • Horas extras: 5 (cinco), com adicional de 50% (cinquenta por cento). • Adicional de insalubridade: grau médio. Colaborador: Lígia dos Santos • Salário mensal: R$ 550,00 (quinhentos e cinquenta reais). • Adicional de insalubridade: grau médio. • Salário-família: 1 (uma) Colaborador: Roanderson da Cruz • Salário mensal: R$ 500,00 (quinhentos reais). • Adicional de insalubridade: grau médio. •…