Salarios E Encargos

ao Distrito Federal, 22,5% aos municípios e 3% à aplicação em programas de financiamento do setor produtivo das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Imposto de Renda: Imposto que incide sobre todas as remunerações geradas no mercado (salários, lucros, juros, dividendos e aluguéis). É dividido em imposto de renda de pessoa física (IRPF), o qual é cobrado em base pessoal e proporcional à renda dos contribuintes, e imposto de renda de pessoa jurídica (IRPJ), que incide sobre o…

quantidade de empregados em cada função. - Salário Informar o valor do salário pago ao empregado/mês. - Encargos Informar o percentual dos encargos sociais que incidem sobre os salários dos empregados. - Sub total dos salários mais encargos Calculado. - Horas trabalhadas por empregado/mês Informar. - Horas disponíveis/mês Calculado. Quantidade de empregados x qt.hora/empregado/mês. - Custo serviço por hora Calculado. Valor total dos salários mais encargos dividido por total…

mesmo, de trabalho no dia a dia das atividades de vocês dentro do Departamento Pessoal ou dentro de qualquer outra área que utilizar dados relativos à Legislação Trabalhista. Boa sorte e bons estudos! Construção Civil Folha de pagamento e encargos sociais CONTEÚDO 1. ORIENTAÇÕES INICIAIS ............................................................................................ 4 Obra de Construção…

necessitam dentro de cada empresa. 1. AS FINANÇAS Nesta parte do projeto apresentaremos as planilhas financeiras, para indicar através de projeções financeiras os investimentos iniciais, quadro de pessoal, faturamento, encargos sobre salários, custos, fluxo de caixa, DRE e balanço patrimonial. 1. 1. Quadro de Investimento Este item mostra todos os investimentos que serão aplicados na TEP – Assessoria Contábil. QUADRO DE INVESTIMENTO Descrição Quant.…

pagos no mês seguinte: Energia Elétrica – R$2.000,00; Água – R$1.500,00; Telefone – R$3.500,00; Despesas com Pessoal (Salários) – R$10.000,00; Despesas com Pessoal (Encargos: FGTS (8%) e INSS Empregador (26,8%)%, INSS Empregado (8%). Contabilização 13º salário, Férias + 1/3 e os devidos encargos sociais. 12) Em 05/11/2010, pagamento salários apropriados no mês anterior e pagamento Encargos Sociais (FGTS) R$800,00. 13) Em 10/11/2010, pagamento despesas gerais apropriadas no mês anterior:…

diário para cada funcionário. Salário: Operadores: R$1300,00/mês. Ajudante: R$950,00/mês. Preparador e líder: R$ 1800,00/mês Secretaria: R$950,00/mês Energia elétrica: em média R$380,00/mês. 2.3 tabelas de encargos para a contratação de um funcionário (modelo de contratação de uma empresa optante pelo simples). Encargos Sociais e Trabalhistas (%) (%) Encargos Trabalhistas 13º Salário 8,33 % Férias 11,11 % Encargos Sociais INSS 0,00 % SAT/RAT 0,00 % Salário Educação 0,00 %…

definidas, deixam de ser consideradas como provisões, como por exemplo: a provisão para férias se transforma em salários a pagar, a provisão para Imposto de Renda passa a ser Impostos de Renda a Pagar. Além das citadas provisões de férias e do imposto de renda, tem as outras provisões bastante comuns, como: créditos de liquidação duvidosa, estoques obsoletos, para pagamento do 13º salário, participações dos empregados nos resultados da empresa, contribuição social sobre o lucro, etc.…

seguintes: MENSALISTAS, HORISTAS E COMISSIONADOS. Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário Salário - O salário base será aquele definido pelo empregador no ato da contratação, existem vários tipos de salário, como: por mês (mensalista), por hora (horista), por comissão (comissionado), entre outros. Remuneração: Entende-se como remuneração o salário acrescido dos adicionais, como por exemplo: Horas Extras, Adicional de Periculosidade, Adicional de…

decadência. 10. A empresa elaborou a folha de pagamento no dia 30 de setembro de 2010 e apresentou os dados abaixo: * Salário do mês – R$ 250.000,00 * Horas Extra – R$ 12.450,00 * Descanso Semanal Remunerado – R$ 2.075,00 * Salário Família – R$ 88,00 * Desconto de Faltas – R$ 2.500,00 * INSS descontado na Folha – R$ 23.582,25 A empresa tem encargos mensais trabalhista de 28,8% com contribuição social do empregador e 8% com o FGTS. Pede – se: a)…

de Salário...........................................................................09 5. Tipos de salário.....................................................................................10 6. Composição dos salários......................................................................11 7. Desenho do sistema de remuneração..................................................11 8. Critérios para a construção de um plano de remuneração...................12 9. Administração de salários....