Salario Das Mulheres

por mulher): 2,00 Taxa de alfabetização: 97,55% Índice de Desenvolvimento Humano (IDH-M): 0,835 Etnia Branca 65,8% Negra 15,4% Parda 16,9% Amarela 1,2% Indígena 0,1% Fonte: http://pt.wikipedia.org Demografia São Bernardo do Campo Sexo Quantidade Total 584.455 Mulheres 302.460 Homens 282.149 Renda nominal mensal (dez anos ou mais de idade) Categorias Habitantes: Até 1 salário mínimo 32.239 De 1 a 2 salários mínimos 59.450 De 2 a 3…

trabalho de Sociologia: Discriminaçao de remuneraçao entre homem e mulher. Com o passar dos tempos muito foi se falado em relaçao a discriminaçao salarial entre homens e mulheres, mas para entender mais esse fenomeno vejamos abaixo alguns exemplos e assim mudarmos esse cenario: - O trabalho das mulheres é desvalorizado por que as aptidões da mulher são consideradas características femininas naturais, consideração construída social e culturalmente; - A produtividade nessas…

Duração e condições do trabalho da mulher O artigo 5º da Constituição preceitua que todos são iguais perante a lei e que não deve haver distinção de qualquer natureza. O inciso XXX do artigo 7º proíbe diferença de exercício de funções, de critérios de admissão e de salários, por motivo de sexo. Diante disso, a legislação ou o poder executivo não pode criar restrições ao trabalho da mulher. Neste sentido, em relação à jornada de trabalho, considerando à hora extra, a compensação

2. HISTÓRICO SOBRE O TRABALHO DA MULHER A história de trabalho da mulher começa nas sociedades primitivas, onde se tem relatos que se tinha a divisão de trabalhos, pois ao se observar aos relatos e a evolução histórica, veremos que a mulher já auxiliava o homem em alguns trabalhos: Nesse sentido, salienta Alice Monteiro de Barros: Nas sociedades primitivas, aos homens eram confiadas a caça como também a pesca e à mulher, a coleta dos frutos, evoluindo, mais tarde, para a cultura da terra. Na

5 ( 2 pontos ) Faça um programa que receba o sexo e peso de 10 pessoas e imprima: - A quantidade de mulheres com peso entre de 60 e 80 kg. - A média de peso das mulheres. - O maior e o menor peso das mulheres #include <iostream.h> int main() { int peso, qtdF=0; char sexo; for(int i=1; <= 10;i++){ cout<<"Digite o sexo da pessoa" <<i<<";"; cin >> sexo; cout<<"Digite o peso da pessoa" <<i<<";"; …

MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO Raquel Gonçalves Pereira “Somos Marias Bonitas, carinhosas, sofridas, projetistas de um tempo novo, seguindo as curvas de batalhas infinitas, andando sobre os próprios pés, conjugando nosso próprio verbo, e erguendo com as próprias mãos um cotidiano antes programado para bordar casar e cozinhar. Agora o mundo nos anuncia e anunciamos o mundo. Sem protocolos ou marcações de tempo. Não é uma vida fácil. Ela arde o sufoco das horas, das decepções... dos medos

FACULDADE DE DIREITO DE CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM/ES O TRABALHO DA MULHER E DO MENOR CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM/ES NOVEMBRO DE 2011 FACULDADE DE DIREITO DE CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM/ES O TRABALHO DA MULHER E DO MENOR Trabalho apresentado à disciplina de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito de Cachoeiro de Itapemirim, como requisito parcial de avaliação do 4° bimestre.

Mulher chefe de família: um estudo de gênero sobre a família monoparental feminina Flávio dos Santos Brito 1 – Família monoparental: como defini-la? A expressão “famílias monoparentais” foi utilizada, segundo Nadine Lefaucher, na França, desde a metade dos anos setenta, para designar as unidades domésticas em que as pessoas vivem sem cônjuge, com um ou vários filhos com menos de 25 anos e solteiros (VITALE, 2002:47). No Brasil, Barroso e Bruschini (1981) apontam que, embora já houvesse no

NILCELIA APARECIDA RODRIGUES A MULHER NO MERCADO DE TRABALHONOS ANOS 80 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é analisar a evolução da participação feminina no mercado de trabalho nos anos 80, à luz da industrialização que veio a assinalar fortes efeitos nos processos de urbanização e mudanças no comportamento humano e apontar as condições existentes para o desempenho profissional da mulher. A importância da capacidade da família em se adaptar temporária ou permanentemente as…

gênero não é clara. Simplificando, há não ambíguos "machos" humanos e não ambíguas "fêmeas" humanas que se sentem claramente como homens ou mulheres, mas que não se comportam socialmente de forma convencionalmente masculina ou feminina. Atualmente no mercado de trabalho não importa a formação ou o tempo de estudo. Há muito, pesquisas sinalizam que as mulheres estão em desvantagem no mercado de trabalho. Esta discrepância se evidencia quando o foco da análise passa a ser a remuneração…