A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO

NILCELIA APARECIDA RODRIGUES

A MULHER NO MERCADO DE TRABALHONOS ANOS 80 INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é analisar a evolução da participação feminina no mercado de trabalho nos anos 80, à luz da industrialização que veio a assinalar fortes efeitos nos processos de urbanização e mudanças no comportamento humano e apontar as condições existentes para o desempenho profissional da mulher. A importância da capacidade da família em se adaptar temporária ou permanentemente as mudanças nas condições sócio-econômicas ocorridas nos últimos tempos, com uma nova geração de mulheres participantes no mercado de trabalho que mudam seu próprio perfil, o da família, do relacionamento homem/mulher e os indicadores econômicos, principalmente sobre a participação feminina no mercado de trabalho, este, visto como motor dinâmico das mudanças da organização social como um todo.
Especificamente, se investiga os reais motivos que levaram as mulheres a mudar sua trajetória de vida, sendo antes educada para casar e ter filhos e hoje por inúmeros motivos saem a luta por empregos e salários. As dificuldades que as mesmas encontram no mercado de trabalho; as desigualdades salariais, as discriminações, a opressão, o esforço para ser aceita em profissões melhor qualificadas ou em cargos tipicamente masculinos, dupla jornada de trabalho, na questão de ser mãe/profissional, enfim conseqüências também de uma ordem natural que atribui a homens e mulheres funções e papéis diferentes.
As desigualdades sociais existentes a milênios entre homens e mulheres, os preconceitos e as ideologias que desvalorizam e inferiorizam as mulheres em relação aos homens, quer seja no lar ou nas empresas, são um dos pontos mais críticos que ainda afligem a humanidade. De um lado mulheres que sofrem com esta situação, de outro a sociedade que acaba perdendo o imenso potencial de qualidades intelectuais e humanas, ignoradas ou desprezadas.
Como qualquer trabalho, este também esta delimitado, referido