A mulher no mercado de trabalho

1 INTRODUÇÃO
Antigamente, lugar de mulher era dentro de casa, cuidando dos filhos e vivendo em sua função e do marido, mas esses tempos, finalmente, acabaram. As mulheres têm conquistado cada vez mais seu lugar na sociedade e, por conseqüência, no mercado de trabalho.
Elas administram os conflitos na tentativa de manter a harmonia entre os integrantes do grupo do qual ela é integrante, ocupando o cargo de chefe ou não, e buscam mais intensamente o desenvolvimento da equipe, procurando compartilhar mais seus conhecimentos com os outros do que os homens. Achando as soluções de um modo diferente dos companheiros do sexo masculino, as mulheres admitem opiniões de outras pessoas antes de tomar decisões, considerando mais as conseqüências dos seus atos em longo prazo.
As desigualdades vividas no cotidiano da sociedade, no que se refere às relações de gênero, não se definiram a partir do econômico, mas, especialmente a partir do cultural e do social, formando daí as representações sociais sobre as funções da mulher e do homem dentro dos variados espaços de convivência, ou seja: na família, na escola, na igreja, na prática desportiva, nos movimentos sociais, enfim, na vida em sociedade. Nos últimos cinqüenta anos, um dos fatos mais marcantes ocorridos na sociedade brasileira foi à inserção crescente das mulheres na força de trabalho.
Atualmente, a mulher tem percebido e se conscientizado do valor do seu papel na sociedade e tem buscado um equilíbrio no desempenho destes papéis. Este novo pensamento e ação da mulher têm causado impacto no formato da família, das estruturas de apoio domésticas e principalmente da sociedade. Diante das transformações, a mulher enfrenta um momento histórico que merece destaque e atenção. Toda mulher, de qualquer classe social está vivendo um dos períodos de maior pressão de sua vida, só equivalente às dificuldades que teve que enfrentar quando ainda era considerado um ser de segunda classe, quando comparada aos homens. Infelizmente, isto