Mulheres no mercado de trabalho

HISTÓRIA E GÊNERO: A MULHER E O MERCADO DE TRABALHO (HISTÓRIA DA EXCLUSÃO/INCLUSÃO)

RESUMO
Este artigo trata da história da mulher no mercado de trabalho e a luta que elas enfrentam diariamente para conquistar sua emancipação com honestidade, reconhecimento, justiça e igualdade. Apesar da sociedade atualmente apresentar um bonito discurso sobre a igualdade dos sexos e direitos das mulheres, no mundo do trabalho é visível ainda a desigualdade. Nas últimas décadas, pesquisas comprovam que o ingresso de mulheres no mercado de trabalho é superior ao dos homens, o que seria um caminho para a emancipação, porém as mulheres ainda ocupam ainda posições inferiores com remuneração menores, e são alvos de violência moral e sexual entre outros.

Palavras-Chave: mulher, mercado de trabalho, descriminação, desigualdade.

1 INTRODUÇÃO
O ingresso das mulheres no mercado de trabalho deu-se em meados do século XIX, em que o ambiente dos escritórios era eminentemente masculino, ou seja, racional, frio. A invenção da máquina de escrever abriu possibilidades de colocação da mulher no mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, representou o começo de uma longa trajetória em atividade de pouco prestígio e baixa remuneração.
Assim desde muito cedo, os meninos são ensinados a dominarem seus sentimentos para não serem fracas e inseguras e as meninas a serem afetuosas e prestativas.
Os homens são identificados com a razão, enquanto as mulheres são tidas como parciais, emotivas, imprevisível e não confiáveis, sendo assim identificada pelos sentimentos. Esse modelo estabeleceu a ideia que os homens são mais inteligentes e racionais, sendo assim capazes de conquistar o mundo e as pessoas, impondo uma relação de mando e poder.

2 DESENVOLVIMENTO
Mesmo sabendo que o trabalho por si só não leva a mulher a conquistar sua autonomia e independência, ele é um privilégio para se conquistar a independência econômica e a oportunidade de sair do lar, viverem novas experiências. Mas para isso