Salario Base 3 500 00 10 Horas Extras Adicional De Insalubridade

CLT. O trabalhador autônomo e o cooperado são regulados pelo Código Civil e serão retomados nas aulas seguintes. A diarista é a profissional que vai de vez em quando fazer a limpeza da residência da família, sendo que, os tribunais têm entendido, com base no requisito continuidade, a partir de 03 dias de trabalho na mesma residência tratar-se-á de empregada doméstica e não diarista, passando a ter os direitos reconhecidos de empregada doméstica e sendo inserida no grupo de trabalhadores…

hierarquia das leis. - pág. 08 3. Bases legais para a Segurança e para a Medicina do Trabalho. - pág. 09 4. Diferença entre relação de emprego e de trabalho. - pág. 14 5. Sobre a duração da jornada de trabalho. - pág. 24 6. Sobre os adicionais de periculosidade e insalubridade. - pág. 27 7. Da prevenção da fadiga. - pág. 29 8. Sobre…

Farias Tutor Presencial: Profª Elinete POLO CUIABÁ 2013 Nome dos Acadêmicos e RA’S: * * * * * Índice Apresentação................................................................................................................3 Contratação de Funcionários.......................................................................................4 Admistrador de Pessoal e RH.....................................................................................5…

DOS SANTOS; celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de março de 2014 a 28 de fevereiro de 2015 e a data-base da categoria em 01º de março. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Profissional, trabalhadores…

VISÃO: Ser uma empresa com consumidoras fidelizadas às suas marcas, com consciência sócia ambiental, construída com colaboradores comprometidos e orgulhosos do seu trabalho. VALORES: Respeito. Integridade. Diversidade. Trabalho em grupo. 3. RESUMO EXECUTIVO O presente plano de negócio tem como objetivo demonstrar a viabilidade da abertura de uma confecção de moda íntima e uma loja varejista e atacadista. O empreendimento será localizado na Rua Aristófanes Fernandes, 308 –…

Estrutura Geral 1.Petição Inicial - Revisão D. Material 2.Contestação - Audiências - Revisão D. Processual 3.Recursos - Execução 4.Procedimentos Especiais I.PETIÇÃO INICIAL - Elementos da Ação/Silogismos - Estrutura Geral (Requisitos) - Montagem dos Silogismos Parciais (Extinção do contrato (verbas rescisórias, AP, etc.) (Jornada (Salário (Relação de emprego - Elaboração de petições iniciais I.I. ELEMENTOS DA AÇÃO E SILOGISMOS…

........................... 16 Efeitos à saúde.......................................................................................... 21 Estudo do agente ruído ............................................................................ 25 3 INTRODUÇÃO Através dos tempos, o trabalho tem sofrido profundas e progressivas transformações e, nos dias atuais, o seu significado em nada se assemelha aos que lhe eram atribuídos primitivamente. O trabalho está intimamente ligado à vida humana e

Sumário Introdução..................................................................................................................3 1. Ingredientes dos produtos da Showdog..............................................................4 1.1. São dois produtos derivados.............................................................................4 1.2. Fichas de Controles de Estoques.......................................................................4 1.3 Apuração dos custos de produção.

compras................................................................................................. 09 2.3 Passo 3.............................................................................................................................. 11 2.3.1 Mapa de Apuração de custos............................................................................................ 11 3. CAPÍTULO…

seja, os acontecimentos, são muito mais importantes do que os documentos. PRINCÍPIO DA IRRENUNCIABILIDADE DE DIREITOS Os direitos trabalhistas são irrenunciáveis, mesmo que o empregado declare expressamente que não pretende receber por ex. o 13 salário, tal fato não se consubstanciará. Com duas exceções: Aviso prévio e Estabilidade (cabem renúncia). DO CONTRATO DE TRABALHO Conceito: É o negócio jurídico pelo qual uma pessoa fisica se obriga, mediante remuneração, a prestar…