Roteiro De Entrevista Para Assistentes Sociais

DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SERVIÇO SOCIAL INSTRUMENTOS E TÉCNICAS DA ATUAÇÃO PROFISSIONAL TUTORA EAD LAURA SANTOS TUTORA PRESENCIAL ALESSANDRA SIQUEIRA ANITA TRIANDOPOLIS – RA: 391311 CLAUDIA MEIRE GOMES DE MIRANDA – RA: 350746 ELIANA OLIVEIRA – RA: 383293 ELIANE CASTILHO DOS SANTOS – RA: 304742 DIMENSÕES DA PRÁTICA INTERVENTIVA DO SERVIÇO SOCIAL Campo Grande/2014 INSTRUMENTOS E TÉCNICAS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL O Serviço Social, por se constituir em uma…

procedimentos anticientíficos. PÁDUA. Objetivos/finalidades da pesquisa: conhecer a realidade, produzir conhecimento estudar soluções para diferentes problemas. Qualificação e características do pesquisador: integridade intelectual, sensibilidade sociais, conhecimento do assunto a ser pesquisada, curiosidade, criatividade, perseverança e paciência. NÍVEIS: Exploratória vem desenvolver, esclarecer e modificar conceitos e ideias com vistas à formulação de problemas mais precisos para…

THATIANY PEREIRA DA SILVA LIMA ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL JUNTO AO PROCESSO DE REABILITAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIENCIA TERESINA PI 2012 THATIANY PEREIRA DA SILVA LIMA A ATUAÇÃO PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL JUNTO AO PROCESSO DE REABILITAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIENCIA Projeto de pesquisa apresentado á disciplina pesquisa social II da Faculdade Santo Agostinho sob orientação da MSc.…

A PRÁTICA DO ASSISTENTE SOCIAL NO CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CREAS NO MUNICÍPIO DE RIACHÃO DO DANTAS/SE Lara Cíntia do Nascimento Santos ¹ Mayara Guimarães de Jesus ² Valéria Souza Lopes de Almeida ³ RESUMO A prática do profissional de Serviço Social que esta atuando na proteção especial, Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) no município de Riachão do Dantas/SE será analisado nesta produção científica de modo a identificar os

DEZ/2009. I. INTRODUÇÃO A disciplina tem como objetivo principal favorecer e ampliar a inserção do aluno no universo da psicologia mediante a utilização de entrevistas para a identificação e investigação dos processos psicológicos básicos na prática do psicólogo e no senso comum. No presente trabalho buscamos conhecer por meio de entrevistas, as experiências e os trabalhos vivenciados pela psicologia aplicados a população da terceira idade. Junto a esse grupo, temos também o…

Ensino Presencial Conectado Serviço social PROJETO DE EXTENSÃO 2014/2 5º SEMESTRE – ESTÁGIO I Resolução Consepe nº 121/2009 Caracterização Territorial Estudo de Realidade Territorial-bairro Meu Pedacinho de Chão, zona norte-Porto Velho/RO. Período de realização: 27 de outubro a 28 de novembro de 2014. 2014/2 ANEXO I Roteiro para elaboração do Plano de Estágio I 1 – Identificação: Josilei de Jesus Santana, acadêmica de Serviço Social, cursando o 5º…

currículo dos candidatos e pré-seleciona aqueles com perfil adequado para assumir a vaga. • Entrevista. Realiza-se o processo de entrevista para se conhecer um pouco mais dos candidatos. • Dinâmicas de grupo. Realizam-se as dinâmicas de grupo procurando avaliar o comportamento dos candidatos. • Análise dos candidatos. Realiza-se a análise dos candidatos observando o currículo, o desempenho na Entrevista e o desempenho nas Dinâmicas de grupo. • Seleção dos candidatos.…

Serviço Social Disciplinas: Ética Profissional; Família, Cultura e Sociedade; Política Social II Professores: Clarice da Luz Kernkamp; Maria Angela Santini; Maria Lucimar Pereira Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – GRUPO TEMA: Atuação do(a) Assistente Social Frente ao Código de Ética OBJETIVO Proporcionar aos alunos o aprofundamento e reflexão sobre a nova relação do estado e da sociedade, considerando os aspectos ético, político e social, no…

SUMARIO 1 INTRODUÇÃO 2 ROTEIRO DE ENTREVISTA 2.1 RECRUTADOR 2.2 GESTOR 3. PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3.1. ABERTURA DE VAGA 3.2.LEVANTAMENTO E DEFINIÇÃO DO PERFIL DO CARGO 3.3.DEFINIÇÃO DO TIPO DE RECRUTAMENTO 3.4. DEFINIÇÃO DAS FONTES DE RECRUTAMENTO 3.5. DIVULGAÇÃO DA VAGA NAS FONTES DE RECRUTAMENTO 3.6.TRIAGEM DOS CURRÍCULOS RECEBIDOS 3.7. FERRAMENTAS DE SELEÇÃO 3.8. PARECER DOS CANDIDATOS: 3.9.DEFINIÇÃO DO CANDIDATO SELECIONADO JUNTO AO GESTOR 3.10. RETORNO…

(1643-1727) ------------------------------------------------- SUMÁRIO 1 - ROTEIRO PARA LAUDOS E PERÍCIAS PSICOLÓGICAS 2- INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: UMA INTRODUÇÃO AO TEMA 3- DOCUMENTOS PSICOLÓGICOS UTILIZADOS NA ÁREA DO DIREITO 4- CONTRATRANSFERÊNCIA: UM FENÔMENO EXCLUSIVO DA RELAÇÃO ANALÍTICA OU UMA PRESENÇA SILENCIOSA DURANTE A AVALIAÇÃO E A PERÍCIA PSICOLÓGICA. 5- AUTÓPSIA PSICOLÓGICA 6- ROTEIRO PARA LAUDOS E PERICIAS PSICOLÓGICAS 7- SUBSTRATOS TÉCNICOS…