Roteiro De Entrevista Para Assistentes Sociais

Serviço Social Atividades de Avaliação a Distância Etapa II Uberaba – MG 2010 FORMAÇÃO SÓCIO-HISTÓRICA DO BRASIL Capítulo 1 A formação sócio-histórica do Brasil: da Colônia à República Atividade 1 Elabore um texto de, explicitando o conceito de liberalismo. Capítulo 2 A formação do Brasil contemporâneo Atividade 1 Elabore um texto comparativo que aborde a questão social rural e a questão social urbana, especificando em que…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE SERVIÇO SOCIAL – Modalidade EAD ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL III PROJETO DE INTERVENÇÃO: PROJETO ESPERANÇA “ Plante um novo Amanha” Aluno : FLÁVIA MOREIRA GALVÃO 11/06/2012 PROJETO ESPERENÇA “plante um novo amanha” 1. RESUMO DO PROJETO O projeto de acolhimento aos familiares “ÊSPERANÇA” , tem como objetivo , oferecer aos familiares dos alcoolistas á possibilidade de serem acolhidos , escutados e compreendidos…

Fundamentos da Perícia Psicologia Forense Principais passos do processo pericial A forma de iniciar o caso dependerá da origem do contato com o psicólogo. Se ele for contratado pela parte litigante (como assistente técnico), através de um advogado que esteja cuidando do caso, devera manter contato com o mesmo de modo a tomar ciência dos objetivos do processo, ainda que seja o periciado o primeiro a procura-lo. É recomendável que se solicite cópia dos autos processuais. No caso de…

pode ser feita através de observação, entrevista e, caso sejam necessários, testes psicológicos, e por meio de estudos e levando em consideração os aspectos éticos para fornecer uma resposta através de laudos e pareceres de forma competente. O presente estudo tem como tema Psicologia Jurídica e a avaliação psicológica: principais métodos, questões éticas e emissão de documentos. Com o objetivo de observar, tanto na teoria quando por meio de entrevistas, como nessa área se fazem…

A utilização da técnica da entrevista em trabalhos científicos Prof. Álvaro Francisco de Britto Júnior Prof. Nazir Feres Júnior Resumo: A entrevista é uma das técnicas mais utilizadas, atualmente, em trabalhos científicos. Ela permite ao pesquisador extrair uma quantidade muito grande de dados e informações que possibilitam um trabalho bastante rico. Este trabalho tem como objetivos a definição da técnica da entrevista, sob a luz de autores de obras que a contemplam; evidenciar a…

olhares, universos e concepções de imagem, criando espaços e oportunidades de interlocução e encontro com grupos sociais que habitam regiões afastadas do centro e que detêm menor acesso aos circuitos de produção e exibição do cinema brasileiro. Desta forma, incluir toda a comunidade nesse universo chamado Cinema, fazendo com que cada um ultrapasse suas barreiras ideológicas e sociais, e assim despertem para um mundo atrás das câmeras. 1.0 - Historia do Cinema: Indícios históricos e…

estágio com a Faculdade Pitágoras. Fizemos nosso estágio com uma equipe de quatro estagiárias, num esquema de revezamento por dupla e nosso campo de observação foi o Centro de Referência da Assistência Social (CRAS), onde tivemos a oportunidade de utilizar as técnicas de observação e entrevistas para identificar as demandas. O estágio se realizou no CRAS, situado à Av. José Fabrício Gomes, 466- Bethânia, Ipatinga-MG. Funcionando desde julho de 2010, vinha prestando serviços de…

Avaliação e acompanhamento dos alunos. 18 13. Observações e comentários finais do estagiário (a) sobre o funcionamento e a qualidade da Instituição Escolar. 18 Ficha de Regência: Planejamento 19 Ficha de Regência: Avaliação 20 Roteiros de observação 54 Roteiro de Participação 74 Curso: Pedagogia Semestre: 1° Semestre Módulo: 4.1 Ano: 2011 | …

ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DO PROCESSO: Durante e após a contratação - R & S e Setor Contratante. INSTRUMENTOS E TÉCNICAS DE SELEÇÃO DE PESSOAL 1 - ANÁLISE DE DOCUMENTOS CURRICULUM FICHA DE EMPREGO DOCUMENTAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL 2 - ENTREVISTAS DE SELEÇÃO LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES AVALIAÇÃO TÉCNICA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 3 - TESTES DE SELEÇÃO: PROVA OU TESTE PRÁTICO; PROVA OU TESTE DE CONHECIMENTOS; EXAMES MÉDICOS E TESTES FÍSICOS; TESTES E…

ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DO PROCESSO: Durante e após a contratação - R & S e Setor Contratante. INSTRUMENTOS E TÉCNICAS DE SELEÇÃO DE PESSOAL 1 - ANÁLISE DE DOCUMENTOS CURRICULUM FICHA DE EMPREGO DOCUMENTAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL 2 - ENTREVISTAS DE SELEÇÃO LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES AVALIAÇÃO TÉCNICA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 3 - TESTES DE SELEÇÃO: PROVA OU…