Rotatividade Pessoal Construção Civil

com grande destaque para os setores ligados ao comércio e aos serviços. Os que mais desempregaram no período, além da Agricultura, foram a Administração pública, Serviços de utilidade pública, Instituições financeiras, Artigos do vestuário, Construção civil, Indústria têxtil, entre outros setores. Os setores que mais empregaram trabalhadores foram Serviços prestados às famílias, Comércio, Serviços privados não mercantis e Transportes. b) Observando o processo de mudança…

acrescentadas novas fontes de diferença. Como complemento e ilustração desta parte do tema, visualize a figura sobre fontes de diferença. A figura faz parte do conteúdo do tema e facilita a sua compreensão. Todo recrutamento de pessoal surge por uma necessidade da empresa: rotatividade (por exemplo, em virtude da saída de funcionário), aumento do quadro de funcionários de modo planejado (por exemplo, abertura de novo estabelecimento) ou circunstancial (por exemplo, período de verão ou…

opções Estatísticas da Organização Mundial do Trabalho (OIT) apontam o Brasil entre os cinco primeiros do mundo em número de acidentes no trabalho. São em média 500 mil por ano e quatro mil deles resultam em morte. Os setores mais afetados são: construção civil, indústrias metal-mecânica, eletro-eletrônica, moveleiras e madeireiras. Segundo cálculos do Banco Interamericano do Desenvolvimento (BID), o Brasil perde por ano US$ 19 bilhões por absenteísmo, acidentes e enfermidades…

de serviços a empreendedores e profissionais liberais. estrutura A organização está estruturada da seguinte forma: - Por setores fiscal, contábil, gestão de pessoal, financeiro, societário, gerencia, e diretoria. - As tarefas normalmente são agrupadas por segmento de empresa exemplo comércios, indústria, autopeças, construção civil, e serviços, atualmente estão sendo implantada uma nova sistemática de divisão de tarefas por tipo de empresa, por exemplo: empresas tradicionais,…

positivos no resultado final de seus serviços e produtos. Mas o que é treinamento e desenvolvimento? O conhecimento sempre deve ser compartilhado. Quanto maior o numero de informações compartilhadas, maiores os resultados, tanto para o lado pessoal quanto para a empresa. Para Flippo (1970, p. 236), “Treinamento é o ato de aumentar o conhecimento e perícia de um empregado para o desenvolvimento de determinado cargo ou trabalho”. Sendo assim, é tarefa da área de Treinamento e…

adaptar-se a este novo nicho de mercado, que promete ser a nova Galinha dos ovos de ouro. DESENVOLVIMENTO Para amenizar as tensões que uma rescisão de contrato de trabalho pode provocar ao trabalhador, os contadores ou o pessoal do Setor de Recursos Humanos das empresas são de fundamental importância na realização da dispensa de um colaborador da Empresa, pois devem seguir uma seqüência habitual de rotinas trabalhistas, seguindo a Consolidação das Leis…

desejáveis, como o aumento da motivação, aumento da produtividade, redução do absenteísmo (faltas e atrasos ao serviço) e redução da rotatividade do pessoal. Com tudo, pode gerar efeitos indesejáveis, como o aumento de ansiedade face a tarefas novas e diferentes quando não são bem sucedidas nas primeiras experiências, aumento do conflito entre as expectativas pessoais e os resultados do trabalho nas novas tarefas enriquecidas, sentimentos de exploração quando a empresa não acompanha o…

DESENVOLVIMENTO 6 3.1 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO: UMA ABORDAGEM CONCEITUAL 6 3.2 São fatores pessoais de insegurança: 11 3.2.1 Fator mental (nervosismo, violência, insatisfação com o trabalho, etc.); 11 3.2.2 Fator físico (audição, visão, doença, etc); 11 3.2.3 Fator técnico (falta de conhecimento, de experiência, de habilidade, etc.); 11 3.3 Condições Inseguras 11 3.4 CENÁRIO ATUAL DA CONSTRUÇÃO CIVIL 16 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 1 RESUMO O…

potencial humano. E isto depende de quão bem se sentem as pessoas trabalhando dentro da organização (CHIAVENATO, 2002). A qualidade de vida no trabalho (QVT) representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais através de sua atividade na organização. A qualidade de vida no trabalho envolve uma constelação de fatores, como: a satisfação com o trabalho executado, as possibilidades de futuro na organização, o reconhecimento pelos…

TECNOLOGIA E CIÊNCIAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL Riscos da não utilização dos EPI’S por trabalhadores da construção civil em Vitória da Conquista – BA Risks regarding the non use of PPE'S by construction workers in Vitória da Conquista - BA Vitória da Conquista Abril 2014 Riscos da não utilização dos EPI’S por trabalhadores da construção civil em Vitória da Conquista – BA…