Rotatividade Pessoal Construção Civil

estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção.  É vedado o ingresso ou a permanência de trabalhadores no canteiro de obra, sem que estejam assegurados pelas medidas prevista nesta NR e compatíveis com a fase da obra.  A observância do estabelecido nesta NR não desobriga os…

RESUMO Este trabalho tem o intuito de mostrar os possíveis fatores que afetam a produtividade de uma empresa que trabalha com ensaios de resistência de aço voltado para a construção civil. Visa analisar os fatores econômicos, os processos necessários para a execução do projeto, o gerenciamento empresarial; desta forma, visa mostrar uma descrição dos processos, como eles estão interligados e como devem ser melhorados pra um melhor desempenho do laboratório de testes em todos os seus aspectos.

Os reflexos da rotatividade nos custos: estudo de caso em uma indústria de vidros Alex Eckert (UCS) - alex.eckert@bol.com.br Marlei Salete Mecca (UCS) - msmecca@ucs.br Roberto Biasio (UCS) - rbiasio@commcenter-rs.com.br Ângela Chiele (UCS) - angelachiele@gmail.com Resumo: Rotatividade de pessoal, também conhecida como Turnover, refere-se à entrada e saída de profissionais numa empresa. O presente estudo aborda a importância da contabilidade e da área de recursos humanos trabalhando em…

semi-estruturados junto aos diretores da empresa e análises documentais. Ao final do trabalho foi possível conhecer um pouco mais da estratégia utilizada pela empresa, seus pontos fortes e fracos e as oportunidades e ameaças presentes atualmente no setor de construção civil, além de observar a forma como as variáveis do ambiente influenciam na estratégia competitiva da empresa. PALAVRAS-CHAVE: estratégia; ambientes; vantagens; análise interna e externa. ABSTRACT The objective of this…

empreendimentos são supervisionados diretamente nos canteiros de obras pelo próprio Alzino, ou por alguém da sua família que ficam por conta de visitar os locais onde a empresa atua. Conforme o relatada a empresa não sofre ameaças, pois a construção civil só cresce, sempre há novos empreendimentos sendo lançados em belo Horizonte e região, a empresa só lida com serviços em sí, já que não lida com estoques, pois os materias são por conta do contratante. 4.1.4 Identificação do…

humanas resgatadas da condição de pobreza, permitem inegável ascensão social, embora ainda distante de qualquer configuração que não a da classe trabalhadora. Seja pelo nível de rendimento, seja pelo tipo de ocupação, seja pelo perfil e atributos pessoais, o grosso da população emergente não se encaixa em critérios sérios e objetivos que possam ser claramente identificados como classe média. Associam-se, sim, às características gerais das classes populares, que, por elevar o…

PROGRAMÁTICO COM A GESTÃO DA EMPRESA Esta pesquisa propõe-se a estudar a influência das Teorias Administrativas nas empresas contemporâneas e identificar se os modelos de gestão de pessoas com a influência de determinada teoria são utilizados para a construção de uma força de trabalho motivada, qualificada e produtiva. Vislumbra-se desenvolver a capacidade de problematização para a elaboração de questões, ou seja, perguntas a serem aplicadas nas empresas para o desenvolvimento do…

estudar os meios de políticas de recursos humanos utilizados principalmente no recrutamento e seleção de pessoal praticada nas empresas. A seguir apresentarão o processo de recrutamento e seleção, as melhores formas de se avaliar o candidato e como tornar esse processo agradável, utilizando revisão bibliográfica presente no texto e na bibliografia. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal é um assunto que tem preocupado os profissionais de Recursos Humanos, devido às mudanças e…

A gestão de pessoas na construção civil Aluno: Divino da silva Gabriel Professor: Cleber Pronatec- Senai Ibirité Ibirité, 27 de maio de 2013 Introdução Esse trabalho ira aborda os mais diversos tema sobre a gestão de pessoas na construção civil. Como uns sendo importante para um bom desenvolvimento das pessoas. Desenvolvimento pessoal O desenvolvimento pessoal é uma área de…

estabelecimento de metas e dos procedimentos necessários para atingi-las, sendo efetivo quando seguido de um controle. Objetivos básicos do PCP: a-) assistir o gerente na direção da empresa; b-) coordenar as várias entidades envolvidas na construção do empreendimento; c-) possibilitar o controle da produção; d-) permitir comparação de alternativas, permitindo e facilitando a tomada de decisões; Níveis do PCO: Estratégico: são definidos os objetivos estratégicos do…