Richard Hall Mintzberg

2005). Conceito este que, por sua vez, pode ser caracterizado (i) através da análise do setor conforme proposição de Porter (2008) e suas cinco forças competitivas, (ii) com o foco mais voltado para o processo, abordagem utilizada por Lampel e Mintzberg (1999) ou ainda (iii) pelas forças internas da corporação, conforme proposição de Collis e Montgomery (1998) analisadas pelos seus contínuos de recursos para, enfim, navegar no oceano azul de Kim e Mauborgne (2004) e sua criação de…

transformando, nos nossos dias, em ambiente de comunicação, de interacção, de estruturação da informação e de explicitação do conhecimento. CAPÍTULO 3 | ORGANIZAÇÕES S EM F INS LUCRATIVOS E A ECONOMIA DO CONHECIMENTO 63 Na perspectiva de Richard Watson2 esta estratégia de actuação é possível graças à ubiquidade da tecnologia. Nomeadamente o seu carácter: • universal (acesso universal de todas as redes e lugares); • único (informação personalizada à pessoa, ao tipo de…

descentralização forte nas organizações e na forma de trabalho das pessoas que podem estar em contato diário com outras empresas e culturas do mundo. Informações, conhecimentos transitam com mais facilidade e livremente. 7 8 Castel, 1999 Mintzberg, 1979 15 Ponto Final Podemos perceber que nos últimos duzentos anos a sociedade passou por mudanças sociais, econômicas, estruturais bastante significativas. Essas mudanças revelam-se na forma de viver, como trabalho. Até a…

institutional support from the start and allowed us to closely intertwine our research and teaching. PricewaterhouseCoopers (PwC) and the Boston Consulting Group (BCG) have extended the financial support for our research; in particular, Frank Brown and Richard Baird at PwC, and René Abate, John Clarkeson, George Stalk, and Olivier Tardy of BCG have been valued partners. While we had help from a highly talented group of researchers over the years, our two dedicated research associates,…

município ..................................................................... 213 Gráfico 26 – Comportamento do Resultado Líquido de Exercício .............................. 217 9 INDICE DE FIGURAS Figura 1 – As componentes Organizacionais de Mintzberg........................................... 35 Figura 2 – Comparação Ideológica................................................................................. 44 Figura 3 – Componentes da Nova Gestão Pública…

fazer peças semelhantes que pudessem ser usadas em todos osmosquetes existentes em armazém”.41 ROBBINS P., Stephen. Administração: Mudanças e Perspectivas .ed. Saraiva, 2000, p.1922 LAWLER, E. Bureaucracy Busting - Across the Board, Março 19933 DAFT, Richard L. Administração. Thomson, 2006. p.31.4 MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2ª ed. SP:Atlas, site da Ed. Campus: www.campus.com.br ::: site do autor: www.chiavenato.com 6…

envio de informações, pensamentos, sentimentos e atitudes; Habilidades de pensamento crítico - as relacionadas à consideração cuidadosa das implicações de todos os elementos conhecidos de um problema. Papéis Administrativos, de Mintzberg Segundo Henry Mintzberg, de um administrador se espera o desempenho de 10 papéis, agrupados em 3 categorias. Papéis são os conjuntos de expectativas de comportamento de um indivíduo, em situações específicas. As categorias de papéis…

importantes é a administração científica de Taylor [Kwasnicka, 1995], [Caravantes, 1998], [Gonçalves, 1998], [Paladdini, 1998], [Fernandes, 1999], a qual tem como idéia original dar um caráter científico à nova forma de agir das organizações. Segundo Hall [1984], nessas organizações, a divisão do trabalho é intensa e especializada. As organizações procuram garantir a eficácia e aumentar a eficiência, reduzindo a liberdade de ação dos trabalhadores através do controle exercido por…

de filosofias e programas, aos quais lhes faltam coesão, flexibilidade, e sentido de posicionamento na indústria. Grant (2005: 24) ressalta as duas abordagens oponentes na formulação da estratégia seguidas pela McGill University, liderada por Mintzberg, e pela Boston Consulting Group (BCG). Na primeira advoga-se que a experiência, a intuição e a interacção entre o pensamento e a acção são primordiais na formulação da estratégia, enquanto que a segunda abordagem aponta para um processo…

W.B. What are we talking about when we talk about Entrepreneurship? Journal of Business Venturing, 5, p. 15-28, 1990. GIMENEZ, F.A.P.; FERREIRA, J.M; RAMOS, S.C. Configuração Empreendedora ou Configurações Empreendedoras? Indo um pouco além de Mintzberg. Anais XXXII ENANPAD 2008. Rio de Janeiro, set 2008. p. 1-14. GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR. Empreendedorismo no Brasil - 2007: relatório nacional. Curitiba: IBQP, 2008. GREENE, P.G.; HART, M.M., GATEWOOD, E.; BRUSH,C.; CARTER, N. Women…