Rh Saude Mental Do Trabalhador

AMANDA LIMA LORRANY KARLA DATA: 04/12/2013. HIGIENE A higiene está relacionada com as condições ambientais de trabalho que asseguram a saúde física e mental e com condições de bem-estar das pessoas. Do ponto de vista de saúde física, o local de trabalho constitui a área de ação da higiene do trabalho, envolvendo aspectos ligados à exposição do organismo humano a agentes externos como ruídos, ar, temperatura, umidade, luminosidade

ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. Atualmente, as organizações bem- sucedidas percebem que para crescerem é necessário de investimentos, principalmente o dos empregados. Assim, o RH tem a função de permitir a colaboração dos funcionários na organização, para alcançar os objetivos da empresa. Os objetivos da Gestão de Pessoas podem contribuir na organização através dos seguintes meios: Ajudar a organização alcançar…

distintos de administração de RH: de 1980 a 1985, predominou a caracteristica de administração de pessoal, função da valorização do controle, da centralização do nivel hierarquico ocupado pela função do RH, envolvimento com aspectos burocraticos, rotineiros, e prioritariamente relacionados a administração de contrato de trabalho e aos aspectos legais. Periodo de crise interna gerada pela morte do Presidente. De 1985 a 1986: ampliação da area de atuação da função de rh, priorização de…

Denuncie Ao presenciar ou ao ser vítima de violência moral no trabalho, procure os órgãos de saúde e as entidades representativas dos trabalhadores. Ocultar a agressão por medo de represálias só fortalece o agressor. O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região Rua São Bento, 413, Centro, São Paulo – 3188-5200. www.spbancarios.com.br Centros de Referência em Saúde do Trabalhador Em São Paulo: Centro: Rua Cons. Crispiniano, 20, 8°andar – 3231-5390 Freguesia do Ó:…

decorrência de certos fatores como: a globalização, contínua competitividade, a demanda de profissionais criativos e eficazes. E é por esses fatores, que cada vez mais se observa o aumento do sofrimento psíquico dos trabalhadores. Tal fato parece estar relacionado a uma carga excessiva de trabalho mental e da pressão que é submetido diariamente em busca de lucros, competição, eficácia e da manutenção do emprego. "A globalização desponta no estudo como uma das principais vilãs…

PPRAPROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS | SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO | TRABALHO EM GRUPO | SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO | | INTRODUÇÃO O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais tem por obrigatoriedade estabelecer a norma NR-9. Seu perfil de disciplinas é essencialmente um programa de higiene ocupacional que deve ser implantado em organizações de modo conjunto com um programa médico; pois a prevenção de acidentes é extremamente complexa, e exige que…

o desempenho das pessoas, em maior ou menor intensidade, é essencial para seu sucesso, é, sem dúvidas, o grande vapor para as organizações. Abordaremos neste trabalho, como as organizações se posicionam diante altos índice de insatisfação do trabalhador perante a pesquisa publicada na Revista Negócios sobre Angustia da vida executiva. E veremos também que o trabalho ocupa um importante espaço na vida dos homens, Segundo Moreira (2009), visto que é na atividade laboral que estes…

............................................................................. 2 Resumo............................................................................... 3 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas........................... 4 Saúde e Segurança do Trabalho................................................... 5 Técnicas de Recrutamento e Seleção........................................... 7 Conclusão...............................................................................

segurança do trabalho. As mudanças permitidas pela revolução industrial, foram fundamentais para um novo tipo de trabalho e trabalhador. Apesar do auto índice de desemprego após a revolução industrial, essa permitiu a valorização do profissional pela capacitação aos funcionários que continuaram na empresa, tornando possível as especializações profissionais. A partir desse momento, a saúde, bem como a higiene e a segurança no trabalho dos empregados, são analisadas pela empresa como…

PRESENCIAL CONECTADO Tecnologo em gestão de recursos humanos Valdemir pereira lima PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Almenara 2014 valdemir pereira lima PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso (Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Auditoria e Consultoria em RH; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; e Seminário III]. Prof. Reinaldo Lima;…