Rh Nas Pizzarias

fundador se chama Nelson Laskowsky. 2 RESTAURANTE FELLINI Sr. Nelson estudante de administração, morando em república e trabalhando numa pizzaria em Jerusalém volta para o Brasil e monta um negócio no ramo de pizzaria. Porém o produto era o auge da época, mas devido à má localização não atingia o público do segmento. Acabou por deixar o ramo de pizzaria e abrir outro negócio o Restaurante Fellini. Porém sem sucesso devido as baixas vendas decidiu então reavaliar-se como empreendedor…

porque Nelson trabalhou muito até chegar onde ele queria, Nelson cursou Administração em Jerusalém ganhou uma bolsa para estudar. Foi morar numa república e trabalhou numa pizzaria, lavou de panelas até pratos a pizzaiolo vez de tudo. Quando retornou ao Brasil, abril em Madureira, na Zona Norte do Rio de Janeiro, uma pizzaria no sistema de fast-food (servida em pedaços) não foi para frente, o bairro não tinha uma localização, desistiu-se foi procurar investir num outro negócio ai veio…

16 5.4 Promoção / Publicidade 16 6 ESTRUTURA E OPERAÇÃO 17 6.1 Organograma Funcional 17 6.2 Processo / Fluxo 17 6.3 Fornecedores 18 6.4 Horário de Funcionamento 19 6.5 Política de RH 19 6.5.1 Descrição de Cargo 20 6.5.2 Treinamento 20 6.5.3 Plano de Carreira 21 6.5.4 Política Salarial 21 6.5.5 Sindicato 21 6.5.6 Benefícios 21 6.6 Infra Estrutura

............ 4 Questões Chave...................................................... 4 Planejamento e Plano de Negócios.......................... 5 Aspectos Operacionais............................................. 5 A Estrutura Básica de uma Pizzaria......................... 5 Itens Básicos............................................................ 6 O Mercado Consumidor........................................... 7 O Mercado Concorrente...........................................…

1. SUMÁRIO EXECUTIVO Esta empresa tem como razão social o nome, “Mangiare Com. De Produtos Alimentícios Ltda.”, e fantasia, ”Mangiare Pizzaria”, é uma empresa inserida no segmento de pizzarias e seus acompanhamentos são: bebidas, salgados, doces, etc. O capital inicial para a formação desta empresa desde o seu esboço no papel até sua conclusão passando pelo registro no CNPJ e registro estadual, foi estimado em aproximadamente 200.000,00 (duzentos mil reais), que por sua vez, foram muito bem

31/03/2012 virando assim mais uma pagina de nossa vidas, sou separada há 08 anos , e com meu ex- marido somos proprietários de 02 Pizzarias Delivery , uma em São Paulo, no bairro do Rio Pequeno, perto da minha residência e a outra loja esta situada no Jardim California em Osasco. Sou responsável pela área de compras dos produtos utilizados nas lojas e do departamento de RH, essas duas atividades me tomam muito tempo, mais passei a perceber que uma vez que coloquei os objetivos…

de Negócio para a abertura da Pizzaria Mão na Massa Ltda. Por João Luiz Cury Silvestre Marcello Acerbi Rafael Godinho Stephen Robert Tin Projeto Integrado de Negócios apresentado ao Curso MBA em Gestão Empresarial Turma T9 Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management São Paulo / SP 2013 ! MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: XXXX XXXXX XXXXXX O Projeto Integrado de Negócios: Plano de Negócio para a abertura da pizzaria - Mão na Massa Ltda.…

segurança e qualidade alimentar; gestão de resíduos; lei do tabaco; serviços de saúde, higiene e segurança no trabalho; segurança contra incêndios; acústica; atividades de segurança privada; entre outras. Com a criação da pizzaria, os proprietários contrataram uma empresa de RH para alencar medidas para se evitar algum tipo de acidente de trabalho, em seu novo empreendimento, pensando nos seus 40 funcionários. Um dos meios para reduzir os acidentes de trabalho e prevenir doenças…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso superior de tecnologia em gestão DE rECURSOS hUMANOS DANIELE CRISTINA DE JESUS- EAD 01077916 RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH ASSIS 2014 DANIELE CRISTINA DE JESUS RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de, Relações Interpessoais, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas…

planos de saúde, bem estar físico e emocional, incentivo cultural e esporte - Analisar como a liderança foi exercida, quais os estilos de liderança que pode ser evidenciado e como ele ajudou ou dificultou o trabalho?. Quais dos processos de RH e mais evidenciado nesse caso, qual a importância dele para o sucesso do empreendimento, e quais poderiam ser adotadas no futuro para superar as dificuldades enfrentadas? - Com pessoas eficientes e medidas eficazes trabalhando no…