Rh Nas Micro E Pequenas Empresas

Unigranrio – Lapa/2014 Professora – Marie Haim • Conhecendo o problema Prioridade 30 25 20 15 27.0 24.825.0 21.021.0 16.0 14.0 10 12.0 6.8 5 0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 A empresa que adotamos para o nosso trabalho ainda não pratica uma política de Gestão de Pessoas, e isso se deve ao fato de ser uma empresa ainda em estágio de desenvolvimento, carecendo de suporte para sua estruturação. Mas afinal, o que seria Gestão de Pessoas & Recursos Humanos? A Gestão de Pessoas é…

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CLS COMERCIO DE PRODUTOS VETERINÁRIOS Fundada em Julho de 2005 como representante de produtos veterinários, iniciou suas atividades como distribuidor deste segmento em maio de 2007 com cinco representantes no Rio e Grande Rio. Com a missão de oferecer alta qualidade de atendimento no mercado de produto veterinário, a CLS começou a expandir sua área de atuação e conquistou novas e expressivas empresas para distribuição. Nos últimos 5 anos uniu-se a outras 3…

instituição financeira indicada pelo Departamento de Pessoal, favor trazer comprovante com numero da conta-corrente e agência. CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Por este instrumento particular ao Contrato de Trabalho, que entre si fazem a empresa ____________________________________________________, com sede na ________________________________, inscrita no CNPJ sob ______________________________, neste ato denominada simplesmente Empregadora e o Sr.__________________,…

NEGÓCIO 1. Definição do negócio • Tipos de negócios • Quais mercados serão atendidos? • Quais produtos ou serviços a empresa oferecerá? • Quais serão os diferenciais oferecidos aos clientes? 2. Estudo do ambiente dos negócios 3. Riscos e potencialidades 4. Disponibilidade de recursos financeiros 5. A constituição jurídica da empresa • Quais as espécies de sociedades empresariais? • Qual a melhor opção? 6. Definição da estrutura • A preparação…

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), além de ser considerado o segundo mais impor tante, atrás apenas dos conhecedores do mercado. Porém, quase metade das empresas fecham suas portas em até dois anos, segundo dados do Sebrae. A principal razão é a falta de capital de giro, seguida da falta de clientes e de problemas financeiros. O profissional da contabilidade pode exercer um papel de extrema importância quanto à organização da empresa, à…

processos de gestão de pessoas são aplicados em pequenas empresas, analisando suas principais dificuldades, o papel do fundador e os benefícios gerados. Para tanto, foi utilizado como objeto de estudo uma pequena empresa do segmento de prestação de serviços de parte elétrica e manutenção em baterias de carro, onde foram realizada uma entrevista visando a identificação de características que revelassem as práticas de gestão de pessoas em uma pequena empresa e seus impactos nos processos…

Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos ANÁLISE ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Empresa Logos Administradora de Serviços LTDA Manaus 2012 UNIP- Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos ANÁLISE ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Empresa Logos Administradora de Serviços LTDA Alunos: Karina Miyuki Guerra RA: B251131 Ketlen Raquel Simão dos Santos…

Processos, Administração de Vendas e Estoque. Mercado: Micro Empresa no Ramo de Hortifrúti. O projeto visa viabilizar sistema à uma pequena empresa que está iniciando suas atividades no mercado direcionado especificamente para frutas e verduras, de forma inovadora, onde além de se vender no local dispor de vendedores para atender em domicílio à clientes e empresas (como supermercados). Por ser uma organização pequena existem três setores apenas (RH, estoque e financeiro). São ao todo 7…

Recursos Humanos 2. O ambiente Organizacional 3. Mercado de Trabalho 4. Mercado de RH 5. Modelos de Planejamento 6. Rotatividade de pessoal 7. Absenteísmo 8. Resumo Conclusão • Mostra as diversas etapas para se fazer um bom recrutamento e seleção de diversos pontos. • Abrange desde de mercados de trabalho ,de Rh e vários tipos de modelos de planejamentos usados no cotidiano dos…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: A71401 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: A70860 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: A6991A PIM II Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional da empresa Apoio Consultoria Ltda São Paulo