Rh Na Farmacia

SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 7 2.1. Gestão de Cargos e Salários da Empresa 7 2.2 Desenhos de cargos da organização 7 3. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 9 3.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH 9 3.2 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa 9 3.3 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de Recursos Humanos para a empresa 10 4. MODELOS DE LIDERANÇA 11 4.1 Identificar as…

Trabalho", que tem como finalidade divulgar, orientar e promover a prevenção de acidentes, segurança e saúde no trabalho. A empresa disponibiliza para seus colaboradores, cursos de aperfeiçoamento, inglês e informática. Contam também com cartão farmácia, auxilio dentista, e possuem dentro da organização, uma biblioteca para uso exclusivo dos empregados. Outro beneficio, é a “Premiação SIPAT” que funciona da seguinte maneira: a cada 6 meses de carteira assinada na empresa é recebido…

é quando a empresa abre oportunidade para os próprios funcionários ao invés de buscar fora da empresa. Os funcionários interessados se candidatam as vagas passam por uma prova técnica ou estudo de caso, os mais bem colocados por uma entrevista com o RH e por fim com o gestor da área requisitante. Pontos positivos: mais econômico em termos de tempo e dinheiro, mais provável escolher o candidato adequado e aumenta a motivação dos colaboradores. Recrutamento externo é quando se pretende…

resultados concretos”. E Plano de Negócios. Dentro do estudo também esta Gestão de projetos que e de estrema importância para quaisquer empresa e Administração da Produção e Logística. O texto a seguir também faz uma breve pesquisa sobre as Farmácias da Região de São Miguel do Araguaia, sendo que com destaque em nosso trabalho se encontra da Drogaria São Miguel e a Pharmativa. Ambas foram fundadas no ano de 1999, mas nos dias atuais não pertencem ao mesmo proprietário, mas…

ponto de funcionários; Receber e atualizar carteiras profissionais, consultando a folha de pagamento e fichas de registros, despachando-as para as unidades. Benefícios: Assistência médica, odontológica convencional e diferenciada; Convênio com farmácias; Vale alimentação e refeição; Vale transporte; Telefone celular corporativo. Especificação Formação escolar: Ensino médio completo. 1. Experiência: De 1 a 2 anos. 2. Conhecimentos: Informática; Folha de pagamento; Leis trabalhistas;

gerais, quatro operadores de caixas, dois entregadores e um gerente de loja totalizando quatorze funcionários. Sendo que a empresa é administrada pelo proprietário o Sr. Valdeci Raviollini, responsável também pelo gerenciamento dos recursos humanos da farmácia. Problemas Identificados e analise critica sobre os mesmos: Argumentado por Oliveira (Oliveira ET. AL. 2011 pag. 2), “As organizações estão cada vez mais sendo desafiadas a serem criativas, ágeis, flexíveis…

necrotério deve ter sala de preparo e guarda de cadáver, com área mínima de 14,00 m² para dois cadáveres, ou dimensionada de acordo com a demanda do serviço, segundo o estabelecido na RDC Anvisa - 50/02. Farmácia – 8m² Lavanderia/Rouparia- 41m² Almoxarifado/Arquivo 25m2 Financeiro – 25m² Direção -12m² Sala Rh- 10m² Sala de reuniões- 2m² por pessoa Doca 12m² Guarita – 6m² APOIO TECNICO Vestiário 20m² Refeitório / Cozinha- Nutrição e dietético 50m² c.m.e- (central de material…

Questões para os colaboradores 1) Há quanto tempo trabalha no hospital? ( ) menos de UM ano ( ) mais de UM ano ( ) mais de DOIS anos 2) Indique o Setor onde você trabalha. ( ) Enfermagem ( ) Farmácia ( ) RH ( ) Zeladoria 3) Você é motivado pelos seus gestores para desempenhar suas atividades de trabalho? ( ) Sempre ( ) Nunca ( ) Ás vezes 4) O nível de entusiasmo que você possui hoje na empresa era o mesmo quando entrou? ( ) Sim ( ) Não 5)…

cuidar bem dele; Formação: Ensino Fundamental completo. Local de Trabalho: Perdizes / SP - 1 vaga Remuneração: R$ 1.000,00/mês Forma de Contratação: Efetivo (CLT) Benefícios: Vale Transporte Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio com Farmácia Auxilio creche Horário de Trabalho: De Segunda à Sexta das 08:00 as 17:00 Os interessados devem enviar seus currículos NO CORPO DO E-MAIL para: supersoft.ig.com.br Perguntas para a entrevista 1 - Por que motivo você está…

Anhanguera Uniderp,como requisito para a avaliação da Disciplina de Administração de Cargos, Salários e Benefíciosa obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. CAMPO GRANDE 2012 INTRODUÇÃO O grupo VITORIA, que atua no ramo de FARMACIA DE MANIPULAÇÃO. Abre mais uma loja na capital de MS, com a preocupação de investir na prevenção, na segurança e preocupação com a integridade física de seus colaboradores. Busca no mercado, não só assessoria especializada no ramo de…