Manual Gestão de pessoa

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CoNCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho irá analisar a empresa Aracalce no que diz respeito aos aspectos formais que integram a organização e quais o recurso que a empresa utiliza para realizar as suas atividades, tarefas, e seus objetivos.
Os aspectos formais de uma organização são representados pelo organograma da empresarial. Na estrutura formal podemos destacar visão, missão e valores, estes estão relacionados intimamente ao planejamento estratégico que podem ser formais e condicionantes,
O verdadeiro diferencial dentro da empresa é a criatividade e inovação, na qual quando há paixão pelo trabalho que realiza, a criatividade manifesta-se de forma espontânea, pois através da motivação a capacidade é muito maior, onde se valoriza a participação, a liberdade de expressão e a contribuição das ideias das pessoas envolvidas no ambiente empresarial.
Assim, com as contribuições teóricas neste trabalho torna-se evidente o modo como às pessoas transformam o ambiente para atingir as metas e os objetivos em todos os aspectos organizacionais.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 apresentação da organização

Razão Social: CALÇADOS ARACALCE LTDA

Endereço: AV ARAPONGAS 601

Ramo de atividade: COMERCIO DE CALÇADOS E ACESSORIOS

Quantidade de colaboradores: 33

Missão: Liderar a classe empresarial, incentivando e fortalecimento a livre iniciativa e o desenvolvimento na qualidade para os clientes.

Visão: Ser referência como entidade representativa da classe empresarial e integrada à comunidade.

Valores: Equilíbrio Financeiro, Ética, Imagem, Inovação, Respeito às Pessoas, Satisfação do Cliente, Transparência nas relações.

Loja calçados e acessórios, criada a primeira loja na cidade de Cambe este ano completa 28 anos de atividade.
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