Rh Na Farmacia

Empresa: C&A Categoria do Cargo Remuneração Variável Remuneração Indireta Remuneração Fixa Operacional PL e adicional noturno Assistência médica,auxilio farmácia e refeição no local. Operador de Caixa - R$ 830,00 Assistente PL e adicional noturno Assistência médica,auxilio farmácia e refeição no local. Assistente de Vendas - R$ 830,0,00 Supervisor PL e adicional noturno. Assistência médica,vale alimentação R$ 15/dia),Empréstimo para compra de carro ou reforma

SUMÁRIO 1. introdução Este trabalho tem como objetivo demonstrar através de uma pesquisa, sobre as Farmácias Pague Menos, como uma simples idéia pode se tornar em uma grande rede varejista que esta entre as 250 maiores e melhores empresas do pais, segundo a Revista Exame (edição 2011); tem vinculadas outras empresas pertencentes a rede, como a PAX Corretora de Valores, a Renda Corretora, Renda Florestal, Pague Menos Serviços, Renda Participações, E-Pharma, Dupar Participações, Boa…

1.Introdução: Temos nesse trabalho o estudo do case da empresa Quintessência, empresa essa que esteve na vanguarda dos produtos farmacêuticos, visando a melhor otimização dos produtos para cada cliente da Farmácia. A Quintessência é uma empresa voltada para a área de saúde, criada para a manipulação de medicamentos, sejam eles alopáticos, homeopáticos ou fitoterápicos. Seus fundadores eram jovens que haviam acabado de se formar na UFRJ. Assim, em 29 de novembro 1986, no bairro Bonsucesso foi

administração tcc abnt tcc marketing tcc contabilidade tcc logística logistica tcc abnt 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 tcc abnt formatação tcc pronto de pedagogia tcc pronto de administração tcc pronto pdf tcc pronto de rh doc word tcc adminitração financeira tcc adminitração pública tcc adminitração unip tcc marketing relacionamento tcc marketing digital reversa tcc direito civil tcc direitos humanos tcc direito contitucional tcc direito…

de repouso e lazer; • Associação dos funcionários; • Atividade esportiva; • Passeios e excursões; • Outros. c) Benefícios Supletivos – proporcionam facilidades e conveniência para o colaborador; • Transporte; • Estacionamento; • Convenio farmácia; • Outros. Ainda existem os Benefícios Flexíveis que são aqueles que os funcionários têm a liberdade de decidir como gastar o valor destinado aos benefícios de acordo com suas necessidades e as opções que a empresa disponibiliza. Os…

Módulo: 04 | |Professor (a): GUILHERME LIMA, MARCOS FADANELLI, SÉRGIO OLIVEIRA, LUCIANA MOURÃO | |Nome do Grupo: FARMÁCIA MARIANA | |Integrantes do Grupo

pim’s rh unip (M, T, N1, N2) Unidade 13 de Maio- Av. 13 de Maio – Bairro de Fétima – CEP : 60.040-531 www.aquivocepode.com.br UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO AMANDA FERREIRA OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciolinar GRUPO PÃO DE AÇUCAR (CE1312578) Fortaleza 2013 AMANDA FERREIRA OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇUCAR FORTALEZA 2013 INTRODUÇÃO Esta apresentação tem o…

errada e não desempenhavam suas funções corretamente numa época que estava surgindo as leis que protegiam o trabalhador. Na década de 80, o setor de Rh era constituído por Psicólogos especializados em Recrutamento e Seleção onde tinha como objetivo deter a crise instalada na década anterior. Em 1990,começa a terceirizar os funcionários no setor de RH, onde de maneira errada pensando em aliviar o stress e resolver problemas acaba o setor gerando mais conflitos e abalando a confiança da…

Identifique e descreva exemplos práticos de funções organizacionais que devem ser realizadas para cada área? RH Cozinha Financeiro Suprimentos Planejamento Recrutar Produção Investimentos Materiais Metas Custos Orçamento análise do mercado de capitais. Organização Seleção processos Aplicação de recursos

possuía um pequeno mercado, mas sempre teve vontade de ter uma farmácia. Soube então que havia um farmacêutico em uma cidade vizinha, que estava querendo vender o estabelecimento, e foi então que, sem saber nada do negócio, efetuou a compra. Transferiu a farmácia para a sua cidade, junto com o farmacêutico dono do negócio que passou a ser empregado. Sua esposa que então era formada em administração, passou a fazer o curso de farmácia, e assim foram 5 anos, até abrirem a primeira filial.…