Rh Na Administracao Publica

TECNICO FEDERAL DE CONTROLE EXTERNO – TCU-2015 Aula 00 Prof. Marcelo Camacho Aula 00- NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO Olá, pessoal! Estou aqui para estudar com vocês ADMINISTRAÇÃO para o concurso de o conteúdo de NOÇÕES DE TECNICO FEDERAL DE CONTROLE EXTERNO – TCU-2015. Meu nome é Marcelo Camacho, sou Sociólogo e Tecnólogo em Recursos Humanos. Tenho 45 anos e atuo na área de Recursos Humanos há 18 anos. Atualmente exerço o cargo de Analista de Gestão em Saúde, perfil Gestão do Trabalho, na

Talentos, da Gestão do Capital Humano Significados do Termo RH ou Gestão de Pessoas. – O termo RH pode ter três significados diferentes: • RH como Função ou Departamento: RH é uma unidade operacional que funciona como órgão de staff, isto é, como elemento prestador de serviços na área de recrutamento, seleção, treinamento remuneração, comunicação, higiene e segurança no trabalho, benefícios etc. • RH como Práticas de Recursos Humanos: RH se refere ao modo como a organização opera suas…

Gestão de Pessoas Autora: Érica Brito Tema 08 Bancos de Dados e Sistemas de Informações de RH Tema 08 seções Bancos de Dados e Sistemas de Informações de RH Como citar este material: BRITO, Érica. Gestão de Pessoas: Bancos de Dados e Sistemas de Informações de RH. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 08 Bancos de Dados e Sistemas de Informações de RH Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades…

Manutenção, Consultor de Campo, 3 Auxiliares), Administração (5 funcionários: Analista Financeiro, Analista RH, Técnico em Informática, Office Boy, Advogado Jr.), Marketing (1 funcionário: Analista de Marketing), Instalações (1 funcionário: Auxiliar Geral). Ano 2 – Começo da Expansão: Operações (9 funcionários: Comprador, 2 Técnicos em Manutenção, 2 Consultores de Campo, 4 Auxiliares), Administração (5 funcionários: Analista Financeiro, Analista RH, Técnico em Informática, Office Boy,…

...................................................................... 14 2.8 Balanced Scorecard e suas perspectivas .......................................................... 18 2.9 Possíveis influências dos modelos de BSC e RSE nas práticas de RH ................................................................................. 23 3. CONCLUSÃO ........................................................................................................26 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS…

oportunidade de estágio me deu a chance de vivenciar mais intensamente o cotidiano da área de RH de uma grande empresa (Marinha do Brasil), fiquei muito satisfeito com a organização, o conhecimento e domínio de todos os profissionais em suas áreas. Pois mesmo estagiando na empresa onde já trabalho, expandi meus horizontes ao me tornar estagiário da mesma, pude realizar cursos e assistir palestras em RH de outras organizações militares da Marinha do Brasil em complemento às atividades…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO EMPRESAS BACHARELADO SUEUDA BELARMINO FERREIRA ARAUJO DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA ORGANIZAÇÃO MANDACARU DIGNIDADE E RESISTÊNCIA NO SERTÃO- NORDESTINA-BA. Santa Luz - BA 2012 SUEUDA BELARMINO FERREIRA ARAUJO DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA ORGANIZAÇÃO MANDACARU DIGNIDADE E RESISTÊNCIA NO SERTÃO – NORDESTINA-BA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do…

reflexão sobre as mudanças ocorridas no RH das empresas e as perspectivas nessa 2ª década do século XXI é o assunto desse nosso primeiro papo. Mostrar o quanto essa área já mudou de perfil e o quanto ainda pode mudar nos próximos anos. Sempre comento sobre meus primeiros dias de trabalho como funcionária num grande conglomerado financeiro em 1971. Apesar de ter sido contratada para a área de Treinamento; deveria conhecer os demais setores da empresa, principalmente o RH e a área de…

Website: www.itagimirim.ba.gov.br Responsável: Atual Prefeito Municipal – Rielson dos Santos Lima Ramo de atividade e área de atuação: Administração Pública em geral. Números de empregados: 468 funcionários Categorias dos profissionais que atuam na empresa: É constituído de acordo com suas secretarias. Produtos e serviços desenvolvidos pela empresa: Administração Pública Histórico da Empresa: Emancipada no dia 23 de abril de 1962 no Município de Itagimirim - Bahia, pelo deputado…

forma encontrada para alcançar o objetivo, onde a administração de pessoas era exercida pelo departamento de relações industriais, onde tinha o objetivo de conciliar os conflitos entre pessoas e organização. Já com os impactos da Segunda Grande Guerra 1940, sendo o impacto para gestão de pessoas maior no sistema de recrutamento, seleção e treinamento pessoal, onde novas técnicas foram desenvolvidas por organizações militares e aplicadas ao sistema de RH. Novas estruturas…