Rh Lojas Renner

possui mais de 100 lojas; Nordeste (29), Sudeste (44), Sul (11), Centro Oeste (15), Norte (9). - Faturamento: 2006 (R$ 1.975,000,00). - Origem: Brasil - Fundada em 1947 - Proprietário da marca: Grupo Guararapes Confecções - Capital aberto: não (subsidiária)‏ - Presidente: Flávio Rocha - Presente em 21 estados brasileiros e no DF, com 104 lojas, 2 Centro distribuição em Natal/RN e Guarulhos/SP O grupo tem um total de 33 mil funcionários distribuídos entre suas lojas,…

OLIVEIRA Consultoria Organizacional Recomendações de Consultoria Organizacional para RH Salvador 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO - UNIJORGE ALEX QUADROS DANIELA DOS SANTOS LAILA UZEDA LIVIA LUZ LUCIANA UZEDA REISANGELA LIMA THIAGO OLIVEIRA Consultoria Organizacional Recomendações de Consultoria Organizacional para RH Projeto apresentado ao curso superior de…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI LOJAS RENNER São Paulo 2010 8 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI LOJAS RENNER Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora, como exigência parcial para a obtenção de título de Graduação do Curso de Comunicação Social, Habilitação em Publicidade e Propaganda, da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Eder Polizei. São Paulo 2010 9 DEDICATÓRIA Dedicamos nosso trabalho a todos nossos…

saída de novos entrantes 15 4.3 Poder de barganha do fornecedor 15 4.4 Ameaça de produtos ou serviços substitutos 16 4.5 Poder de Barganha dos Clientes 16 5 Matriz SWOT 17 5.1 Matriz SWOT – Empresa C & A 18 5.2 Matriz SWOT Comparada – Empresa Renner 19 4.3 Plano de Ação 19 6 Conclusão 20 7 Referências Bibliográficas 21 1 Introdução Este trabalho tem como objetivo abordar uma das filiais da empresa de varejo de roupas C&A, localizada na Zona Sul de São Paulo, no bairro…

AGENCIAS DE VIAGEM, SHOPPINGS, ENTRE OUTROS. ENTREVISTA NOME: Cristiany de Souza IDADE: 38 anos EMPRESA: Lojas Renner S.A CARGO: Gestora de Loja Responsabilidades: Responsável toda área administrativa como tesouraria, caixas, credito e cobrança, expedição e fiscais de loja. Dentre suas atribuições compreende todo tramite burocrático e de gestão como fechamentos, análises de crédito, rotinas de RH (recrutamento, seleção, contratação e treinamentos, apontamento de horas, rescisões,…

devido à segurança exigida para que isso aconteça. LOJAS MM MERCADOMÓVEIS www.grupomercadomoveis.com.br “Avançar fronteira sem esquecer nossas raízes” Em 1978 nascia em Ponta Grossa uma loja simples, mas que oferecia o que o consumidor buscava: qualidade e preços. Por várias vezes volto ao tempo e parece que foi ontem que iniciamos a empresa, mas já se passaram mais de três décadas. É nítida em minha memória a imagem de nossa primeira loja, com modestas instalações situadas no…

número devido a alta capacidade financeira e operacional da nossa empresa”. 4- Informações Internas e Externas Internas Nossa empresa está inserida no setor varejista de confecções masculina, feminina e infantil. Por ser uma loja de médio porte sua participação de mercado de concentra somente no estado de São Paulo, a principio. Possuímos produtos de qualidade e que proporcionem conforto ao cliente. Nossas instalações prediais se concentram 80% em centros de…

informações requeridas pela análise de cargos; depois selecionar os cargos a serem analisados e ajustar os dados necessários para análise; e por último preparar as descrições e especificações de cargos. Isso tem como função de fazer um planejamento de RH, desenhos de cargos, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios e a avaliação dos resultados. c) Como se faz uma Descrição de Cargos? Resposta: Descrever um cargo significa detalhar o que o…

.............................................................................................31 6.2 Administração de Conflitos...........................................................................................35 7.Sistemas para Operações de RH.....................................................................................38 7.1 As Rotinas de Departamento Pessoal .........................................................................38 7.2 Os Contratos de Trabalho junto a CLT......

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos LOJAS RIACHUELO Prof. Orientador: Helena Lourenço Santos 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Ariane Gois Santana RA: C3207J-7 Camila Martins Savalete RA: C2539I-4 …