Rh Eletronorte

Criar questionários de avaliação * - O objetivo principal é capacitar professores e coordenadores de EAD a trabalharem com cursos on line e conhecerem seus recursos Público Alvo: * - Professores em geral, coordenadores de ead, gerentes e diretores de RH, profissionais em treinamento, palestrantes * - Pessoas que queiram conhecer melhor esta LMS para implantar em suas escolas/ empresas. Início do curso - de imediato, após o pagamento. ANÁLISE DO CURSO 1 – PRISMA TREINAMENTOS…

Jornal do Tocantins, Joseph Madeira, pediu desligamento e deu início a sua empresa, antes chamada Fênix Comunicação, já que inicialmente tinha como atividade a prestação 8 de serviços de Assessoria de Comunicação. Seu primeiro cliente foi a Eletronorte, que permanece até hoje. Com a visão e a coragem inerentes a um empreendedor, Joseph Madeira identificou novas oportunidades de negócios e ampliou aos poucos a área de atuação, o primeiro passo desse crescimento foi alterar o nome Fênix…

dentro da empresa; - Anotar quando as insinuações ocorreram, marcando o dia, a hora e se teve alma testemunha; - Reunir provas, bilhetes, e-mails ou presentes; - Tentar arrumar uma testemunha dentro do local de trabalho; - Denunciar o fato para o RH ou seu superior; - Se nada for resolvido dentro da empresa, registrar a denuncia em uma delegacia e procurar um advogado; Essas são as consequências e as formas de amenizar a prática do assédio sexual nas empresas, sendo assim devemos…

improvement process) D. L. Santana1, A. C. F. Saraiva2, R. F. Neves1, D. L. Silva1 1 Programa de Pós-Graduação em Engenharia Química, Universidade Federal do Pará - UFPA, Campus Universitário, Belém, PA 66075-110 2 Centro de Tecnologia da Eletronorte, Belém, PA danielaliraeq@yahoo.com.br, dasilva@ufpa.br Resumo No processo de síntese da zeólita A decidiu-se testar uma matéria-prima alternativa e mais econômica como fonte de sílica e alumínio, pela utilização de rejeitos da…

necessidade em investir em cursos de treinamentos que conciliem desenvolvimento pessoal, responsabilidade social, competência técnica e qualidade de vida no trabalho. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS CHIAVENATO, I. Como transformar RH (de um centro de despesa) em um centro de lucro. São Paulo: Makron-Books, 1996. _____________Administração nos novos tempos. 6.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. _____________ Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ª…

imagem da empresa• Não descriminação a trabalhadores terceirizados;• Respeito a ao equilíbrio trabalho-família, para questões relacionadas com horários e horas extras;• Tratamento com a privacidade requerida e respeito informações sensíveis obtidas pelo RH (doenças e outras). Não discriminação por HIV/AIDS;• Aplicação de boas práticas de Responsabilidade Social nas atividades cotidianas;• Não para a discriminação: etnico-racial, por gênero, por idade, por sexo, por orientação sexual, por…

otimização de processos de aprendizagem organizacional, levando-se em conta as realidades sociais e culturais dos contextos organizacionais. A área de Recursos Humanos da Direcional procura estar sempre atualizada com a adoção das melhores práticas de RH do mercado, tais como: PLR (Participação nos Lucros e Resultados), plano de saúde e odontológico para empregados e dependentes, incentivo à qualificação profissional através do Programa de Bolsa de Estudo promovido anualmente.…

direcionar esforços para entender e utilizar, de forma produtiva, os talentos humanos disponíveis no mercado. Encontrar talentos, selecionar e capacitar torna-se fundamental e estratégico para o sucesso do negócio e também um desafio para os gestores de RH. 12 Tema 3 Aplicando Pessoas Aborda os conteúdos dos capítulos 6, 7 e 8, pp. 163-219 do PLT. Neles, você observará que as organizações são formadas por pessoas e só podem funcionar quando tais pessoas estão colocadas…

Afonso IV XIX Simpósio Brasileiro de Recursos Hídricos 2 (P=2463Mw; CHESF; 1979;H=115m); Sobradinho (P=1950;CHESF; 1973-79;H=30 m ;Rio São Francisco); Itumbiara (P=2082Mw; FURNAS;1974-80;H=106m;rio Paranaiba );Tucurui I(1ª Fase) (P=8000Mw; ELETRONORTE; 1976-84;H=76 m; rio Tocantins), Furnas(P=1216Mw ;FURNAS; 1957-1963; H=127m;rio Grande)(SIPOT-Sistema de Informação do Potencial Energético Brasileiro;ELETROBRAS;1997) , dentre outros . Embora que os reservatórios à época tenham…

de Pós-Graduação em Administração de Organizações) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, da Universidade de São Paulo. Orientador: Prof. Dr. Gilberto Tadeu Shinyashiki. 1. Gestão de RH Modelos de gestão de RH 2. Evolução da gestão de RH I. 3. PACHECO, M.S. Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas. 2009. 90 p. Dissertação (Mestrado em Administração) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de…