evolução histório rh

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DE
RIBEIRÃO PRETO
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

MARCELA SOARES PACHECO

Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas

Orientador: Prof. Dr. Gilberto Tadeu Shinyashiki

Ribeirão Preto
2009

Profa. Dra. Suely Vilela
Reitora da Universidade de São Paulo
Prof. Dr. Rudinei Toneto Júnior
Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto
Prof. Dr. Marcio Mattos Borges de Oliveira
Chefe do Departamento de Administração

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MARCELA SOARES PACHECO

Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas

Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação da Faculdade de Economia,
Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo, como requisito para obtenção do título de Mestre em Administração de
Organizações.
Orientador: Prof. Dr. Gilberto Tadeu Shinyashiki.

Ribeirão Preto
2009

ii

AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE
TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO,
PARA FINS DE ESTUDO E PESQUISA, DESDE QUE CITADA A FONTE

FICHA CATALOGRÁFICA

Pacheco, Marcela Soares
Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas. Ribeirão Preto, 2009.
90 p.
Dissertação (Mestrado – Programa de Pós-Graduação em
Administração de Organizações) – Faculdade de Economia,
Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, da Universidade de São Paulo.
Orientador: Prof. Dr. Gilberto Tadeu Shinyashiki.
1. Gestão de RH
Modelos de gestão de RH

2. Evolução da gestão de RH
I.

3.

PACHECO, M.S. Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas.
2009. 90 p. Dissertação (Mestrado em Administração) – Faculdade de Economia,
Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto.
ERRATA
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