Rh Elaborar Uma Pesquisa Em Uma Empresa De Ramo Varejo

RELATÓRIO FINAL Tutor EaD Adriana Barbosa Gonçalves PINDAMONHANGABA / SÃO PAULO 2015 SAMUEL HENRIQUE SALES Projeto Plano de Negócios da Boutique Rhel Projeto Interdisciplinar propondo a elaboração de um Plano de negócios para a empresa Boutique Rhel, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera, polo Pindamonhangaba, sob a orientação do tutor EaD Adriana Barbosa Gonçalves. PINDAMONHANGABA / SP 2015 SUMÁRIO…

Agradecemos a Empresa CONTAX PARTICIPAÇÕES S.A., pela gentileza de ter-nos oferecido à oportunidade de realizar a presente pesquisa, objeto deste projeto. Gostaríamos de agradecer a Sra. Regina Coeli: Gerente Operações de RH – São Paulo – e a Cristiane Azeredo – Supervisora RH da Contax, pelo apoio e pela oportunidade que nos deu de conhecer melhor as atividades da empresa, onde tomamos contato com as políticas e procedimentos utilizados nas áreas do nosso curso de gestão, que…

INTRODUÇÃO Este projeto tem como objetivo apresentar um planejamento estratégico de alguns departamentos da área de Recursos Humanos da empresa Infoco Distribuidora e Logística Ltda., a fim de alcançar as metas com mais facilidade, ergonomia e qualidade de vida para todos os funcionários. No decorrer da leitura poderá identificar que serão abordados temas como Treinamento e Desenvolvimento, que por meio de tabelas e números apresentará como atualmente estão os indicadores do…

Processos Gerenciais Atividades Práticas Supervisionadas Professora: Stela Pudo Santo André, 25 de novembro de 2013 Aula Tema 1: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. PASSO 1 : Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Gerenciais, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem: 1. Quais são as principais…

VALLOUREC X OSPER ESTUDOS SOBRE ORGANIZAÇÕES DE EMPRESAS 2014 VALLOUREC X OSPER ESTUDOS SOBRE ORGANIZAÇÕES DE EMPRESAS Trabalho realizando um quadro comparativo sobre duas empresas e apresentado ao curso superior de tecnologia em processos gerenciais Unopar 2° semestre, para as disciplinas, Ética, Política e Sociedade

Histórico da empresa. 4 2.2.2 Funções administrativas. 5 2.3 Diante da identificação do setor de atuação da empresa: 5 2.3.1 Como está inserido este setor na cidade. 5 2.3.2 Macro e microeconomia. 6 2.3.3 Incentivo governamental. 6 2.3.4 Estratégias de RH que podem auxiliar no aumento de faturamento 6 2.4 Sistemas de Informação: 7 2.4.1 Sistema de informação na área financeira. 7 2.4.2 Benefícios obtidos pela utilização dos Sistemas de Informação. 7 2.5 Analisar a contribuição social da…

estilomodas@gmail.com Manoel Neto – Diretor Executivo netoestilomodas@gmail.com Moisés Vaz – Diretor de Marketing moisesvazestilomodas@hotmail.com José Severo – Financeiro severoestilomodas@hotmail.com João Bispo – Gerente de RH joaoestilomodas@hotmail.com DATA: JUNHO DE 2010 S U M Á R I O 1. Sumário Executivo....................................................................................5…

Oliveira RA-8176760106 Ana Lúcia Cesar Quirino Barbosa RA-7930692892 28 DE MAIO DE 2014 TERESINA-PI INTRODUÇÃO Este projeto tem como objetivo apresentar um planejamento estratégico de alguns departamentos da área de Recursos Humanos da empresa Séculus Distribuidora e Logística Ltda., a fim de alcançar as metas com mais facilidade, ergonomia e qualidade de vida para todos os funcionários. No decorrer da leitura poderá identificar que serão abordados temas como Treinamento…

Denominação.......................................................................................................... 1.2 Dados e fatos.......................................................................................................... 1.3 Natureza e ramo..................................................................................................... 1.4 Informações............................................................................................................…

para identificarmos as oportunidades, as ameaças, as nossas principais forças e as fraquezas que poderemos ter durante a nossa existência. Depois de todos os nossos objetivos definidos começaremos a criar uma empresa Forte, seguindo e os Valores, e princípios Éticos com os nossos consumidores. Seremos uma empresa ética onde pensaremos e agiremos de forma correta, sempre seguindo os valores estabelecidos e aceitos pela sociedade em que vivemos nosso objetivo com essa política…