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Atendendo a mais de 102.500 clientes em todo o mundo, a SAP é a maior empresa de software de gestão empresarial e a terceira maior fornecedora independente de software na classificação mundial. ➢ Fundação Itaú (Itaú Shopline) O Itaú disponibiliza os serviços Itaú Bankline e Shopline para imprimir boletos, efetuar pagamentos e compras on-line. O cliente pode solicitar financiamento no valor de suas compras e ter o débito automático. Essas ferramentas facilitam e agilizam o processo

dois rivais mais próximos, Carrefour e Walmart, de acordo com informações da agência de notícias Reuters. O Brasil passa por uma fase de grandes fusões, compras e parcerias. Só nos últimos anos pode-se citar a Brahma e Antártica na criação da AmBev, o Itaú e o Unibanco e a Sadia com a Perdigão. Todas essas movimentações geram grandes mudanças para as empresas e, principalmente, para quem trabalha nelas. A capacidade e sensibilidade dos gestores para levarem os processos de união de…

Projeto Integrado Multidiciplinar Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. INTER PARTNER ASSISTANCE SANTANA DE PARNAÍBA 2012 Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. Inter Partner Assistance…

Perfil da Empresa 18 3.2.3 Prêmios 20 3.2.4 Visão de Sustenatbilidade 20 3.2.5 Impulso Economico 21 3.2.6 Sustentabilidade 22 3.2.7 Governança, compromisso e engajamento ....26 3.2.8 Indicadores Setorias 36 3.3 ITAU UNIBANCO 38 3.3.1 Mensagem do presidente 38 3.3.2 Destaques 2010 e obejetivos 2011 40 3.3.3 Perfil da Organização 42 3.3.4 Visão de Sustentabilidade 45 3.3.5 Governança Corporativa 46 3.3.6…

Agências de Emprego Campinas e Região Actual Seleção e Serviços Ltda Rua Conceição, 233, sl 116 Centro - Campinas - SP - CEP: 13010-000 Telefone: +55 (19) 3237-3288 Adecco Top Service Rh Ltda Rua Sacramento, 126, cj 51, an 5152 Centro - Campinas - SP - CEP: 13013-000 Telefone: +55 (19) 3234-9229 Agencia de Empregos Cosmos Rua Conceicao, 268 Centro - Campinas - SP Telefone: +55 (19) 3236-2147 Agencia Personal de Recursos Humanos Avenida Doutor Campos Sales, 251 Centro - Campinas - SP…

necessidades de seus funcionários. Para demonstrar as mudanças que estão ocorrendo, será utilizado como exemplo de benefícios os diferenciais entre as organizações, Volvo do Brasil considerada a melhor empresa para se trabalhar em 2011; o Itaú Unibanco destaque em RH e representado na nossa região; a Randon S/A que está há vários anos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil . A revista Você S/A Exame (2011 p.48) descreve que estão ocorrendo mudanças significativas…

Administradores.com.br. Tags: call center eficiencia lideranca livro produtividade resumo inShare0 Sobre o autor Eduardo Varela Eduardo Varela é fundador da Factor9 (www.factor9.com.br) uma organização voltada para o BPO de processos de RH, especializada no segmento de atendimento ao cliente. Como executivo com mais de 25 anos de experiência na área de gestão e como diretor de serviços e relacionamento com o cliente, aplicou sua abordagem inovadora em organizações de…

intenso processo de “networking” que todos vivenciamos em nossos emails, recebi um artigo provocador, sobre Ética, que me foi remetido pelo Carlos Alberto Barbosa, um veterano líder na área de RH, atualmente coordenando o Grupo de Recursos Humanos no Rio de Janeiro (um dos, senão o principal, grupo informal de RH desse estado). Carlos Alberto, com seu ótimo senso de oportunidade, se refere ao artigo como atual e é polêmico. Sem dúvida. Mais que isso, é altamente sensitivo e inquietante.…

que fatores diferenciados e coerência ética são indispensáveis para a identificação com os novos colaboradores, uma vez que a transmissão de uma imagem positiva reflete no desejo dos jovens em atuar em determinada organização. Isso tem refletido no RH. O artigo insere-se como de suma importância uma vez que analisa o perfil dos jovens na atualidade, seus sonhos e aspirações, uma vez que vem contribuir para a diminuição do espaço entre o que os jovens desejavam.. O trabalho…

..............................10 8. Gráfico de Espinha de peixe .............................................................. 11 9. Análise dos Colaboradores .................................................................12 10. Ações do RH ......................................................................................13 11. Conclusão......... .................................................................................14 11. Anexos ...................................