Rh Direito Empresaria

em 28 de março de 2014). A Constituição Federal brasileira em seu art. 5º de 1988 reconhece a intimidade e a vida privada como direitos fundamentais dos indivíduos, tal reconhecimento garante dentre outros benefícios a indenização material ou moral em casos de violação de tais direitos. Ao atuar em gestão de recursos humanos é fundamental que estejam claros os direitos das empresas e de seus funcionários. O bom gestor é aquele que atua como conciliador, administrando ambos os…

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL 47.63-6-01 - Comércio varejista de brinquedos e artigos recreativos | CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS Não informada | CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA 206-2 - SOCIEDADE EMPRESARIA LIMITADA | LOGRADOURO R DOMINGOS DE MORAIS | | NÚMERO 1321 | | COMPLEMENTO ANEXO 1331 | CEP 04.009-003 | | BAIRRO/DISTRITO VILA MARIANA | | MUNICÍPIO SAO PAULO | | UF SP | SITUAÇÃO CADASTRAL ATIVA | |…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Facnet – Taguatinga - DF Atividades Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Taguatinga / DF Novembro / 2012 INTRODUÇÃO A empresa Transoft Tecnologia que aqui foi utilizada como fonte de pesquisa trabalha no mercado de tecnologia com serviços voltados para área de transporte e sendo a primeira a possuir ERP 100% web, pois possui

Comercial Empresaria Departamen to Contábil RH Departamen to Operacional Departamen to de Compras 3 Principais tipos de Acidentes do Trabalho pertinentes a empresa. O conceito legal de “Acidente do Trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que causa a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.” Observando que esta conceituação gera…

Empresa é uma atividade econômica exercida profissionalmente pelo empresário por meio da articulação dos fatores produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços. O conceito jurídico de empresa não pode ser entendido como um sujeito de direito, uma pessoa jurídica, tampouco o local onde se desenvolve a atividade econômica. No atual cenário econômico tomado pelo processo da globalização e pelos avanços tecnológicos, é importante destacar a crescente…

HUMANOS DIREITO EMPRESARIAL VALINHOS / SP 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA: O novo Direito Empresarial Atividade Prática Supervisionada: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Direito…

circulares acadêmicas condizentes as disciplinas ministradas em sala de aula. O estudo da gestão organizacional será desenvolvidido pelas matérias complementares da Dinâmica das Relações Interpessoais, Contabilidade, Mercadologia, Desenvolvimento de RH, Gerenciamento de Pessoas e Suprimento de mão de obra. SUMÁRIO…

constituídas para prestar serviços aos associados e que se distinguem das demais sociedades pelas seguintes características. Palavras-chave: Contabilidade; Sociedades Cooperativas. INTRODUÇÃO As cooperativas ao contrário das entidades empresárias, existe um grupo de pessoas com espírito de união, fraternidade, para que além do beneficiamento econômico haja um crescimento pessoal e social dos envolvidos, como afirma o art. 3° da lei 5.764/71, “Celebram contrato de…

procedimento pelo qual se apura o quantum da condenação, ora indicando o ato que segue a dissolução da sociedade. No âmbito do direito falimentar, como afirma Nelson Abrão, “ observados os lineamentos gerais da conceituação, isto é, implicando a apuração de valores determinados do ativo e passivo da massa, a liquidação tem um sentido especial de conversão em dinheiro dos bens e direitos arrecadados e, com seu produto, o pagamento dos credores”. Com efeito, a falência é um processo de…

Estudo de Caso - FIAP Roupas Para o caso apresentado: Identificar os objetivos de negócio Identificar as capacidades empresarias necessárias à FIAP Locadora para atingir os objetivos do negócio Criar as arquiteturas Baseline (“As Is”) o Arquitetura de Negócio (Artefato: Cadeia de Valor de Porter) o Arquitetura de Dados (Artefato: Diagrama de Entidade Relacionamento + Distribuição Geográfica) o Arquitetura de Aplicação (Artefato: Diagrama de Interface) o…