Rh Da Odebrecht

Fabricação 15 1.1.12.4 Controle e Sistemas - Acompanhamento de Execução de Soldagem 18 1.1.12.5 Pintura 18 1.1.12.6 Expedição / Logística 19 1.1.13 Desenvolvimento de profissionais responsáveis por resultados 19 1.1.14 Política de RH 19 1.1.15 Filosofia 20 1.1.15.1 Todos devem ser preparados para a Hora da Verdade 20 1.1.15.2 A Hora da Verdade na Mercotubos 20 1.1.16 Atuação Social / Patrocínios 21 2 Objetivo 22 3 Justificativa 23 4 Nível…

realizando periodicamente exames de diabetes, colesterol, pressão arterial e oftalmológico. “Todo esse trabalho resulta em um índice animador de aprovação para área de RH. O resultado é confirmado em nossa pesquisa organizacional, onde 80% dos funcionários afirmam estar satisfeitos cm o trabalho do RH”, resume Márcia Fernandes diretora de Recursos Humanos da Promon. 6. MERCADOLOGIA Inicialmente a…

resultados. 3. Gestão de pessoas como fator de sucesso empresarial Pesquisas enfatizam a relação entre as best practices de RH adotadas pelas empresas, que as ajudam a atrair, manter e desenvolver os profissionais mais talentosos, e o sucesso que têm alcançado. O guia As melhores empresas para trabalhar no Brasil, publicado pela revista Exame, aponta a mesma direção: as boas práticas de RH resultam em mais lucros, e as empresas em que melhor se trabalha são as que têm mais sucesso. Ser…

à rentabilidade e à competitividade da companhia. Não se trata de projetos isolados, mas de algo intrínseco à nossa estratégia de negócios", diz José Carlos Grubisich, presidente da empresa. A Braskem nasceu em agosto de 2002, quando os grupos Odebrecht e Mariani integraram seus ativos petroquímicos aos da Copene, antiga central de matérias-primas petroquímicas localizada no pólo de Camaçari, na região metropolitana de Salvador. Em pouco tempo, a empresa transformou-se num gigante. Em…

humanas, centralização de poder, hierarquia rígida e especialização de tarefas, alem de um nível alto de verticalização. Além disso, o setor de Recursos Humanos deixava o alcance de mudanças para um segundo plano. Se levarmos em conta que essa postura do RH seja um reflexo da companhia como um todo, é possível inferir que a estratégia da empresa, que em tese emana do topo da hierarquia, por mais que ela queira ser lucrativa e eficiente, é feita de tal forma que mantenha o status quo de…

sua morte, em um encontro promovido em junho de 1999, e que reuniu cerca de 80 empresários do Rio de Janeiro, a campanha de defesa do balanço social conta hoje com a adesão de entidades civis, parlamentares e empresas como: Xerox, Glaxo, Wellcome, Odebrecht, Usiminas, Banco do Nordeste, Federação das Indústrias do rio de Janeiro (FIRJAN) e Comissão de valores mobiliários; além do Jornal Gazeta Mercantil que se prontificou a estimular a publicação dos demonstrativos em suas páginas. …

Gerente de Estoque Informatiza-ção/ Tradução Informatiza-ção/ Tradução Cotações/ Follow Cotações/ Follow Assistência Técnica Assistência Técnica Crédito Crédito Cobrança Cobrança Fiscal Fiscal Contabi-lidade Contabi-lidade RH RH Fatura-mento Fatura-mento Aux. de Compras Aux. de Compras Propa-ganda Propa-ganda Vende-dor Vende-dor Aux. de Mark. Marketing Aux. de Mark. Marketing Almx. Almx. Repres Repres Exped. Exped. 1.1 Cadastro Cadastro

produtivas, aumentando assim sua capacidade produtiva, porque as empresas que demonstram uma dificuldade na habilidade de se comunicar tem uma influência direta no desempenho de seu funcionário, tanto a nível profissional como pessoal (BARBOSA 2007). Odebrecht (2004 apud Matos 2006, p. 102) destaca: “as únicas forças que existem concretamente em uma organização são os líderes e suas equipes, os respectivos negócios e a comunicação entre eles; tudo mais é conseqüência”. Com isso fica…

disponibiliza, para todos os colaboradores, a participação em cursos, palestras, seminários e congressos, Seu apoio financeiro varia de 30 a 50% do investimento. A iniciativa de participar do curso é do próprio funcionário, que encaminha seu pedido ao RH, o qual autoriza e disponibiliza a verba para sua realização. - Cursos no Exterior: A empresa apoia os colaboradores de níveis gerenciais a participarem de cursos no exterior, com o auxílio financeiro que varia de 50 a 100% do…

Telefone: (21) 2146-3346 Perfil: Com Superior Completo em Administração de Empresas, já atuou nas áreas de vendas, negócios e marketing em grandes empresas como Oi, Banco do Brasil e Gafisa. Atualmente trabalha como coordenador de vendas na construtora Odebrecht. Possui curso de excel avançado, inglês e finanças. Atribuições: Atuará como Diretor Financeiro/Administrativo da Empresa, sendo responsável pelo relacionamento com fornecedores e toda a parte de compras da empresa. 3. Dados…